三项治理个人自查报告

时间:2022-10-10 08:27:37 自查报告 我要投稿
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三项治理个人自查报告

  随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的三项治理个人自查报告,希望对大家有所帮助。

三项治理个人自查报告

三项治理个人自查报告1

  6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。

  市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。

  会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的`重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。

  会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐败斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。

  会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。

  各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。

三项治理个人自查报告2

  我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:

  一、思想认识到位,保证整个活动取得实效

  为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。

  二、坚持群众路线,认真排查自身存在的问题和不足

  在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题20xx三项治理自查报告20xx三项治理自查报告。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的.问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。

  三、查找出的主要问题

  1、在民政业务工作方面,低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。

  2、在工作作风方面

  一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。

  3、在工作效率方面20xx三项治理自查报告工作报告。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。

  4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。

三项治理个人自查报告3

  按照市作风办统一部署,结合《关于深入推进干部作风建设的意见》要求,集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张浪费”专项治理工作。我校十分重视此项工作,“一把手”亲自抓,制定了我校《关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作实施方案》、《关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案》、《关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案》、《关于开展“铺张浪费”专项治理工作实施方案》。召开了动员大会,加强宣传教育,营造浓厚氛围,今年6月以来,集中开展了四项治理工作,现将情况汇报如下:

  (一)开展“乱收费乱罚款”专项治理工作。

  1、自查自纠。检查学校的收费项目是否按要求和标准落实,无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。

  2、完善制度。认真查找在落实《意见》规定、建立内部管理制度等方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及时制定整改方案,完善各项制度措施。

  (二)开展“吃拿卡要”专项治理工作。

  好动员教育,开展自查自纠。搞好动员部署,切实统一思想,提高全体教职工对开展“吃拿卡要”专项治理活动的.认识,增强参与专项治理工作的自觉性和主动性

  (三)开展“懒散庸虚”专项治理工作搞好动员部署

  每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程,深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要紧密结合本地本部门实际,有总体要求,有具体目标,有保障工作落实的具体措施,成立了学校督查小组,明确专门的负责机构,对决没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,纪律涣散,经常迟到早退,工作期间酗酒、参与赌博;上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗;出勤不出工,出工不出力,出力不出活等问题定期和不定期检查,检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次,不定期检查3次。

  (四)开展“铺张浪费”专项治理工作。

  1、加强学校车辆的使用管理,实行定点维修、定点加油、统一保险。严格控制私人用车。

  2、规范公务接待。严格执行有关规定,规范接待程序,每次都要填写“学校公务接待申请表”,严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。

  专项治理工作是深入推进干部作风建设的一项重要内容,是涉及面广,政策性强的工作。今后我校要进一步加强组织领导,主要领导负总责,分管领导直接抓,高度重视,防止走过场,坚持持之以恒,推动技工学校工作又好又快发展。

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