竞聘处长演讲稿

时间:2022-11-27 14:39:25 演讲稿 我要投稿

竞聘处长演讲稿模板六篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在现在的社会生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编帮大家整理的竞聘处长演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞聘处长演讲稿模板六篇

竞聘处长演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先,非常感谢组织为我们提供了这个公平竞争和展示自我的机会。我来参加这次竞争不是为了表现自己,而是希望能够挑起一份重担。同时,我更把这次竞聘当成一次学习和进步的机会。今天,我的演讲题目是副处长岗位竞聘演讲稿。

  尊敬的各位领导,我想,当我走上讲台的时候,大家已经认出了我。因为,我已经在我们工会工作了6年多的时间了,在过去的六年里,承蒙大家的关心、支持和帮助,使我感受到了集体的温暖。下面,我做一下自我介绍。我今年35岁,毕业于学院经济管理专业,大学本科学历,中共党员。

  今天参加竞聘,我有以下几个方面的优势:

  一是能够坚持学习,立场坚定,勇于创新。

  二是诚实守信,任劳任怨,能力突出。

  三是善于沟通,乐于奉献,亲和力强。

  尊敬的各位评委,如果我能竞聘成功,将从以下几个方面开展工作。

  一、认真学习与工会工作有关的法律、法规和规章制度。

  二、做好处长的参谋助手。

  三、团结同志,发挥团队的.力量,形成一股合力。

  各位领导,我没有辉煌的过去,但是我会把握好现在和将来。为此,我来这里展现自我,让大家认识我,帮助我,支持我。我希望能靠自己的工作能力、业务素养和实力来赢得这次竞争。

  作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。如果竞争成功,我将兢兢业业、踏踏实实、任劳任怨。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”在这里,我只是想向各位领导及同志们展示一个真实的我。我坚信,凭着我过硬的思想政治素质,良好地爱岗敬业精神,朴实地吃苦耐劳品质,一贯地脚踏实地作风。以及我的工作热情、工作经验,我一定能把副处长这个职位做好。

  我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

竞聘处长演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫,岁,中共党员,学历。年到河南职业技术学院工作,至今已有年,现任职务,主要负责工作。今天,我参加竞争的是中层干部,(老干部处副处长)职务。

  首先讲讲我竞聘的理由:

  参加此次竞聘主要是基于我温和的性格,风趣幽默的言语。众所周知,做老干工作,只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部所急,想老干部所想,帮老干部所需。温和的性格、幽默的语言能让我充分融入到老干中去和他们打成一片,在与老干对话时,如一阵春风,娓娓道来,让我取得事半功倍的工作效果。

  选择让生命为老年事业美好的明天而燃烧,就必须具有一种热爱老干部的情怀,而我恰恰就有这样的情怀。老年人的今天就是我们的明天。作为一个老干部工作者,我坚信只要我们“饮水思源”,树立一切为老干部服务的思想,像对待自己的老人一样对待老干部,工作就一定能做好。对我而言,我就是要在这份爱的召唤之下,把老干工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个老干。

  其次谈谈我的优势:

  我具备丰富的老干工作经验。年至年,我一直在学院从事老干工作。五年的.基层工作经历使我积累了丰富的经验,同时也磨练出我吃苦耐劳的精神和坚强的意志。想以前老干工作意义重大、琐碎繁杂,作为业务骨干,我时常加班加点,竭尽全力做好工作,不怕辛苦,从无怨言,在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理能力、组织协调能力和工作能力,所以我说,我有能力胜任这份工作。今后我会继续发扬在党的以人为本的理念,通过我们的工作,让老干部、老职工感觉到党、国家和学院没有忘记他们,要把党和学院的每一项政策和关怀,不折不扣的落实到每一位干部和职工,并让每个离退休干部、职工感到作为我院的一员,和为我院这个集体曾经的付出感到骄傲和自豪;通过我们的工作,让老干部、老职工感到我院这个集体,始终是他们坚强的靠山和温暖的家;做好离退休干部工作也是让每个在职职工看到希望。退休到老干部、老职工这个群体,也是我们每个人职业生涯结束的最终归宿,可以说离退休干部的今天就是我们的明天,尊重和关怀他们就是尊重和关怀明天的我们。因此,做好离退休干部工作,也是对在职干部职工的安慰。不要因为退休而沮丧,而要为曾在我院的奉献感到欣慰和自豪

  古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为学院老干工作的和谐发展保驾护航!

  谢谢大家!

竞聘处长演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

  我叫xxx,中共党员,处级后备干部,辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天,能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职,我想先说两个感谢:一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制,为年轻人搭建了一个展现自我,实现自我价值的平台;二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持,是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

  目前,我在学生处(团委)主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来,通过我们这个团队的共同努力,学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号;20xx年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号;被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号;并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究,几年中撰写学术论文近十篇,在省级刊物上公开发表四篇,获学术成果奖两项。

  过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑:

  1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中,涵盖国有资产工作的相关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

  2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作,但几年来我一直担任本部门的设备管理员,并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解,几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

  3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富,是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情,去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

  4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的'前提条件。正是这强烈的责任感,使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位,使学院的资产在管理中实施服务,在服务中落实管理,为领导决策提供科学依据,贡献我的一份力量。

  5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望,充沛的精力促使我不断进取,不断学习,我深知“无论做什么工作,用力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

  各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的思想素质和业务能力,在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。

  谢谢你们!

竞聘处长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委老师:

  大家好!

  金秋送爽,硕果飘香,20xx年的秋日已然降临到了你我的身旁。在这美好的季节里,我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次劳动局法规监察(信访)处副处长竞聘稿。在这里,首先我要感谢省教育局组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,还要感谢各位领导的鼓励和支持,各位同事的理解与帮助,可以让我在以往的工作岗位上得到更好地锻炼和学习,在工作中得以不断成长,今天我才会有信心站在个讲台上。

  首先,介绍一下我个人的基本情况:

  我今年34岁,研究生学历,中共党员,20xx年起从事群众体育工作一直至今,在过去十五年的工作中,我先后在科员、主任科员、副调研员等多个岗位工作过,积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为体育局群体处副调研员岗位。

  今天,我参与竞聘的是省教育局群体处处长岗位,下面,结合我个人的工作经历,把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

  第一,在政治工作方面,我坚持不懈进取,具有坚定的政治立场和敏锐的政治敏感性和观察力。

  作为一名机关工作的党员,政治素质永远是排在第一位的。自从我加入党组织以来,我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治素养:在工作生活中,我不仅仅通过学习和阅读党的文件材料来提高自己,还把握好了跟随局、处领导下基层参加调研,组织比赛、培训的机会,从单位领导身上学经验、学认识,使自己的政治认识和觉悟得以不断地增强。在当前,我已经具备了相当水平的政治观察力和政治敏感性,无论在什么样的情况下,在大是大非面前我都可以保持住坚定的政治立场,始终在思想上、言行上与###党委和局党组保持高度一致。

  除此之外,在工作中我还把勤政廉洁四个大字放在工作的首位,注意自己的一言一行,坚持以一名共产党员的身份为周围的同事做出良好的榜样。在政治纪律上,我还始终告诫自己要保持良好的精神状态,以其他优秀共产党员为榜样,努力做一名优秀的群众体育干部。

  第二,在本职工作开展方面,我勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,还具有着丰富的群体处工作实践经验。

  我在群体处多个岗位工作了二十一年,这二十一年的工作经历,使我在磨练中培养了勤奋扎实的工作品格和良好地应变能力,具备了处理复杂任务的工作经验和能力水平。在过去的工作当中,我坚持在每一项的工作中,细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,不仅仅提升了自身的业务素质能力水平,还切实加强了群体处工作的稳步推进,工作成效得到了上级领导和周围同事的一致肯定和认同:20xx年我荣获了“全国群众体育先进个人”的荣誉称号,20xx年又被省体育部门评为了“省体育场地普查先进工作者””和“全国体育场地普查先进工作者”荣誉称号,20xx年获得了“省优秀工会工作者”荣誉称号,20xx年度又被授予了“全国优秀社会体育指导员”的荣誉称号。

  除此之外,我个人属于体育专业科班出身,并且还曾在1984年荣获过自治区运动会田径女子乙组全能组的第三名,因此对体育运动和竞技要求异常了解,这也为我工作的.开展奠定了良好基础。我热爱群体事业,我愿意在下一步的工作中为省教育局的群体事业奉献出我的热情和专业技能。

  第三,在组织协调方面,我组织过多次省级、全国性的大赛,具有着丰富的经验和优异的组织协调能力。

  5年来,在上级领导关心培养下,我曾多次组团参加全国重大比赛:在时间紧、任务重、人手少的情况下圆满完成了任务,工作成效得到了运动员、教练员和主管领导的一致赞同;带团参加全国第九届少数民族运动会的比赛,获得8银1铜的历史最好成绩。

  除此之外,随着“三化”建设的不断推进,我还带领部门相关工作人员积极争取“农民体育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路径工程”、“校园足球”等国家项目的支持,其中仅仅“校园足球”一个项目就争取到了资金50万元,除此在外,我还坚持组织在各师、团中心镇建设“全民健身活动中心”,在连队居民区建设全民健身设施,赢得了社区居民的良好口碑。

  第四,在爱岗敬业方面,我总是怀揣着兢兢业业的精神把工作做到实处,我总是紧攥着热忱奉献的理念走在最先。

  爱岗敬业是做好一项工作最基本的要求,也是做好一项工作的重要前提。作为一名长期从事群众体育工作的机关干部,我深切知道爱岗敬业是我开展好各项工作的基础,无论在哪一项工作中,我都把立足实际、恪职尽责、兢业奉献、锐意进取的思想牢牢践行和贯彻着。

  如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

  第一,立足岗位,加速履职履能。

  作为一名群体处处长,在下一步工作的开展中,我将会尽快熟悉个人本职工作,摸清实际,制定出服务我单位工作开展的详细方案,并且与单位各同事协调商议,真正为省教育局群体工作的开展打好坚实的基础。

  第二,结合实际,不断提升水平。

  在下一步工作的开展中,我还会不断提升个人素质水平和工作能力,并且在严格管理的基础上,提升单位和部门的工作能效。

1、努力实现工作目标。继续扩大职工参加体育健身人口的数量,提升各类人群体育组织等专业素质,进一步提高综合组织协调能力,以面向基层服务群众为宗旨。

2、不断提高增强人口健身水平,整合资源、注重效益,积极推动###全民健身公共服务体系、进一步加强基层群众体育组织建设、充分发挥各类群体单项协会,组织作用等方面争取有所突破;

3、提高人口寿命年限。进一步推进体育健身设施的普及率及服务水平和使用效益,多渠道开展全民健身活动。

  第三,着眼长远,加强队伍建设。

  作为一名群体处处长,在下一步工作的开展中,我将会一如既往地坚持以人为本的工作原则,加强队伍建设力度,并且进一步完善群众体育评价体系,逐步形成调动各方参与的大群体工作机制,并且还会在此基础上加强老年人、残疾人、少数民族体育工作,强化学校体育,深入推进阳光体育活动,真正为广大职工群众体育健身的质量提升贡献更多的光和热。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作热忱与思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会保爱岗敬业的奉献精神,坚持不懈进取,做一名合格的群体工作人员,为群体工作的发展贡献我全部的力量。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘处长演讲稿 篇5

  尊敬的领导、各位评委:

  下午好!

  我叫××,现任××处××。我今天来竞聘××处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好××处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

  我是××年参加工作的,后来进××大学深造。××历任××、××处××,××处××等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。

  我觉得,我竞聘××处长有如下几个优势和条件:

  (一)我有较丰富的经济管理工作经验。……

  (二)有较强的组织协调能力。……。

  (三)有较强的公仆意识和自律能力。……

  (四)有突出的工作业绩。……

  以上所述情况,是我竞聘××处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉××处工作,并进入××处处长的角色。

  ××处是××部门,它的工作关系着…………,处于××地位。我深知,××处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任××处长职务,将××开展工作。

  在突出重点方面,我将……

  在跟进措施方面,我将……

  在创新理念方面,我将……

  在勤奋务实方面,我将……

  尊敬的'领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我××处长的重任,我将不负众望,充分发挥我的聪明才智,以高昂的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使××处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  谢谢大家!

竞聘处长演讲稿 篇6

  首先要感谢各位同事和院领导对我的信任,感谢我们规划所的全体同仁对我的支持,让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作情况和对未来两年的设想。

  其次我要表达一个意思,支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施,因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性,发现人才,鼓励人成才,正是因为支持和拥挤这一改革措施,我才站到了这个讲台上。今年是第一年,作为规划院的老同志,我应该带个头,希望下一次有更多的人站出来,那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。

  下面我先汇报一下过去两年的工作情况。

  首先,实现了业务的快速增长。

  20xx年虽然只增长了20%左右,但我们都很努力,因为,这一年,傅总调到院里任全职副总,对处里的影响是很大的,高级职称人员一下子下降了一半,到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快,达到了50%左右,可以说是实现了跨越式的发展。

  第二,业务结构进一步优化,主导产业得到加强。

  第三、职工队伍建设得到加强,人员结构不断优化

  总量扩张―――人员从20xx年的11位发展到今年的14位。

  结构优化―――专业结构上增加了经济类的人员,学历结构上,平均学历有所上升,高级职称人员从1人增加到3人。

  学习气氛浓郁―――鼓励岗位学习,三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶,有二位正在进行研究生课程学习。

  以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们,在这里要向他们表示感谢,特别要感谢周世锋同志,他不仅承担了大量的管理工作,也具体承担了大量的项目工作,没有他的配合和帮助,我们处的工作是不可想象的。也要感谢其他处室的大力配合和支持,包括办公室、综合处、开发处和各业务处室,我们与一处、二处、研究所都有很好的项目合作。也要感谢院领导,特别要感谢傅总,他任规划处长多年,给我们创造了一个非常好的基础,即使是在离开规划处以后,还是在各个方面给我们以帮助,我想我们的处员们都是能感受到的。

  第四、存在问题

  城市规划业务没有大的起色(跨行业经营,受行业歧视;机制不够灵活;努力不够)

  内部管理和对同事的关心上做得很不够。

  这是对前两年处室工作的简单回顾,下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心,两个基本点”来概括,就是以发展为中心,以事业和效益为基本点。

  首先,是以院的定位为指导,实行一体两翼发展,以经济和社会发展规划为主体,以城市规划和工程咨询为两翼,做大、做强、做优主体,丰满两翼。

  经济规划:要做出几个在省内有影响的'精品。国家正在进行规划体制改革,十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容,我们处可以在这方面有所作为。

  城市规划:能够在省内做出规划的特色,扩大影响,新开辟一到二个根据地。

  工程咨询:巩固阵地、提高质量。

  第二是实现业务量的稳步增长。

  由于国家宏观政策的作用,用地紧张、园区控制,业务上会有一些影响,我们要克服困难,积极寻找新的增长点,实现业务的稳步增长。

  可能的方向是经济规划与城市规划的结合点,一是区域规划,二是城市的战略规划。

  第三是加强队伍建设。

  适应业务发展的要求,继续引进高素质人才。特别是区域规划和经济规划方面的人才,并考虑人才的适应性。

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