对标自查报告

时间:2024-02-14 07:22:41 自查报告 我要投稿
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对标自查报告

  在生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编精心整理的对标自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

对标自查报告

对标自查报告1

  一、组织领导

  学校成立以校长为组长的学习贯彻活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由副校长杰同志兼任。领导小组负责实施方案的制定、活动过程的`组织指导、监督检查和总结反馈。

  二、宣传学习

  制定并下发《关于认真学习贯彻省政府第255号令,进一步规范中小学办学行为的通知》,召开全体教职工会议,传达省、市、县有关会议精神,对学习贯彻《责任追究办法》活动做出安排布署,明确活动的具体要求。各年级、处室负责人要严格按照要求,采取有效措施,开展学习宣传活动。利用广播、工作简报、校园网、宣传栏等形式广泛宣传,形成良好的舆论氛围;通过专题研讨等形式组织教师认真学习,把握精神实质,做到人人熟知、入脑入心,自觉规范从教行为;结合贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》,开展一次从教行为大讨论,教师人人写心得体会,统一思想认识,明确是非对错,提出努力方向。

  三、自查自纠

  积极开展两对照四严禁五公开活动。两对照:即学校对照《责任追究办法》,看整体是否存在违规现象;教师对照《责任追究办法》,看自身是否存在违规行为。通过对照,严格排查教育教学过程中存在的违规问题,并针对存在问题进行深刻反思和认真整改。

对标自查报告2

  不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。爱岗敬业说具体点就是要做好本职工作,把小事琐事做好,尤其是财务工作者,更要把工作做细做实。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。作为一名财务管理人员,要在其位,谋其事,要熟悉自己的岗位职责,明确自己的权限,勇于承担工作责任,不知难而退,尽心尽责完成领导交办的各项工作任务。

  9月份全站员工学习了《收费站考勤管理制度》,并做了相关笔记。考勤管理制度是每位员工都必须要遵守的劳动纪律,为了更好地提高工作效率,完善工作制度,坚持“以人为本”的理念,贯彻“以制度管理人,以制度约束人,以制度促进人”的工作要求,全站员工要严肃劳动纪律,树立正确的纪律观念。遵守考勤制度就要从每天按时上下班、按时打卡签到签退做起,做到不迟到不早退、不脱岗、不空岗。请假需严格按照审批权限和程序执行,假期期满后必须按时到岗工作。俗话说的好:不以规矩,不能成为方圆。只有每个人都自觉遵守规则,才能有良好的工作秩序。

  在今后的工作中,我要克服不足之处,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质。众所周知,财务工作是一项事无巨细的工作,是一个单位的核心部门,作为一名财务人就必须“管好钱,当好家”,为收费站稳步健康发展做好有力保障!

  一、学习是永恒的课题。

  总编室是一个富有朝气、充满活力、努力拼搏、不甘落后的学习型团队。成员求知欲望很强,接受新事物比较快,平时都积极参加台组织的各种活动和学习,加强自己的理论修养,使自己的政治立场更加坚定。同时加强本部门业务知识的学习,都力争成为本行业的行家里手。

  尤其是去年总编室添置了电脑节目编排机后,更激发了我的学习热情,业务技能有了很大提高,独立完成台内交给的办公任务。老同志积极发挥传帮带作用,我虚心学习,迎头赶上,形成了比学赶超的良好氛围。

  二、编排好节目单。

  准确安排每天节目,根据需要及时调整,进行增添删改,保证我台节目合理正常播出。总编室是一个分工细致、责任分明、相互团结、密切协作的一个团队。总编室根据本部室实际情况,制定出了总编室目标任务和具体措施,工作分解到每个人,职责明确、责任分明,因节目编排需要365天工作,节假日期间其工作任务会有同志们相互值班完成,体现了一种团结协作的关系和高度的集体主人翁责任感。也从来没有因工作量加大而叫苦叫累,从来没有因不细心而影响到电视节目的播出质量,从来没有因有事请假而耽误节目的播出,体现了很高的爱岗敬业精神。

  三、要牢固树立大局意识、精品意识,始终把握正确的舆论导向。

  认真细致地做好电视节目的.审查工作,杜绝出现政治问题。发现问题及时反馈,及时沟通,及时解决,不能播出的节目坚决不播。全台节目播出的电视节目质量要有很大程度提高,画面健康向上,声音清晰均衡,达到吸引观众,提高收视率的目的。

  四、要合理艺术性地编排节目,科学安排节目。

  不断提高文艺宣传的品位和质量,不断满足城乡人民群众日益增长的精神文化需求。

  要及时制定重大节假日、大型活动、重要会议节目编排计划,并及时将落实情况汇报给台领导。

  今后,我继续把“诚诚恳恳做人,兢兢业业工作”作为自己的座右铭,认真对待我的工作,并愿意接受单位给予我的各项工作挑战,把工作当作生命的信仰。

  在今年暑假,在中心小领导的组织下召开了“解放思想、赶超跨越”大讨论动员大会。中心校的各位领导作了动员讲话。围绕这一主题,我们要深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足,进一步加大思想解放的力度,创造性地谋划工作。通过学习,我觉得在以后的工作中我们要改变一下我们的工作思路,下面我谈谈我的一些看法:

  一、充分认识和体会到这次活动的意义和实质解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。

  只有开放的思想才能有效地指导我们各项工作正常有序的开展。无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力。通过学习我认识到,解放思想就是要统一思想,就是要把我们全体教师的思想统一到和谐发展这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。

  二、突出重点,强化落实,推动工作的顺利开展解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此,我们要始终坚持以解放思想贯穿工作全局,进一步转变观念,转变作风,创新思路,创新方法,创造性地开展工作,从我做起,从身边的小事做起,更好的完成我们的日常工作任务,保证我实的教学工作的正常开展。

  因此,在以后的工作中,我们要在解放思想上寻求新突破。加大自身思想解放的力度。树立敢于突破,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性的束缚,研究新情况,解决新问题,实现新跨越。通过不同方式,深入学习,认真查找存在的差距和问题,制定相应的整改方案和措施,切实整改提高,以保证我的教学工作更好的、有效的开展,力争使自己成为一名优秀的教师。

对标自查报告3

  现将自查情景报告如下:

  一、高度重视,健全制度。

  我们班的安全管理进一步规范化、制度化,我们制订了安全工作的计划与制度,坚持安全第一、预防为主的原则,经过班会、小组会、课间集会等进行宣传教育,强化了师生的安全意识,防止和杜绝一切安全事故的发生。

  二、建立阵地,长期宣传。

  我们在教室醒目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

  三、管理到位,常抓重点。

  对班内各级各类安全隐患经常性进行排查,xx并整改。使班级安全工作做到了长抓不懈。教育学生对学校内的围墙、栏杆、扶手、门窗不可攀爬。

  四、要求学生注意饮食卫生安全。

  教育学生不要购买过期变质的食物、食品及“三无”产品。我们班级定期检查学生书包以及课桌内部,是否存放小食品等。

  五、要求学生着装安全。

  我们对每个学生的着装进行了检查,凡是(如穿光底鞋易跌跤滑倒)不安全的着装,我们要求学生不得继续穿戴,要及时更换。

  六、教育学生防火、防水、防爆、防盗安全。

  我们教育学生提高防火、防爆、安全意识。做到“五不”,即不到人多的.地方玩耍,不到高楼下玩耍,不到冰面上玩耍,不到车辆多的路面上玩耍,不到工地加油站玩耍。

  七、团结一心,防治侵扰。

  我们班级从教师到学生,团结一心,凝成一股力量,构成一种人气,造成一种声势,杜绝一切不利于学生身心健康行为发生,并严禁学生出入网吧、游戏机室。

  八、足够重视楼道安全和交通。

  教育学生遵守教学楼管理守则,礼貌有序地上下楼梯。不在楼道内打闹玩耍。每一天放学都必须坚持护送学生到学校指定的路段,并在学生横穿马路时要留步指挥;在路队离校之前要整队,宣传、强调交通规则。

  总之,学校安全工作是头等大事,我们必须长抓不懈。我们的安全管理必须做到制度化、规范化、具体化、经常化。

对标自查报告4

  5月末至6月中旬,我科不间断地召开反商业专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我科上下联系自身的工作实际,对照广水市一医院有关文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对五大行为重点关注:

  一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;

  二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为;

  三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;

  四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;

  五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。进行了自查自纠。

  现将近阶段自查情况汇报如下:

  一是医疗机构领导及有关工作人员,在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中,收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为。

  经查我科在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中能够严格执行本院的有关规定,均通过院采购办办理各项采购业务,无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。

  二是医疗机构的医务人员在临床活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为

  经查我科目前开展的临床活动主要有神经内科疾病的诊断与治疗,呼吸内科疾病的诊断与治疗,肿瘤内科疾病的诊断与治疗,按照随洲市物价部门的规定收定收费,均无不正当交易的.行为。

  三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中,收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力,在医药购销和工程招标等活动中,收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物的行为。

  经查我科无上述的行为。

对标自查报告5

  (一)校园文化建设工作

  中心小学教学楼已交付使用,怎样营造校园文化氛围,凸显育人功能是学校面临的一大科研课题。能否让每一面墙壁都会说话、每一个角落都有育人的作用,需要精心去设计与实施,力争十一前初具雏形。

  同样,中心园已成立,在招生、分班工作完成后,园区与楼内的环境创设也是一个亟待着手解决的`大课题,幼儿园班子成员要通力合作,带好园内教职工队伍,共同动手做好幼儿园的环境创设工作,力争花小钱办大事,办实事,使我镇学前教育早日进入规范化、标准化。

  (二)强化内部管理,规范办学行为,建设好领导、教师两个队伍

  1、继续贯彻实施镇中心校制定的《小学教师一日行为常规》和《教师十不准》,执行《教师出缺勤请假制度》。有违规者一定依据规范要求严肃处理,逐渐提升自律性。

  2、将继续完善、充实《教师考核评估方案》,严肃、规范考评过程,使评估考核更加真实、合理、阳光。

  3、继续实施《教师绩效工资发放方案》及《教师绩效奖励方案》,并在原有基础上做以补充,使方案更加趋近于人性化、公平化。

  4、全面贯彻教育方针,严格执行课程计划和课程标准,开全学科、开足课时。(保证学生在校每天阳光锻炼一小时。)提倡各校尝试进行“课表阳光”化。

  5、继续落实教育局xx年度重点工作及《灯塔市小学管理工作考核评估办法》,并以此为抓手,完善、充实我镇中心校制定的《小学管理工作考核细则》,进一步发挥中心校管理职能作用。

  6、从严常规工作的管理过程。继续执行xx年3月镇中心校制定的一系列常规工作管理细则及检查评价标准,如《教师备课与教案撰写明细要求》、《课堂教学要求与评价标准》、《教师作业布置、纸质作业量与作业批改明细规定》。如有新精神再做重新调整。

  (三)德育教育工作

  1、继续落实常规教育要求,在熟记熟背《规范》、《守则》和《养成教育11条》的基础上,在镇内小学继续推行《班主任工作承诺制》、《小学生每天十个道德好习惯》;继续推广《小学生校园文明用语》,使校园充满浓郁的养成教育氛围。

  2、以活动为载体,抓好育人教育:

  ①认真执行周一升旗制度,完美升旗仪式的组织与开展。

  ②利用重大节日、纪念日及主题班、队会,开展行之有效的、主题鲜明的教育活动。

  ③利用校园艺术周、艺术节开展有意义的教育活动。

  ④以中心小学为龙头,带动其它村小开展主题德育教育活动。

  3、育人工作尝试创新。在抓好班队会工作开展的同时,重点放在对学生的文明礼仪、习惯养成教育与训练上。