私人诊所护士聘用协议书

[精]私人诊所护士聘用协议书4篇

　　在学习、工作生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议是解决纠纷的保障。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的私人诊所护士聘用协议书，欢迎阅读与收藏。

私人诊所护士聘用协议书1

　　甲方：________

　　地址：________

　　联系电话：________

　　乙方：________

　　地址：________

　　联系电话：________

　　双方本着互惠互利，共同发展的'原则，达成如下协议：

　　一、协议基本内容

　　（一）、甲方负责诊所所有投资包括办证、房屋租赁、经营管理等相关事宜。

　　（二）、甲方投资诊所所有权属甲方，实行自主经营，自负盈亏，自行承担风险，一切法律责任与乙方无关。

　　（三）、甲方聘用乙方为注册医生，并担任法人代表，乙方需配合甲方完善注册、年检等相关事宜，

　　（四）、甲方同等条件下优先聘用乙方为本诊所员工，给予乙方同专业同等级别工资报酬。

　　（五）、若乙方不在甲方上班，则甲方应支付乙方风险金每年元。按季度（月）支付。

　　二、双方的责任、权利及义务。

　　（一）、乙方配合甲方提供医师资格证书等相关证件报请上级医疗卫生主管部门审核注册，完善医疗机构执业许可证申请，以保障甲方正常合法营业，乙方在甲方注册后所得之执业证书交由甲方统一保管。

　　（二）、乙方不得擅自注销、变更、转让该医疗机构，不得以医疗机构法人名义损害医疗机构的任何利益。

　　三、违约责任

　　甲乙双方任何一方违背本协议规定之条款者，视为违约。违约方如造成守约方的经济损失，应先赔偿守约方的经济损失，再协商解决，如双方协商不成，可诉诸法律。

　　四、协议有效期

　　_____年____月____日至医疗机构许可证存续期为止，

　　五、本协议一式_____份，双方各执____份，担保人_____份。

　　甲方：________乙方：________

　　_____年____月____日_____年____月____日

私人诊所护士聘用协议书2

　　转让方（甲方）：电话号码：

　　受让方（乙方）：电话号码：

　　甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方将其权属的南宁牙韩华内科诊所的经营权及所有权，转让给乙方并就有关事项达成如下协议：

　　一、诊所基本情况

　　本协议转让的诊所位于，诊所（一楼）面积约为110平方米，法定代表人为，所有制形式为个体，诊疗科目为内科，目前经营场地为租赁（附租赁协议）。诊所证照编号为：，有效期至xx年10月22日，与法人合同有效期至xx年11月3日，房租有效期至xx年xx月xx日。

　　二、转让范围及价款

　　1、双方一致同意，甲方向乙方转让上述诊所的所有权及经营权。

　　2、该诊所转让价格（包括诊所内现有设备及设施）共计73800元整（柒万叁仟捌佰元整）。

　　3、法人、护士、药士合同及房屋租赁合同甲方负责按原来的价格帮助从新协调签订三年以上。

　　4、本协议经甲乙双方签字盖章之日起，该诊所的所有权和经营权便归乙方所有，该诊所内现有的设施及设备的所有权，同样归乙方所有。

　　5、本协议签订之日起，本诊所所发生的经营费用由乙方承担。本协议签订前发生的经营费用由甲方承担。

　　6、该协议签订之日起，该诊所所发生的医疗事故等责任由乙方承担。该协议签订前发生的医疗事故等责任由甲方承担。

　　三、转让款的`支付方式

　　本转让协议书经甲乙双方签订后，乙方一次向甲方支付人民币73800元整（柒万叁仟捌佰元整），同时甲方协助乙方进行诊所相关手续的办理。（另加3000元的药士挂证费用，共计76800元整）。

　　四、争议管辖

　　如本协议书在甲乙双方履行中产生分歧，由双方友好协商解决；协商不成，向所在地人民法院提起诉讼。

　　五、附件

　　1、甲方营业执照原件，甲方与法人、护士、药士签订的合同。

　　2、甲乙双方的身份证复印件。

　　3、诊所房屋租赁合同。

　　六、本协议自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，协议书一式两份，双方各执壹份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　xx年xx月xx日

私人诊所护士聘用协议书3

　　经双方商定,聘用护士应履行如下协议:

　　一、乙方试用实习期为三个月，三个月后开固定工资，各项考核符合夜班准入制度并能胜任本科室工作由护理部、质控组、科室护士长及带教老师共同签署合格手册，方可参加科内工资分配,甲方不负责办理进院编制手续。如：在统招考试不过关自动解聘。（包括院内每年两次考核、考试和平时各项护理操作考核，一次不及格者给予警告，两次不合格解聘）。

　　二、乙方在聘用期间必须服从领导分配，严格遵守医院各项规章制度及工作规范，因乙方违犯有关制度和操作规范或发生事故、差错及致人伤残、伤亡者、均有乙方负责。

　　三、乙方在院聘用期间内因病、伤所支付的医疗费用由乙方负责，乙方在院内、外发生意外人身伤亡事故，甲方不承担任何责任。乙方在社会上出现违法、违纪、经济往来、甲方不负责任何责任。

　　四、乙方在院期间不服从领导分配，不遵守医院的各项规章制度、迟到早退，不坚守工作岗位，乱串科室闲谈与病人争吵、着装不整，甲方视情节轻重给予罚款或解聘。

　　五、本协议从签字之日起生效。

　　___年___月___日至___年___月___日

　　甲方：

私人诊所护士聘用协议书4

　　聘用单位(以下简称甲方)：

　　具体部门：

　　电话：

　　受聘人(以下简称乙方)：

　　身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )

　　受聘人的担保人(以下简称丙方)：

　　身份证号码：

　　兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年，其中含试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、工资待遇与奖惩

　　1、试用期月工资为：医生_____元、护士_____元

　　2、正式聘用期月工资为：医生_____元、护士_____元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，第1.第2月扣除500元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的'值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资 。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：

　　1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

　　甲方负责人(签章)：

　　____年____月____日

　　具体应聘部门负责人：

　　____年____月____日

　　乙方(签)：

　　____年____月____日

　　丙方(签)：

　　____年____月____日

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