单位帮扶工作总结

时间:2022-12-15 09:28:50 工作总结 我要投稿

单位帮扶工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的单位帮扶工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位帮扶工作总结

单位帮扶工作总结1

  今年来,我县以推进城乡一体化,建设社会主义新农村为总揽,以“整村推进、产业扶贫”为重点,以壮大农村集体经济、增加农民收入为目标,深入推进农村扶贫开发工作,着力改善贫困村生产生活条件,大力帮助贫困村发展主导产业,经过全县人民和彭州市贫困村广大干部、群众的共同努力,定点帮扶工作取得了阶段性成效。现将20xx年上半年的工作情况总结如下:

  一、高度重视

  3月26日,我县在彭州市葛仙山镇召开20xx年定点帮扶工作会议,县扶贫办及16个定点帮扶单位参加了会议。会议传达了市扶贫办《关于进一步做好20xx年农村扶贫开发工作的通知》(成扶贫办[20xx]4号)文件精神,并对20xx年的定点帮扶工作进行了安排部署。会上,县农工办领导就此项工作提出四点要求:

  一是要高度重视定点帮扶工作,千方百计筹措资金,抽调必要的人力、物力、财力,确保市委、市政府下达给我县的定点帮扶工作全面完成;

  二是要进一步发扬积极、友爱的`工作作风,深刻体会彭州市灾区人民在5.12大地震中丧失家园,亲人离散的切肤之痛,投入真挚的感情开展工作;

  三是要进一步创新扶贫机制,拓宽工作思路,以产业扶贫,项目支持为重点,着力增强贫困村的造血功能;

  四是要进一步明确任务,落实责任,建立起工作互动和跟踪、督查机制,确保帮扶工作取得实效。

  二、落实责任

  市上定点帮扶工作任务下达以后,县委、县政府制定了《关于做好20xx年农村扶贫开发工作的意见》(郫委办52号),将定点帮扶各项目标分解下达到全县16个定点帮扶成员单位,并纳入县委、县政府重点目标考核内容。要求各定点帮扶单位要进一步创新工作机制,探索扶贫新路,保障资金投入,重点抓好产业扶贫,力争在20xx年年末,使贫困村生产生活条件、农业基础实施、农村发展环境得到明显改善。

  三、严格督查

  为确保各项工作落到实处,县扶贫办多次组织各帮扶单位及相关技术人员深入到邛崃市8个被帮扶村,就贫困村的产业发展等情况与帮扶镇、村进行磋商和交流;检查帮扶项目的落实和扶贫资金的使用情况,并对帮扶工作中的困难和问题及时进行协调并予以解决,有力地推动了帮扶工作的开展。

  四、进展顺利

  截止20xx年6月24日,我县在彭州市确定并正在实施定点帮扶项目16个,到位帮扶资金39万元;慰问贫苦党员、贫困户195户,发放慰问金4。5万元;圆满完成时间过半、任务过办的工作目标。

单位帮扶工作总结2

  XX年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和xx林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

  一、帮扶方式

  1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

  2、项目帮扶:对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。

  3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

  二、主要帮扶措施

  1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

  2、设立了xx林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

  3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情景、职工子女待业情景、困难职工子女入学情景、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情景电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

  4、认真分析,理清思路。经过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜采取不一样方式进行帮扶。

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情景良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

  6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情景。

  三、帮扶资料

  1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

  2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者经过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

  3、帮信息和技术。进取热情主动地向困难职工供给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。

  4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。

  5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的.困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路进取帮忙困难职工解决子女就业问题。

  6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮忙,以便使其病有所医。

  四、帮扶成效

  1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保。

  2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为xx、xx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为xx,xx等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为xx、xx、xx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为xx,xx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元,又从市民政局为xx,xx,xx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

  3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

单位帮扶工作总结3

  2020上半年,xx镇在市委、市扶贫办正确领导和帮助下,积极推行产业脱贫,主要采取光伏项目脱贫、旅游项目脱贫、社会保障兜底脱贫、合作社股金分红、金融扶贫项目脱贫等措施,建档立卡贫困人口1616户3534人,已脱贫1073户,2355人,剩余贫困户523户。

  近期,我们重点针对存在的项目建设材料不规范、基础信息采集不全、宣传不到位等问题,认真开展了“回头看”。一是规范材料。抽调得力人员组成工作组,对各社区前期的材料重新进行了梳理、归档。二是加大宣传力度。通过发放宣传彩页的形式,宣传市里、镇上有关扶贫信息和政策,并逐户认真核实贫困户信息采集表。三是严格程序。对2017年(9个)、(17个)共26个项目的方案、资金管理、收益分配等进行了严格复核,对不规范、不合理的进行了整改。四是严格资金发放。镇财政筹集资金62万多元,垫付光伏等项目收益金,用于1596户贫困户救助金发放,已全部逐户打卡。

  一是发展特色农业促脱贫。发挥山区林果和杂粮种植优势,成立专业合作社,引导贫困户以土地入股,解决贫困户发展资金不足的难题。今年xx合作社计划发展蜜桃基地1000亩、xx大樱桃合作社发展大樱桃基地500亩、大安山合作社发展核桃、榛子基地3000亩, 白山头村发展文冠果基地1000亩,带动600户xx50口人增加收入。

  二是发展乡村旅游促脱贫。深入实施“乡村旅游211”工程,统筹推进xx景区、xx庄园两个龙头景区建设,辐射带动周边村庄充分利用生态、文化、传统村落资源发展乡村旅游。上半年新发展xx、xx坡“唐乡”等3个农家乐项目,建设x庄x子村300亩果蔬采摘、xx村200亩智慧家庭农场等采摘园70个、采摘大棚300个,吸引贫困户通过土地、房屋、果园入股入社,参与旅游开发,增加贫困户收入,带动了500户1200口人增加收入。

  三是发展新兴产业促脱贫。以xx山地光伏项目为示范带动,加大新能源开发力度,实施山区资源综合开发,提高荒山荒坡综合效益。实施2000亩的退耕还林工程,流转土地实行规模经营,建设山区经济发展的'“绿色银行”,带动250户620口人脱贫。成立xx劳务公司,积极与xx庄园、x景x区、xx等企业对接,优先解决了贫困人口就业。

  四是实施好金融项目促脱贫。积极引进资金为,帮助企业扩大生产规模,增加扶贫工作岗位,发挥企业助力脱贫的带动作用;充分利用“xx基金”救助资金等民间兜底力量,对失去劳动能力及劳动能力不足的贫困户进行兜底。

  五是落实好扶贫政策保脱贫。严格执行上级的低保、惠农政策,对失去劳动能力的386个低保户720口人做到应保尽保,对未参评上的贫困户,给予相应救助措施。积极构筑医疗保障,将贫困人口全部纳入特大疾病救助范围。同时,积极争取上级惠农资金。今年,重点组织实施好xx小农水、xx生态治理、xx高标准涉水涉地等3个项目,总投资了1960万元,惠及xx个村。

  六是强化责任考核。将扶贫开发列入《农村千分考核办法》,并提高分值,调动镇、村干部对扶贫工作的积极性和主动性。同时,与社区、村、镇干部层层签订责任书,压实工作责任,实行月调度、季督查、半年一考核制度,考核成绩与社区经费、村干部绩效工资挂钩。

单位帮扶工作总结4

  为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于20xx年x月x日xx村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:

  一、坚持不断学习,努力提升自我

  1、夯实政治理论,增强党性修养。

  先后和村干部一起认真学习了党的十九大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。

  2、向干部群众学习,提高业务水平。

  本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向xx村村支两委请教,向xx村人民群众请教,半年来视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。

  二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨

  1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。

  本人吃住在村,对了解xx村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了xx村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。

  6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决,力争将矛盾制止在萌芽状态,调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起,家庭矛盾8起,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

  2、献策建言,全力争取惠农资金项目。

  6月份与村支两委沟通,准备把养牛庄的地下饮用水恢复,需修复原来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在20xx年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位,让xx村养xx组、xx组、xx组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。

  3、依法行政,建立健全工作机制。

  随着工作的`不断深入,与村支两委制定了乱办酒席的规章制度,给群众宣传了乱办酒席的危害性,得到了广大群众的认可和支持。

  4、服从安排,扎实开展其它事务。

  在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生宣传执法,村务公开等常规工作。

  三、加强廉政建设,筑牢思想防线

  在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。

  自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁意识。

单位帮扶工作总结5

  xx年,我xx驻xx工作队在市委驻村办、xx镇党委、局领导班子的领导下,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:

  一、深入调查研究,结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

  工作队进驻xx村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在08年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了xx村的基本情况,确定了工作重点,制定了xx年工作计划。

  二、围绕三年规划和xx年工作计划,脚踏实地办实事,扎扎实实做工作。

  积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助xx新一届领导班子深入开展学习十八届xx实践活动,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,组织xx干部学习,举办党员培训班3xx,参加党员xx人次,发展入党积极分子xx人,党员xx人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

  开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资xx元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

  协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,xx年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资xx万余元,新建标准化农村卫生所一座。

  多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资xx元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面xx平米,修葺房顶xx余平方。同时,召开局办公会研究,出资xx元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的.文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

  搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。xx年村里没有发生一起集访、个访现象。

  三、加强自身建设,转变工作作风。

  驻村工作队按照市驻村办的要求,在xx党委、政府的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

  虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为r人民群众办更多的实事、好事。

单位帮扶工作总结6

  一、基本情况

  陶湾村位于高峰乡西南部,万佛湖上游,西南面与山七镇接壤,全村16个村民组,486户1925人,面积5.6平方公里,其中耕地面积830亩,山场4611亩,地形地貌复杂,农民主要收入来自种、养业和劳务输出;陶湾村党支部现有党员50人。陶湾村原有贫困户101户309人,均已全部脱贫。现有监测对象8户,23人。茶叶、油茶、猕猴桃、板栗以及食用菌种植为村特色种植业,养殖以牛、鸡为主,几年来,村双基建设大幅提升,村容村貌发生很大改观,20xx年成功创建省级美丽乡村。陶湾村20xx年度村集体收入52.66万元。

  二、工作开展情况

  (一)加强基层组织建设,抓党建助力乡村振兴

  成立六安市地震局、舒城县供电公司、舒城县史志室和高峰乡陶湾村支部委员会党建联盟,成员单位召开三次专题联席会议,协调解决帮扶村基层党组织建设、集体经济发展等乡村振兴重大问题。加强村党支部标准化、规范化建设以及村两委班子建设。落实“三会一课”、“四议两公开”制度,持续开展党员点评日和民主评议党员活动。加强村级人才培养,协助培养村级后备干部。积极组织党员参与村级发展,在乡村振兴、人居环境、秸秆禁烧、夜巡夜查、矛盾协调特别是在疫情防控中发挥先锋模范作用。

  (二)围绕四个不摘,落实“双包”责任

  持续做好“单位包村、干部保护”定点帮扶工作,制定2022年驻村工作队帮扶工作计划。要求帮扶人对脱贫户每季度至少走访1次、监测户每月走访1次,了解脱贫户家庭生活情况,排查致贫风险及帮扶政策落实情况,及时更新帮扶手册。市地震局主要负责人到村走访调研,并召开专题会议,谋划乡村振兴产业发展。

  (三)狠抓政策落实,巩固拓展脱贫攻坚成果

  1.落实“三保障一安全”政策。落实住房及饮水安全政策,组织开展住房及饮水安全保障问题排查工作,对村内农户房屋和居家生活饮用水安全开展摸底登记,实行动态监测;落实医保、大病救助等医疗政策;落实学前教育、义务教育、高中及高等教育资助政策。

  2.落实社保兜底政策。截止到2022年8月,全村享受低保救助43户67人、享受特困供养救助24户24人、持有残疾证人49人、享受残疾人救助共30人。

  3.落实光伏扶贫政策。全村拥有户级光伏电站1个、户用光伏涉及74户;上半年光伏电站收益5万元,严格按照上级文件要求,收益的80%用于贫困人口承担公益岗位工资和“三无”人员参加村里面公益事业建设的工资。

  (四)开展防范返贫动态监测,防止返贫致贫

  按照“四个不摘”要求,对脱贫人口开展常态化监测,跟踪监测家庭收支变化和“两不愁三保障”及饮水安全状况,核查脱贫人口子女家庭条件,摸清家庭实际情况,有针对性地制定落实“一户一方案、一人一措施”,有效防止返贫致贫。对全村农户居民开展防返贫动态监测集中排查,重点排查脱贫户、有残疾人或大病患者户、农村低保户和特困供养人口、已纳入监测的边缘易致贫和脱贫不稳定户,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户。

  (五)做好疫情防控工作

  根据六安市防控指挥部命令要求,乡村振兴工作队将新冠病毒防疫工作作为驻村常态化工作重点来抓。

  1、开展宣传工作。驻村工作队配合村“两委”分工协作,通过村民小组会议、微信群向各村民宣传放疫情防控知识,利用流动扩音器和村广播向居家村民进行防疫知识播报,在村民组人流集中地段张贴防疫宣传标语,要求村民婚丧嫁娶活动遵循“丧事简办、喜事缓办、聚会不办”的原则等;

  2、开展重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作,且在村部设立疫情防控宣传登记台,分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温,并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案,实现对疫情工作有管有控有存档,把疫情隐患苗头扼杀在摇篮里;

  3、加强疫情防控,为防止外来人口对本地输入疫情,驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作,挨家挨户走访登记,帮助村民群众下载皖事通“安康码”,利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定,切实做到疫情防控标本兼治,通过宣传沟通,引导中高风险地区异地不返乡,不断推进疫情防控工作深入人心,达到家喻户晓;

  4、做好疫苗接种工作,配合乡党委在陶湾村杨岭头卡点进行值守,防止疫情输入我乡。

  (六)谋划推动产业发展

  高峰乡陶湾村现代农业示范园项目开展50亩特色农产品种植,10亩特色水产养殖(投资360万),高峰乡陶湾村食用菌种植基地项目,新建塑料大棚7200㎡,农副产品展示厅,高温杀菌设备,电力设施,装棒机、冷库等(投资355万);种植业发展项目,东壕组猕猴桃园项目50亩,1250亩茶园低改项目,1500亩油茶项目,500亩毛竹抚育,1500亩板栗抚育。加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,推进农业由增产导向转向提质导向,提高农业产品增收、增效。构建乡村产业体系,促进农民增收致富,推动乡村生活富裕。

  三、下半年重点工作

  (一)加强驻村工作队和村支两委、群众联系,强化宣传、教育、指导,确保帮扶措施落实到位,取得实效。

  (二)持续做好定点帮扶工作。做好“单位包村、干部保户”定点帮扶工作,巩固提升“两不愁三保障一安全”成果,坚决防止返贫致贫现象发生。

  (三)完善乡村人居环境治理。积极开展落实门前三包,完善村规民约,加强宣传教育等手段,引导村民树立良好的.生活卫生习惯和爱护环境的意识,确保村庄环境卫生长期清洁。组织光伏公益岗,定期清理白色垃圾、路边杂草,对村内主要道路进行绿化、亮化,推进厕所改造工作,屋前屋后规范种植瓜果、蔬菜,全村形成“植物自然,乡土浓郁”的景观。

  (四)持续加强乡村治理。建设乡村振兴队伍,健全人才引进制度,鼓励本地人才返乡创业,不断壮大人才队伍,为乡村振兴夯实基础。

单位帮扶工作总结7

  自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

  摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

  关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础

  新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值xx余元的慰问品和8000元的.慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1.7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

  遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键

  蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

  加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证

  驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。

单位帮扶工作总结8

  一、高度重视,组织保障有强度

  为全面加强组织领导,保障各项工作顺利开展,组织成立由局主要领导担任组长的乡村振兴工作领导小组,建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部协同落实的工作机制。将乡村振兴工作纳入年度重要工作计划,主要领导坚持亲自研究、亲自部署、亲自督办,今年以来,局党组会专题研究乡村振兴相关工作3次,严格落实乡村振兴工作一月一调度、半年一总结的工作制度。

  二、压实责任,工作措施有力度

  (一)持续深化理论学习。以及中央、省、州、市相关文件和会议精神,充分利用党组中心组集中学习、干部职工大会、专题培训会等机会,扎实开展政治理论和政策知识学习,今年共组织开展乡村振兴专题政策理论学习7次,有效增强了全体干部职工参与结对帮扶的思想自觉和能力水平。

  (二)严格落实结对帮扶责任。按照全市统一安排,我局所有在职干部与脱贫户继续保持脱贫攻坚期内结对帮扶不变,重点围绕防止返贫相关指标核查、政策宣传及享受政策情况梳理、群众情绪疏导和提升满意度等方面,扎实开展入户走访工作。截止目前,我局所有帮扶干部均按要求在11月底前完成两次入户走访工作任务。局领导班子成员按要求深入联系乡镇、村,扎实开展换届选举、国家后评估检查补短板的指导、调研,开展十九届六中全会、省十一届十次全会、州第八次党代会、市第十次党代会精神的`宣传,完成了对鸭松溪村重点户的走访全覆盖。

  (三)全力支持派驻工作队工作。今年,由于人事调整,原驻鸭松溪村工作队第一书记出现空缺,我局立即组织召开局党组会认真研究,及时选派两名业务骨干补充到驻村工作队当中,增强驻村工作力量,同时严格落实驻村帮扶主体责任,加强人员管理,落实后勤保障,主动关心关爱,切实提升驻村工作队的凝聚力、向心力和战斗力。目前我局驻屯堡乡鸭松溪村工作队有队员3名,其中领导班子成员1名,业务骨干、中层干部2名,三名驻村工作队员始终坚持为民务实的工作态度和争先创优的工作斗志,严格落实工作在村、岗位在村、吃住在村要求,紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔各项政策在本村落实落地,苦干实干,攻坚克难,奋力开创当地经济社会发展新局面。

  (四)主要领导现场办公解决问题。一是在中南民族大学与恩施市对口帮扶机制协调下,中南民族大学出资15万元在恩施市建设一个乡村振兴工作站。为推动项目尽快落地建设,局主要领导亲自带队多次到屯堡乡、鸭松溪村开展实地调研,现场办公解决项目选址、规划设计、后续管理等问题,经过三个多月的建设,12月8日,恩施市首个乡村振兴工作站正式揭牌运行。二是围绕恩施板桥党参产业如何复兴,先后三次邀请中南民族大学药学院的专家进行对接和指导,聚焦古法“三搓三抖”申请非遗、板桥党参的种植、加工、标准化管理等工作开展理论指导。三是邀请中南民族大学师生到屯堡乡开展为期2天的“五送”活动(即:送政策理论、送文艺活动、送法律服务、送致富信息、送技术培训)。期间有5为中南民族大学教授围绕大数据背景下的基层社会治理问题,结合党史教育、党的十九届六中全会精神宣讲、民法典宣讲等活动开展理论讲座和技能培训,有效提升基层党员干部的理论水平和服务能力。四是针对鸭松溪村便民服务中心硬件设施配置不高影响群众办事体验问题,局领导班子成员多次协调,为村便民服务大厅更换新一代电子显示屏,升级相应硬件配置,提升服务群众办事水平。

  三、精准发力,帮扶成效有亮度

  20xx年,驻村工作队与村“两委”坚持以人民为中心,统筹推进各项扶贫项目建设,基础设施不断巩固、公共服务不断完善、组织建设不断加强、产业发展不断壮大、人居环境不断改善,美丽乡村建设成效进一步显现。

  (一)建强基层组织。驻村工作队与村“两委”坚持把“党建统领”作为全村发展的强力支撑,严格按照党章党规要求,规范发展党员,充分发挥党员模范的带头作用,发挥基层党组织教育、管理、监督和服务作用。精心组织策划党建系列活动,不断巩固拓展“五星”支部创建成果,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度,狠抓正风肃纪、强化廉政教育,不断净化政治风气,确保党的各项惠农助农政策落实落地。严格按照法定程序完成村“两委”换届选举工作,新一届村“两委”班子老、中、青梯次搭配,结构合理、思想统一、求真务实、协调高效、团结和谐,为更好地团结和带领广大村民推进全村经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

  (二)发挥政策效应。集体经济方面,20xx年实现村集体经济收入12.38万元,其中公益林收入3.3万元、光伏发电收入3.4万元,股权分红收入5.68万元。产业方面,按照政策指导,因地制宜发展茶叶、板栗、土豆、玉米、红薯等种植业,发展鸡、肥猪、牛等养殖业。支柱产业茶叶20xx年收益约5万元。就业方面,20xx年全村脱贫劳动力116户288人,经多方努力,组织省外务工65人,省内县外务工20人,县内乡外务工146人,乡内务工57人。教育方面,20xx年上半年落实春季“雨露计划”资助政策21人,下半年申报资助对象17人。金融方面,推进“整村授信”,录入符合条件的农户222户,协助20户农户申请小额信贷63万元。社会兜底方面,全面调查核实低保对象收入情况,按政策落实低保保障23户42人,五保11户。全村享受重度残疾人护理补贴10人,享受残疾人生活补贴13人,社会保障做到了应保尽保、应养尽养、应救尽救。生态建设方面,大力开展人居环境整治,结合生态环保领域大起底、大排查、大整改行动,维修污水收集管网系统,整治318国道、屯渝线、鸭松溪、圈圈河沿线垃圾倾倒问题。开展绿化庭院行动,种植武汉樱花、腊梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物约7171棵。开展红蓝棚子整治,共拆除屯渝公路沿线农户院落搭建的红蓝棚子15户,整改18户,同时学习借鉴先进经验,打造特色民居、美丽院落,计划年底开工建设5-10户样板户。宣讲垃圾分类管理,倡导村民扫干净、摆整齐。

  (三)完善后续帮扶。按照《恩施市巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴驻村工作方案》要求,驻村工作队建立脱贫对象动态排查监测机制,共排查本村“三类对象”7户18人,监测帮扶对象纳入后5个工作日内,落实“1+1+1”包保责任,包保干部一月一走访,制定“一户一策”帮扶措施,建立“一户一档”。“六类对象”由村“尖刀班”落实包保责任,第一书记、书记、包组干部走访全覆盖。

  (四)抓实疫情防控。始终坚持常态化疫情防控不松懈,努力提高全员防控意识,普及全员防控知识,落实全员防控措施。今年累计动员村民接种新冠疫苗1205人,管控重点返乡人员5人,其中境外返村人员1人(新加坡返回),中高风险地区返回人员4人。

  (五)维护平安稳定。广泛深入开展反电信网络诈骗宣传,利用群众会、小组会、屋场会、支部主题党日活动等形式,组织村民观看反电诈宣传片,现场讲解反电诈知识,发放宣传册,提高全民反电诈意识。充分发挥道德理事会、小组长的作用,做好邻里纠纷调解工作。持续做好道路交通安全、防火防盗、防一氧化碳中毒等各类平安稳定隐患的宣传教育和排查处理工作。

单位帮扶工作总结9

  20xx年,xx办事处结对帮扶工作在区委、区政府的正确领导下,以提高农民文明素质和生活质量为目标;以促进乡风文明、村容整洁为重点;坚持尽力而为,量力而行,充分发挥特点和优势;全年帮扶工作取得了良好成效。

  一、结合实际情况,为村民提供法律援助。

  工作中,xx办事处能够不断健全和完善各种帮扶工作制度,落实岗位责任制,做到各司其责、分工合作、工作扎实、实中求新,讲究用心为帮扶对象着想,确保工作满意。针对村民法律知识贫乏,我办事处司法所积极组织辖区相关单位组成自愿者服务队,深入到南刘庄村,走街串户深入到村民家中宣传法律知识,提供法律援助。

  二、注重帮扶实效,切实为困难村民排忧解难。

  积极实施送温暖工程,注重借机借力送温暖,持续深入地开展帮扶困难村民活动。一是组织办事处班子成员与困难村民结成"一帮一"帮扶对子,实行每季度走访制,推进帮扶活动的经常化、制度化,真正为困难村民排扰解难,办好事、办实事。今年新结特困村民帮扶队8队、为困难村民15人发放慰问品。二是注重就业援助,切实做好重点帮扶工作。深入开展"双卡制"服务,加强对困难家庭富裕劳动力的就业援助。做到每月入户跟踪回访困难家庭生活和就业最新变动,平时有了合适岗位,做到及时通知帮扶对象,及时指导就业。仅在百盛、易初莲花、大上海城安排公益性岗位就业12人。

  三、探索创新载体,拓展帮扶工作新模式。

  为扩大街道帮扶的工作力度,让辖区更多的人参与到这项活动中去,积极探索和利用新载体,在街道办事处信息管理中心,把帮扶的内容发布上街道网站上,让更多的人去了解这项活动,成立了一支"非公企业党员与社区党员志愿者联合服务队"。活动中,党工委又对帮扶对象及两户投亲靠友的四川灾区儿童送去了党的温暖,取得良好成效。

  回顾今年的帮扶工作,xx办事处虽然取得了一定的成绩,解决了一部分困难家庭的生活问题,但与上级的`要求和构建和谐社会的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中,突出重点,狠抓落实,为更多困难家庭送去党的温暖。

单位帮扶工作总结10

  汝阳县人民医院

  “文明单位结对帮扶”工作总结

  根据汝文明办《关于文明单位、优质服务窗口结对帮扶村的通知》(汝文明办?20xx?11号)的文件精神,履行市级文明单位标兵“服务人民、热心公益事业、奉献社会”的宗旨,我院严格按照区上统一部署,从3月份开始,逐步实施了对土门村的结对帮扶工作。 现将我院结对帮扶工作情况汇报如下:

  一、领导重视、统一部署

  作为我院荣获“市级文明单位标兵”后的一项重要的公益事业,此次文明村帮扶工作得到了单位领导的高度重视。由“一把手”总负责,工会协助,办公室牵头具体实施。在全单位范围内加大宣传,发动全队职工踊跃参与,积极配合,为土门村的群众们办实事、办好事。

  二、深入调查,了解情况

  3月5日,院长带领班子成员到土门村调查了解情况。通过与村长及其他村干部的交流,从总体上了解了该村的基本情况、人员状况和帮扶愿望等。在帮扶过程中为了更加了解该村的实际状况,7月17日、8月20日,我队班子成员两次来到该村,与村支书进行了深入的交流。并通过实地走访,对该村的经济水平及居民生活状况有了更深入的'认识。

  三、传达政策、出谋划策

  根据对文明帮扶对象总体情况的了解,我队召开队办公会议及支

  部党员大会,大家纷纷各抒己见,对土门村的发展提出了各自的建议。8月5日,队长及工会负责人等一行再次前往土门村,与该村全体党员召开了座谈会,进一步传达了党在农村的方针政策,并就我队针对该村发展的几点建议同党员们进行了交流与沟通。会上,我队表态:要发挥市级文明单位标兵的先进模范作用,以推动建设和发展土门村为当前队伍文明建设的中心工作,督促土门村两委抓好党建工作、文化建设、民主法制建设和精神文明建设,加快土门村经济的快速发展,积极把土门村建设为我区更强的示范村献计献策。

  四、真抓实干,落实工作

  根据深入调查中和同村民沟通中了解到的情况,我们开始着手实施具体帮扶工作。

  (一)8月6日召开支部及职工代表大会,发动职工为我队的文明帮扶村——土门村的发展建言献策,党员干部带头,职工积极参与。通过探讨,大家认为,土门村作为我区20xx年确定的新农村示范点,基础条件较好,对该村的帮扶关键要从文明的引导和技术的支持上进行针对性的帮助。

  (二)今年七一建党节前(6月26日),我队班子成员及支部一行人前往土门村,为该村的老支书和贫困老党员送去了节日的慰问,并与村委和党员代表就农村支部建设和发展、党员群众共建、基层民主法制建设、农村文化建设等方面进行了座谈。

  (三)在了解到该村将于下半年搬迁新办公楼,将新建村图书室后,我队相关人员先后到农发局、果技站、新华书店等有关部门咨询

  情况,协助该村预定相关方面的书籍和资料。

  (四)为了提高土门村村民的文化素质,提升农业技术、养殖技术等,切实丰富村民的文化生活,10月份,我队出资6000.00元为土门村两委建立了一个图书室,增添了基础设施和书籍。从而贯彻以文化阵地为重点,以文化带动经济,以教育促进发展。为推进该村文化建设的普及和发展积极作贡献。

  五、动态关注、积极回访

  我队对帮扶工作的进展情况进行密切监督,对收到的成效予以检查与核实。并对重点帮助的几户困难户进行了回访。看到村民生活和文化建设有所改善,满心安慰。

  通过此次帮扶活动,使我队充分认识到作为“市级文明单位标兵”所应尽的责任与义务。特别是今年村图书室建设落实以后,该村的村民们为了表达感激之情,大老远地为我们送来了自家产的水果时,我们为之感动,亲身感受到了帮助和奉献所换来的快乐。在今后的工作中,我队将秉承此次活动的宗旨,热心公益事业,积极奉献社会,多办好事、办实事,为促进社会协调、全面、和谐的发展贡献自己的力量。

单位帮扶工作总结11

  根据省扶贫开发领导小组《关于做好中、省直部门和单位定点帮扶工作的通知》和省政府《中、省单位支援抗春旱保春种工作方案》的要求,省审计厅、社保局定点帮扶明水县。厅局党组高度重视,行动迅速,紧密配合明水县委、县政府中心工作,实实在在地帮助解决了一些实际问题,经过一年的努力,圆满地完成了20xx年的帮扶任务,为做好今后的定点帮扶工作奠定了良好基础。现将工作情况总结如下:

  一、帮扶工作取得了初步成效

  定点帮扶工作,在明水县委、县政府的领导下,经帮扶工作组的积极工作,并与明水县干部群众的共同努力,抗春旱保春种、落实生产及建设项目等方面工作取得了较好的效果。主要是:

  (一)党组高度重视,加强领导。审计厅和省社保局党组对扶贫工作十分重视,摆上了重要的议事日程。在全省抗春旱保春种动员会结束的当天,审计厅党组立即召开了会议,研究贯彻落实会议精神,成立了帮扶工作领导小组,确定由厅党组书记、厅长陈兴同志任组长,3名副厅级领导任副组长,有关职能处室主要负责人组成的包扶工作领导小组,并确定了帮扶工作队员。厅机关召开了扶贫工作动员大会,对机关涉及帮扶工作的处室和首批下去帮扶的同志提出了具体要求。陈兴厅长在会上强调:徐有芳书记对扶贫工作都提出了明确的要求,定点扶贫工作是大事,也是我们全厅的一件大事。全厅干部职工对这项工作都要引起高度重视,给予理解、支持,要形成合力,共同把省政府的要求和包扶任务落到实处。被抽调帮扶的同志要以求实、务实的态度,踏实、朴实的作风,以转变作风、塑好形象的实际行动为明水县的扶贫脱困工作做出应有的贡献。同时,省审计厅党组多次听取帮扶工作组的工作汇报,加强对帮扶工作的指导。省社保局党组书记梁席民同志,也及时部署帮扶工作,确定帮扶人员,并提出了帮扶工作要统一思想、统一步骤、思想到位、工作到位的四点要求。在帮扶工作过程中,两厅局的主要领导,针对不同阶段被帮扶单位的不同需求,多次与帮扶领导小组一道,共同研究确定不同阶段的帮扶重点,及时指导帮扶工作组的工作,并将各个具体的帮扶任务落实到厅局内有关处室,与有关部门搞好衔接,两厅局的带队领导按照主要领导的要求,带领工作组深入帮扶现场,了解掌握基本情况,帮助解决一些急需解决的困难问题,同时经过衔接协调,信息、技术和项目上对被帮扶县给予了大力支持。据不完全统计,两厅局领导和工作组成员在帮扶地和往返于省城之间落实帮扶项目时间达170天之多,同志们既完成了领导交办的任务又得到了锻炼。

  (二)全员发动,注重实效。在抗春旱期间,根据明水县春旱实际,省审计厅和省社保局党组,全员发动,落实具体工作任务,协调解决实际问题。在两天的时间内,全体职工自愿捐款8.5万元,为贫困户解决运水水桶170个,帮助协调解决抗旱资金100万元,解决50吨救灾化肥,解决了10万株松树苗、解决了1000袋抗旱剂等。在清明过后,针对旱情缓解的实际,在配合搞好抗春旱保春种工作的同时,注重扶贫开发的研究,主动与县有关部门沟通,对已达成意向性协议的发展项目进行了逐项调研分析,并积极与省直部门单位协调,先后落实了速丰生产林项目5000亩,资金300万元;退耕还林项目2万亩;繁荣乡农业示范园区建设项目资金60万元;畜牧兽医服务体系建设项目资金100万元;民政厅救灾资金40万元;兴仁镇中心卫生院建设项目资金20万元;劳动力市场建设资金10万元等7个项目。明水县间公路修复建设所需的500万元资金正在协调之中。

  (三)脚踏实地,求真务实。两个厅局的帮扶工作组,以脚踏实地的工作态度,雷厉风行的工作作风,帮忙不添乱,主动配合,较好地完成了工作任务,得到县委、县政府的充分肯定。一是深入乡村实地搞调研,掌握春种生产的实际情况。今年4-5月近2个月的时间内,帮扶工作组走访了全县12个乡镇,几十个村屯和部分贫困户,实地勘察旱情及春耕生产准备情况,确定帮扶工作计划,提出了帮扶工作重点解决的问题。二是组织召开了座谈会,与县政府有关部门进行了具体对接。帮扶工作组在听取全县总体情况的基础上,又与县十几个部门座谈,提出了协调解决一些具体项目的意见,具有很强的针对性和实用性,为项目审批奠定了基础。三是积极做好贫困户春种物资下摆工作。为了解决贫困户缺少春种物资问题,用职工捐款制造了大水桶170个,为5个贫困乡镇的478个贫困户解决了春种生产的运水工具问题。与有关部门积极协调,帮助无偿提供化肥50吨、抗旱剂1000袋,为507个贫困户解决了所需化肥问题,1000袋抗旱剂,全部下拨10个乡镇的部分村屯作为试点。

  (四)广泛宣传,取得省直有关部门单位的支持和配合。两个厅局积极协调有关部门单位,广泛开展宣传活动,取得了有关部门单位的理解和支持。省直有关部门单位在自身承担帮扶任务的同时,在资金、物资、信息等方面给予明水县积极的支持和帮助。省财政厅充分考虑了明水县遇到的实际困难,在资金的安排上给予大力支持,增加了100万元的抗旱扶贫资金。省供销社、省林业厅、省教育厅等单位,对贫困县也十分关心,无偿提供了化肥、树苗、抗旱剂等,充分体现了省直单位与省委、省政府保持高度一致,用实际行动贯彻"三个代表"重要思想,为基层办实事、办好事。

  二、帮扶工作的几点体会

  明水县脱贫致富是一项长期艰巨的任务,由于农业基础设施还相对薄弱,相当一部分农户还处于贫困状态,实现全面脱贫致富的任务仍然十分艰巨。我们要以"三个代表"重要思想为指导,把做好定点帮扶工作作为认真贯彻落实江泽民同志"5.31"重要讲话、省委九次党代会精神的实际行动,立足与于发展,坚定信心和决心,以调整结构为中心,以提高农民收入为目标,努力为明水县脱贫致富办实事、办好事,坚持不懈地抓好帮扶工作。

  (一)从讲政治和贯彻"三个代表"重要思想的高度,认识扶贫开发工作,把帮扶工作摆上重要位置。扶贫开发是党中央、国务院作出的一项重大战略部署,是全党和全国的共同任务。两厅局党组认真学习省委、省政府制定的扶贫政策和要求,统一思想认识。一致认为,帮助贫困地区群众脱贫致富,是实现各地区协调发展,全面建设小康社会,进而实现第三步战略目标的必然要求,是逐步实现全省人民共同富裕的重大战略措施,也是维护国家改革、发展、稳定大局的需要。我们党是以全心全意为人民服务为宗旨的,作为省政府职能部门,贯彻落实党的方针政策,帮助贫困地区群众脱贫致富,是我们义不容辞的责任。因此,要把扶贫开发工作作为贯彻"三个代表"重要思想的重要内容,做好长期扶贫的思想准备,坚定信心,牢固树立服务意识,努力为基层服好务、办好事。

  (二)立足本职、尽己所能,充分发挥省直部门的职能优势。帮扶工作总的要求是"到位不越位,帮忙不添乱,协调不包办"。为基层办实事,自然越多越好,但由于各单位情况千差万别,因此我们两厅局从实际出发,立足本职,各尽所能,各尽其力。作为审计部门,要发挥监督部门的优势,加强对扶贫资金等专项资金的监督,努力提高使用效益。把扶贫资金落实到具体项目、落实到贫困村、贫困户,减少一切可能消耗扶贫资金的中间环节。同时,发挥综合管理部门联系面广的优势,为贫困地区搞好组织协调,在资金、项目、技术、信息等提供积极的帮助,为促进经济发展做出贡献。发挥省直机关干部的政策理论优势,积极开展扶贫政策的宣传教育,继续发扬艰苦奋斗的创业精神,自力更生、艰苦奋斗,同心协力,树立战胜贫穷的决心。坚持发展是硬道理的思想,不断增强贫困地区自我发展的能力。

  (三)积极探索加快发展的有效途径。坚持从实际出发,勇于探索,扬长避短,找到能够发挥当地优势的有效途径和办法,以利把优势和潜力迅速地转化为经济效益。两厅局党组提出,要注意研究市场的变化,根据市场需求,探索扶贫开发的新思路。帮扶工作要积极配合当地调整农业和农村经济结构,发展农业产业化经营,促进农业劳动力向二三产业转移。把市场信息、适用技术和管理经验有机组合起来,以提高贫困地区经济的整体素质和效益。

  (四)以帮扶为契机,加强和改进机关党的作风建设。扶贫开发工作是贯彻落实"三个代表"重要思想内容,也是树立党和政府形象的重要途径,做好扶贫开发工作具有重大的意义。两厅局党组确定,把扶贫开发工作与机关党的作风建设结合起来,全面加强和改进机关党的思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风的建设,是形势和任务发展的客观要求。通过帮扶工作,深入查找机关在作风建设中存在的突出问题,有利于我们更新观念,改进作风,强化职能,更好地为我省经济发展服务。要坚持实事求是的思想路线,做到一切从实际出发,深入基层,脚踏实地,调查研究,扎扎实实地解决实际问题,一步一个脚印地把扶贫开发工作推向深入。要把明水县作为培养和锻炼干部的基地,要与明水县委、县政府及所属基层单位建立起长期、稳定的联系,保证信息畅通,工作联系不断,在扶贫开发工作的实践中培养和锻炼干部,并作为制度定期轮换,使机关干部了解省情、了解基层、了解群众,提高解决实际问题的能力。

  (五)要继续发扬艰苦奋斗的创业精神。自力更生、艰苦奋斗,是我们党的优良传统和政治本色,也是我们克服困难、开创事业的重要法宝。完成新阶段扶贫开发的任务,必须继续坚持贯彻这一方针。贫困地区的干部群众有没有改天换地、战胜贫穷的艰苦奋斗的雄心壮志,有没有不等不靠、积极进取的自力更生的顽强意志,决定着脱贫致富的进程和成效。时下有句十分流行的话:"态度决定一切",也就是事在人为,只要我们恒下一条心,脚踏实地,埋头苦干,艰苦创业,就没有干不好的工作,就没有解决不了的问题,就没有达不到的目标。外部的支持帮助只有与内部的艰苦努力结合起来,才能真正发挥作用。因此,要变"输血"为"造血",在扶志气、扶文化、扶技术特别是在组织生产上下功夫,闯出一条自我发展、脱贫致富的新路子。要坚持眼睛向内、自立自强,增强工作的积极性、主动性和创造性,以与时俱进、奋发有为的精神状态做好新时期的扶贫开发工作。

  三、明年工作打算

  今年是我国加入世贸组织的第一年,既面临着严峻的.挑战,特别是粮食生产将会受到严重的冲击,也面临着新的发展机遇,促使我们加快产业结构调整的力度,加速产业化升级,发挥本地产品的优势,努力与国际接轨,促进地方经济的发展。明水县委根据新时期国际、国内经济发展的客观要求,提出了"五县"建设的发展战略,即,建设工业强县、牧业大县、非国有经济主体县、绿色特色农产品基地县、生态农业县。这是明水县发展经济的总体战略构想,也是远近结合同步推进的发展目标。作为帮扶单位,我们要紧紧围绕党的十六大提出的"奔小康"的目标,配合抓好当前和今后一个时期农业和农村经济结构调整,加快明水县经济的发展。突出抓好以下几项工作:

  (一)配合县委、县政府抓好主导产业的发育。作为农业县要想发展,必须有支撑农村经济发展的主导产业和优势产业。明水县西部有70万亩天然草原,草质优良,具有发展畜牧业的优势和条件,中东部是粮食主产区,具有发展特色种植业的良好基础和发展潜力,突出抓好主导产业具有良好的基础和条件。县委、县政府在发展培育主导产业上目标比较明确,提出了把畜牧业建设成"半壁江山"的目标,并作为农村经济的支柱产业和关键产业来抓,实施了主副换位战略,重点建设牛、羊、猪、鹅等四大生产基地,大力发展畜牧业;积极发展与之相配套的绿色特色种植业,打破农副产品大路货占主体的传统格局,重点建设无公害蔬菜走廊、绿色马铃薯、绿色大豆、葵花、绿色风味咸菜原料等六大绿色生产基地,重点搞好反季节和名优特蔬菜、万亩北药、桑蚕和元葱等四大产业开发,向绿色、特色方向发展。同时,加强了生态农业建设,结合本地实际扩大了草原和植树造林面积,为培育主导产业奠定了良好的基础。我们要在扩大规模、特色养殖、实现专业化生产和科技增益等方面发挥积极作用,配合县委、县政府确定和规划好主导产业,以使结构调整调出优势,调出特色,调出竞争力,努力做到粮、经、饲三元结构配比与资源配置有机结合,促进一、二、三产业协调发展,特别是推进畜牧业生产由家庭副业向主业转变,尽快把畜牧业建设成为主导产业。

  (二)配合县委、县政府做大做强龙头企业。江泽民同志指出,抓调整结构必须把产业化抓好,把龙头企业做大做强。产业化龙头企业是产业调整的源泉和基础,做大做强在国内外市场有竞争力的龙头企业,就可以带动一个产业,富裕一方群众。县委、县政府为了做大做强龙头企业,选择了一批科技含量高、市场前景好、回报率高的新项目、大项目,招商引资。在前不久召开的哈尔滨经贸洽谈会上,明水县取得了丰硕成果,共签订8个投资项目,总投资额3.3亿元,达产后可创产值8.3亿元,利税1.4亿元。这些项目的建成,经济效益非常突出,不仅可增加财政收入,而且可以带动相关产业的发展,加快明水县经济的发展速度。为了配合县委、县政府工作,我们要在做大做强龙头企业上提供服务,特别是与之相配套的相关基础设施和原材料基础建设上提供帮助。我们下一步工作中,继续在项目立项、资金、信息等方面,积极协调有关部门给予强有力的支持和服务,为明水县龙头企业建设做出我们积极的贡献。

  (三)配合县委、县政府抓好品牌。品牌农业与科技农业、生态农业、高效农业是相辅相成的,都是现代化农业的一个标志。我们要有超前的思想认识,首先,我们要转变思想观念。一个品牌可以带动一个企业,一个品牌也可以带动一个产业,我们要有这个意识,也要树立这个意识。我们产品要与国内外市场对接,占领市场,必须有自己的品牌,不仅是工业产品,也包括农业产品。二是制定长期规划。培育品牌,树立品牌是一项比较复杂的工作,也是一项艰巨的任务,需要统筹规划,分步实施,稳妥推进。明水县已开始实施品牌战略,打绿色牌,走特色路,大力发展绿色特色产品,发展思路是正确的,也正在研究创建3户绿色产品加工企业,而且有优质的原料基地。如,绿色产业有绿色蔬菜、马铃薯、风味咸菜、葵花籽、大豆、油豆角生产基地,特色产业有蔬菜、北药、桑蚕、元葱生产基地。并准备申报绿色食品标志、有机食品标志和国家驰名商标。建设绿色特色食品生产基地要与农业结构调整、农业综合开发、扶贫开发、无公害农产品基地和农业商品基地建设相结合,与实施农业标准化、科教兴农和农业现代化示范区相结合。三是增加投入。积极增加对绿色特色食品开发的投入,加快绿色特色食品的发展。一方面是增加科技投入,传播科学技术,普及科学知识,培育和改良品种,为发展绿色特色产业增加技术含量。鼓励绿色食品企业与科研院所、大专院校合作,研究、开发和创新绿色食品技术,加快绿色食品特有的生产资料开发和生产。一方面是增加资金投入,在财政资金上给予支持,还要用更优惠的条件吸引更多的资金投入,尽快把有地方特色的品牌树立起来。鼓励国有经济、农村集体经济、民营经济和外资参与投资建设绿色食品基地。同时,加强规范管理,实行"环境-种养-收获-贮运-加工"的全程质量监督,确保基地产品符合绿色食品的质量安全标准。我们在工作中要给予积极的支持和帮助,利用我们接触省直部门多的优势,协调解决遇到的具体问题,帮助搞好绿色食品认证、监测和营销服务,加快绿色食品基地建设。

  (四)配合县委、县政府开拓市场。商品的价值是通过市场来实现的,只有建立和发育好市场主体,县委、县政府确定的"五县"战略才有实现的基础和条件。我们现在都在讲入世,就是WTO,都在讲与国际市场接轨,就是我们生产的产品与其他国家相同的产品,在质量价格上的比较和竞争,看看谁的产品更有竞争力,谁就能生存和发展。我们在调整产业结构和产品结构上,始终都要围绕市场来进行,通过市场来确定我们要发展的产业和产品。因此,我们要着眼于国际市场和国内市场,起点要高,指导我们的产业布局,使我们产品尽快与市场对接,适应国际、国内市场需求。这就要求我们加强市场体系建设,搞好产销衔接。逐步建设一批有区域特色的产地批发市场和农业信息等社会化服务体系,切实搞好各项服务。集中有限的资金,重点抓好主产区批发市场建设,完善配套设施。逐步建立农产品供求和价格信息采集系统、农业环境和农产品质量信息系统,尽快健立辖区内信息服务网络系统,并向乡镇、农产品批发市场、龙头企业、中介组织和种养运销大户延伸。通过市场引导,培育一批具有区域特色、与农民利益紧密结合的农业产业化龙头企业,带动农户调整结构、发展生产,提高区域内优势产业和产品的产业化经营水平。我们要在信息、技术等方面进行认真的研究,配合县委、县政府做好工作,积极向有关单位协调,提供必要的支持和帮助,加快"五县"发展战略的发展步伐。

单位帮扶工作总结12

  20xx年,根据县委、县政府有关文件精神,我局与松山镇吕洞村结对帮扶以来,始终如一地重视这项工作,全体干部职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视,计划周密,措施实在,帮扶工作取得了较大成效,为解决该村农民的实际困难,维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献,同时也促进了我局的作风建设,密切了党群关系。现将今年来我局与松山镇吕洞村结对帮扶工作情况总结如下:

  一、领导重视,广泛宣传动员

  关于结对帮扶工作的通知下发后,我局即组织全体干部职工认真学习有关文件精神,教育大家从维护社会稳定的高度出发,从密切党群干群关系的'高度出发,动员干部职工积级参与这项工作。组织局党员领导干部与结对村困难家庭结为帮扶对子,并明确帮扶援助的内容、形式和时间,务求实效。

  二、深入调查,制定帮扶规划

  为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助,局领导班子多次深入挂钩村贫困家庭,与贫困户交心谈心,走到田间地头开展调查研究,对致贫原因、存在问题进行分析,研究解决方案,制定脱贫工作计划。重点了解了贫困户的生活状况,共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向村委干部学习,学习他们为加快吕洞经济发展,改变贫困面貌的整体思路和把握大局的能力;学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神;学习他们深入基层)、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。通过与贫困户交心谈心,增强了他们脱贫致富的决心,让他们看到了脱贫致富的希望。

  三、认真落实帮扶工作措施

  1、利用部门优势,开展"科技、文化"进村活动。今年我们在吕洞村组织两场文艺演出活动,赠送科技书籍材料,丰富村民业余生活,满足他们对农业科技的需求。

  2、做好结对村文体基础设施援建工作。今年,我局为吕洞村建设了一个羽毛球场,安装了一套健身路径,并帮助配套建设党员活动室和农家书屋。

  3、针对贫困村的实际,积极开展干部职工募捐活动。共向村里捐款20xx元。解决基础设施建设资金困难3件,解决贫困户生产生活困难6户19人,资助贫困学生就读2人。

  4、坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。举办科技培训班2期,参学干部35人次、技术人员8人次、劳动力120多人次。

  5、春节、"七一"、国庆等节庆日,组织局领导班子成员到贫困户家中进行慰问,广泛开展为贫困户"献爱心、送温暖"活动。

  通过努力,扶贫工作取得了一定的成效,村基础设施得到加强,贫困面貌有所改观。虽然取得了一定成绩,但与先进单位相比还有一定的差距,在今后的工作中,我们将继续按照县委、县政府的工作要求,发扬成绩,纠正不足,充分发挥局工作优势,努力把帮扶工作做好做实。

单位帮扶工作总结13

  20xx年,是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年,县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作,扎实做好各项脱贫攻坚工作,顺利完成了帮扶贫困村xx村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务,现将我局20xx年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。

  一、加强领导,压实帮扶工作责任

  开展结对帮扶工作是落实提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作,积极开展帮扶工作,不断创新帮扶工作机制。年初我局把扶贫工作列入局重点工作,对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署,进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量,明确了分管领导主抓此项工作,责任落实到人,并按照“五个一”帮扶机制的要求,严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作。

  二、组织保障,强化党建帮扶

  以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合“三为xx·爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等,开展基层党员干部感恩奋进、廉政自律等教育,引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制,强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设,开展党组织结对联建,使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

  三、认真谋划,真抓实干,做好脱贫帮扶

  20xx年,我局紧紧围绕帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我局职能优势,有针对性地制定帮扶措施,重点做好了以下工作:

  (一)产业扶持逐步展开。

  为深入推进产业扶贫,切实加大投入,整合资源,因户施策。

  1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只,对26户有养殖意愿的'贫困农户发放猪苗26头;

  2、在扶贫日活动中,通过向xx市邮政公司筹集资金3.31万元,向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只,饲料3000斤,化肥20xx斤,引导他们逐步扩大养殖规模,从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’,真正走上致富的道路。

  (二)基础设施稳步推进。

  1、xx村村卫生室于今年5月启动招标程序,6月开工建设,并于8月完工;

  2、全村20xx年贫困家庭危房改造1户,危改补助D级2万元/户,共补助2万元;

  3、全村20xx年贫困家庭四改三建三清9户,补助资金9300元/户,共补助8.37万元;

  4、全面启动1、8、9组联户路建设,现道路平整已完成,年底全面完成联户路硬化项目。

  (三)能力建设不断提升。

  1、对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持,并做好劳务输出联系工作;

  2、不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训,提高生产技术水平、创业就业能力,从而促进农民的增收致富。

  3、加大对产业种养殖方面的技能培训,鼓励青壮年劳动力学习技能,更好地带动地方产业发展;在全村范围内开展创业、创新等职业技能培训,实现劳动力转移,提高劳动者素质,增加村民就业,增加经济收入。

  4、加大对各项扶贫政策的宣传指导,帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策,帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经济。

  20xx年,我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,党员干部帮户”工作,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本局职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济发展。并将认真总结经验,弥补不足,采取行之有效的工作措施,团结和带领干部群众,同心同德,为实现xx村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。

单位帮扶工作总结14

  20xx年是我院对湖南国发精细化工科技有限公司企业帮扶第四年。今年以来,我院企业帮扶工作,采取一系列切实可行的帮扶措施,取得了较好的效果。现将帮扶情况汇报如下:

  一、领导重视,高度认识到对企业进行帮扶是审判机关服务大局的'具体表现。

  年初,党组召开了专题会议,专题研究了企业帮扶工作,制定了20xx年帮扶方案。做到企业帮扶工作院长亲自抓,主管领导具体抓,帮扶干部长期抓,确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位,一月一月认真完成。为此,院党组安排了政治综合素质高,工作协调能力强,主管工会工作的李超军同志负责企业帮扶工作,安排责任心强,办事踏实的刘太平同志担任帮扶干部,在经费上,用车上予以倾斜。今年企业帮扶工作开展以来,我院做到了“四个保证”,即保证一年召开两次企业帮扶工作专题研究会议,由院长亲自主持;保证帮扶力量,由一位院领导和一名帮扶干部具体落实;保证每月开展两次以上走访活动,深入帮扶企业了解企业困难,为企业解决实际问题;保证帮扶效果,让企业帮扶工作不走过场,落到实处。

  二、措施得力,充分发挥了帮扶单位服务企业的促进作用。

  一是积极落实帮扶计划,按实施方案将帮扶任务分解到月,按月实施,逐月落实进程。

  二是深入开展调查研究,广泛听取企业意见,了解企业经营活动中出现的新情况,新问题,掌握企业的发展动态,针对性解决企业发展中遇到的实际问题,做到有的放矢,对症下药,雪中送炭。

  三是竭力破解融资瓶颈,协助企业融资,帮助企业争取到了农业银行、华融湘江银行的1000万元贷款。

  四是协助企业对员工进行法律法规知识培训,分两批对帮扶企业中层骨干和员工进行了培训。

  五是优化企业发展环境,联络儒溪镇政府,化工园管委会,积极协调企业周边关系,推进企业项目征地工作,多次下到村组组织村民座谈,周边村组都表态遵纪守法,支持企业发展。目前,项目征地工作已基本完成。

  六是协助企业办理了总投资3000万元的固体废料处理项目的行政审批手续和申报“湖南省名牌产品”,帮助企业推行清洁化生产,减少能耗,降低成本。

  三、效果明显,企业帮扶工作亮点纷呈。

  一是企业负担明显减轻。通过联点帮扶,优化企业周边环境,企业减负效果非常明显。正在通过与市纪委有关部门联系等方式,逐步实现执法部门进入企业执法备案制度。

  二是企业困难逐步解决。项目申报、征地拆迁、企业融资等问题均得到了妥善解决。

  三是企业法律意识增强。企业上下法律素养有所提高。特别是在职工劳动保护方面作了有益的措施。

  四、下半年工作要点

  一是进一步强化认识,在突破发展瓶颈上,帮扶企业全面升温回暖。

  二是进一步拓展思路,在帮扶方法上有所创新。

  三是进一步加大工作力度,为企业发展提供司法保障。

  四是进一步突出重点,在帮扶效果上有所提高。

单位帮扶工作总结15

  我校的定点帮扶基层单位是英吉沙县城关乡喀拉库孜七村。从20xx年3月14日开始,我校按照地委行署的要求实施了帮扶工作。

  一、以建立和谐社会,推进社会主义新农村建设为目标部署帮扶工作。

  20xx年3月14日,我校副校长王国有同志、总务科科长张瑞新同志、办公室欧小霜同志受学校党委委托参加了英吉沙县委召开的由地直十六家单位领导参加的定点帮扶整村推进动员大会。会后,王校长一行三人专程来到城关乡,与乡党委潘书记、莎乡长以及其他乡干部、村干部进行了交流,初步了解了七村的基本情况,和村民们在推进社会主义新农村建设中的愿望、实际困难。

  城关乡位于英吉沙县城内,距喀什有60多公里,有13个自然村、5所小学、101名教师,总人口12000多人,全乡有党委书记、乡长14名领导干部,实行双配制即“4211”工程,七站八所在编干部247人。

  喀拉库孜七村是城关乡下辖的一个自然村,共有25名党员,其中有6名女党员,分5个村民自治小组,全村186户896人,贫困户达93户,其中最困难的有39户,五保户3户。

  喀拉库孜七村位于城乡结合处,自从中央对农村中小学实行“两免一补”政策后,农民负担减轻了一些,但增加收入仍是一个问题。四月份,我校党委书记赵新明同志、校长谢林冬同志先后到七村调研,破解难题,研究农民增收办法。最后,根据七村的地理优势和区域优势,与乡党委七村党支部一起确定了头两年帮助七村农民发展设施农业,第三年帮助他们发展养殖业的帮扶思路。

  二、分阶段实施有效援助。

  1、20xx年4月,援助人民币15000元,帮助30多户农民购买塑料薄膜,搭拱棚需要的材料。为帮助七村党支部加强基层组织建设,特赠送电脑、打印机各一台。“六·一”节专程看望了七村的小学生,为他们送去节日礼物、作业本等。冬季特为贫困户、五保户送去价值上仟元的大米、清油。

  2、20xx年,援助15000元帮助七村搭建拱栅和购买建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月为城关乡小学送去价值5000元的课桌椅(32套)。20xx年元月,为帮助七村解决党员学习无桌椅的'实际困难,援助叁仟元,帮助他们购置桌凳。古尔邦节前送去价值3000元的面粉清油,慰问贫困户。

  3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已发挥作用的基础上,20xx年我们资助25000元,帮助他们发展养殖业。三年来,共援助约75000元钱物帮助七村农民增收。

  三、帮扶工作真正给农民带来实惠。

  依据帮扶工作的主要思路,20xx年至20xx年,我校拿出约叁万元帮助喀拉库孜七村发展设施农业。两年间,村里共修建了67座大棚和4座育苗棚,67户人家受益,每年人均增收约238元。20xx年实现了人均收入20xx元。20xx年人均收入达到2988元。

  20xx年我校继续援助2.5万元扶贫资金,该村利用第一批1.5万元扶贫资金,统一购买了4000只鸡苗,发展养殖业,使33农民100多口人受益,截止10月份,人均增收80元左右。预计20xx年喀拉库孜七村人均收入将达到3600元左右。为了保证冬季把鸡苗送到农户手中,春节前能够上市,我校又资助1万元,帮助村里购买鸡苗。

  四、开展“大宣传、大揭批、大动员”活动,为实践科学发展观打下基础。

  根据地区教工委的要求,我校王国有副校长带领有关同志于20xx年10月6日来到喀拉库孜七村进行调研,召开了该村部分老党员座谈会,了解基层党支部建设情况、党员干部和各族群众的思想状况,了解农民增收、脱贫致富措施的落实情况。

  目前,喀拉库孜七村群众思想状况稳定,社会治安状况良好,没有出现过严重的政治事件,没有人参与非法宗教活动和分裂破坏活动。党支部能率领党员抓稳定、促发展,工作有成效。干部群众致力于发展生产,脱贫致富,生活状况有明显好转。村里的贫困户有低保、有补贴,基本能满足温饱。

  该村连续两年被评为集体经济发展先进村,受到县乡两级表彰;村党支部20xx年、20xx年都被评为县级先进基层党组织。该村发挥党支部的战斗堡垒作用,抓住社会主义和农村建设的机遇,依靠县、乡各级党委扶贫帮困政策,真正实现了集体经济的大发展,促进了社会稳定。

  在党员座谈会上王校长强调:面对当前反分裂斗争的复杂形势,党支部要认真组织党员干部学习、宣传党的民族政策,教育党员认清当前我区发生的一系列恐怖事件的危害,揭露险恶用心,认清其反动性、欺骗性、危害性,用实际行动珍惜目前的大好局面。自觉维护稳定,努力发展生产,并为党支部送去1000元供大宣传、大揭批之用。

  五、落实科学发展观,促进发展。

  喀拉库孜七村党支部有凝聚力,党员觉悟高,党群关系融洽。他们决心按照全面协调可持续发展的要求,统筹兼顾,不断壮大经济实力,发展社会事业,推进社会主义新农村建设。

  在学习实践科学发展观的活动中,我校全体教职工会继续关注关心喀拉库孜七村的社会建设和社会发展,在力所能及的情况下多为农民兄弟做实事,为维护社会稳定做出我们的努力。

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