服装店长个人转正工作总结

时间:2023-10-27 07:28:58 工作总结 我要投稿
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服装店长个人转正工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的服装店长个人转正工作总结,希望对大家有所帮助。

服装店长个人转正工作总结

服装店长个人转正工作总结1

  试用期的工作已经结束,有硕果蕾蕾的喜悦,有与同事一起忙碌到深夜的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。试用期里,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我店较好的完成了本年度的工作任务,看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。现将试用期的个人工作总结如下:

  一、就试用期工作的完成情况汇报如下

  1、在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

  2、我们有对我国的xx的一些发达城市的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!

  3、在公司的组织下,在xx市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

  4、我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即:精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。

  5、在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。

  6、在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的`产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

  二、现将以后的工作做个大概安排

  1、配合各部门,努力做好春夏订货会样品开发工作!

  2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

  3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。

  展望以后的工作,我们充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,xx男装的明天一定会更美好!

服装店长个人转正工作总结2

  服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

  具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的.向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

  首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;

  其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

  现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。

服装店长个人转正工作总结3

  试用期的工作已经结束,有硕果蕾蕾的喜悦,有与同事一起忙碌到深夜的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。试用期里,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我店较好的完成了本年度的工作任务,看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。现将试用期的个人工作总结如下:

  一、就试用期工作的完成情况汇报如下

  1、在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

  2、我们有对我国的某某的一些发达城市的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!

  3、在公司的组织下,在某某市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。

  4、我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即:精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。

  5、在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。

  6、在自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的'产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。

  二、现将以后的工作做个大概安排

  1、配合各部门,努力做好春夏订货会样品开发工作!

  2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。

  3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。

  展望以后的工作,我们充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,某某男装的明天一定会更美好!

服装店长个人转正工作总结4

  不知不觉间,三个月的考验已经结束了。作为一名试用期的销售,在这三个月来,我一直在努力的学习和锻炼。通过这些锻炼,我提高了自己的工作能力和对销售这份工作的认识。同时,也进一步认识到了自己作为一名销售在工作中的不足和问题。

  作为一名新人,在这段时间的工作里我真的收获了很多。并且成长了许多。如今,试用期结束了,我也即将开始今后正式的销售工作,在此,我对这几个月的工作情况总结如下:

  一、试用期情况

  在最初的一段时间,我仅仅只是在店里做一些简单的杂活,在这个阶段里,尽管我负责的都是些简单却繁琐的工作,但同时我也在努力的'学习,通过前辈的教导,通过在工作中对前辈工作的观察,我慢慢的掌握了其中的技巧。并且领导还总会对我进行培训的和锻炼,让我能更快的掌握到一名销售因有的能力。

  再后来,我在掌握了基本的销售能力之后开始主动的去接触顾客的,并通过自己的能力和手段去招揽顾客。前期的时候,尽管有很多不足和问题,但每次的锻炼之后也让我得到了很多的收获,并一次次的通过改进来加强了自身的销售能力,最终让自己的能力稳定了下来。

  在试用期的末尾,我的工作能力已经基本与其他的前辈相差无几了,但相比之下,依然有许多经验方面的差距。为了弥补这份差距,我也依然在努力的锻炼自己,并通过网络等各种方式不断的学习新的技巧方式,提升自身的工作能力。

  二、个人情况

  在xxx工作的这段时间,我通过工作不仅提升了自身的销售能力,更是加强了自己对社会的了解以及交流方面的能力,不仅如此,我还通过工作大大的提升了自身的交际圈子。

  反思这三个月,我自身发生了很大的改变和的进步!这都是在这份工作的中学到的。但是仅此是远远不够的,在这份工作中,我能学到的东西还有很多,需要用到的知识也还有很多。所以在今后的工作中,我还要继续努力的去学习,去了解!

  如今,三个月的时间已经成为了过去。尽管我也已经从一名试用期的员工成长为一名正式的销售。但是在未来的工作中我会用更加坚定的意志去学习,去提升,让自己成为一名合格的销售人员。

服装店长个人转正工作总结5

  根据公司的需要,我目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  我自20xx年x月工作以来,一直从事xxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的.成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的xx店长,恳请领导予以批准。

服装店长个人转正工作总结6

  时光如梭,自从加入了xxx公司之后,在充实的工作中,时间就像是一匹拉不住的野马,飞快的就从我身边飞驰而过。转眼间,竟已经结束了这三个月的试用期工作。

  但相对的,随着加入工作后的忙碌,我也同样在工作中积极的追求前进,让自己拼尽全力的去追赶时间,并取得了不错的收获!

  如今,回顾这三个月来的情况,在这段试用期里,我收获了很多的经验和教训,让我在专业能力上,也有了很多的成长。我相信,在今后的工作上,我一定能更好的去完成自身的工作任务!为此,趁着这个转正的机会,我将自己试用期的工作情况总结如下:

  一、适应环境和工作

  初入xxx公司,我一点都还不了解公司和岗位的情况,作为一名新人,不仅在工作中不知道怎么去展开,甚至连基本的生活都的让我感到麻烦。但好在,也正因为我是新人,在来到岗位后不久,领导便给我安排了的学习和培训的工作。让学习并适应了xxx公司的工作环境,并认识了工作中的各种资料和规定。同时,在领导的安排下,我在后面一段时间里,由xxx前辈来带领我学习和完成工作。

  在学习上,尽管xxx前辈在指点我工作中有一些急躁,但在教导的时候却总是耐住性子,一点一点的将工作的.要求和问题认真的讲明白。这给我的工作带来了很多的成长和收获。让我慢慢的适应了这个岗位,适应了在设计部的工作。

  二、工作的提升

  在适应了这里之后,我开始意识到自己比起其他前辈在经验和工作能力上的不足。当然不仅仅是经验上的问你题,作为一名设计师,我能感受到前辈们除了经验之外,还有很多我没能做好的地方,那些在思考和行为上的细致准备,都是我所欠缺的工作能力。

  为此,在这三个月前期的工作中,我积极的向前辈学期请教,并在领导的教导中学习了很多新的经验和方法。

  三、工作的情况

  在这三个月的工作中,我在工作贡献中并没有取得特别大的进展。但因为对环境的适应,以及在工作基础上稳固,我现在已经能很好的在工作中逐步贡献自己的能力。并且还在不断的提升。

  在经历了这次的试用期工作中,我深刻的感受到经历和累积对于一名设计师来说是多么重要的事情。在今后成为正式员工之后,我会更加努力的去学习和奋斗!让自己能在工作中为xxx公司做出更大的贡献!

服装店长个人转正工作总结7

  能作为xx服装店的店长在这里总结试用期的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。本人x月份被聘为xx服装店店长,由于精通业务,熟练销售技巧和老板的信任。在试用期里,本着xx公司的经营理念,能认真的履行好自己的岗位职责,为xx在xx的销售奠定了良好的基础。

  一、作为店长我深深的感受到

  1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。

  2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。

  3、店长及店员必须有高涨的工作热情,良好的工作心态,能积极为本店的销售做出应有的贡献。

  4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在xx的影响力”的理念,让xx的服装在xx人心中生根发芽。

  我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求,只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物,让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高,和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务,都让我感受到品牌的力量无穷的,xx的管理是科学的,我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。

  二、对于试用期的经营我做如下总结

  1、销售额完成xx,较去年同期增长xx,经常变换店铺的陈列,吸引顾客,在顾客在店前停留的时候,要把握好时机,想办法把顾客请进店里来,保持微笑,让顾客觉得你很亲切,在顾客进店后,注意顾客的一举一动,观察顾客的微表情变化,当顾客用手接触某件服装时,说明对这件服装感兴趣,那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后,可以叫顾客试穿,突出产品的`卖点,当顾客试穿的时候发现服装适合自己,就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候,就会考虑购买。另外还依仗xx大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。

  2、培养员工x名,达到对xx企业理解、熟练掌握销售技巧的水平,平时让她们多学习理论知识,然后将理论知识转化为实践,结合自己的工作经验,借鉴优秀员工的服务经验。

  3、在调动员工积极性方面,我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配,家中确实有事的酌情串假,发现情绪不好的及时沟通,消除员工的负面情绪,以利于销售工作的开展。

  4、强化员工服务意识,逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑,亲和的对待每一位顾客,建立完善的会员信息,了解会员的需求,经常与会员沟通,介绍会员所喜欢的服装类型,促进销售额的提升。

  5、处理好商场关系,遵守商场制度,配合商场工作,树立xx在商场员工中良好形象。能按要求及时参加xx的各项会议,将xx的制度较好的执行,在会上认真听讲,做好笔记,及时传达给员工,按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动,让周围的店铺感受xx员工的企业精神,让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象,为xx在他人心目树立形象起到较好的作用。

  6、配合好xx店销售工作,及时做好服装的号码调配,加大员工的培训力度,让他们知道只有多学习才能适应xx的经营理念,只有认真对待每一位顾客,才能使自己和店主双双受益。

  三、在努力做好管理与销售的同时,工作中也存在不足

  1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。应该多学习销售技巧类的书籍,多向优秀的同行学习。

  2、有时候把微小的负面情绪带到工作中,降低了自己的工作热情。

  3、没做到与店员经常沟通,不能及时调动店员的积极性。

  成绩只能代表过去,在以后的工作里我会更加努力做好自己的本职工作。

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