境外用工协议书

时间:2022-10-08 16:44:54 协议书 我要投稿
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境外用工协议书

  甲方:_________________

境外用工协议书

  乙方:_________________身份证号:_________________

  甲方承接了****项目的施工工作,现经甲乙双方共同协商,就乙方***项目务工事宜达成以下协议:

  1、乙方为完全自愿地参与本工程,且甲方有偿支付工资。

  1.1本工程预计工期(预计乙方工作期限)为2年,具体以甲方的实际工程进度为准。

  1.2非甲方工作安排,因乙方自身原因务工未满预计工期需提前回国者,由乙方自行承担来回机票及相关手续费用。

  2、乙方已确认自身具备的基本条件

  具有一定文化程度(初中或初中以上),年龄18~50周岁,男性;

  身体健康,无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肝炎等不适宜出国工作的疾病;

  品德优良,行为端正,无犯罪记录,有吃苦耐劳精神、能胜任本职工作。

  具备条件的乙方到户籍所在地市公安局出入境管理处办理出国护照、进行体格检查,由甲方负责办理出国前的签证事宜。

  3、工资标准和计算办法

  3.1甲方将对面试后办理护照、体检合格的人员定岗定薪。工资的计算周期自乙方登上赴***的航班之日起到离开***机场到达北京之日止。

  3.2经甲乙双方协商,乙方定岗为_________________,岗位工资_________________元/月。

  3.3若未在该岗位工作或因需要乙方在非本职岗位上工作时,乙方服从甲方统一工作安排,待遇按普工岗位工资标准执行。

  3.4因病或其他原因请假不上班的,按普工岗位工资的一半执行。

  3.5工资计算周期不足月的,按月工资除30天以日工资计算。

  4、工资发放方式。以次月12日甲方确认乙方上个月的岗位、出勤和现场管理情况计算工资数量,并出具工资单;待工程结束,乙方回国之日起30日内一次性付清乙方全部工资。

  5、乙方责任

  5.1遵守国家的相关法律法规、国际法及***当地的法律法规、民族文化等要求,严禁打骂等有损中国华人形象的事件发生。

  5.2要有集体荣誉感,团结周围同志,维护甲方企业形象。

  5.3严格按照甲方要求的安全、技术交底、操作规定进行各工序施工。

  5.4无条件服从甲方项目部人员管理,做好本岗位工作的同时随时接受项目部管理人员的调遣及安排;对于在国外施工期间不服从甲方管理,肆意滋事的人员,甲方有权进行一定金额的经济处罚或辞退,情节严重者将遣送回国或交由当地相关机关处理。

  5.5生产、生活中注意自身及他人安全,由于自身原因导致的事故发生,乙方自行承担由此引起的一切后果,签署安全责任协议书(附件一)。

  5.6不请假、无故不上班者,按缺勤的天数扣除工资。

  6、甲方责任

  6.1负责办理乙方出国所需的护照、签证手续,并承担相关费用。

  6.2承担乙方赴***的往返机票等交通费用,1.2条除外。

  6.3按定额发放日常用品,劳保用品(附件二),承担乙方在***的全部食、宿费用。

  6.4负责给乙方办理出国保险,并承担相应办理保险的费用。

  6.5对乙方进行安全、技术交底,对乙方施工过程进行指导、监督、管理。

  6.6对乙方进行必要的体格检查,并承担相应费用。

  6.7按双方约定的方式发放乙方人员工资。

  7、协议解除

  因以下原因,甲方有权单方解除本协议,由甲方结清乙方工资后,本协议自动终止。

  乙方存在潜在疾病或其他原因无法继续工作时;

  乙方不服从甲方现场管理,或给甲方造成经济损失的或形象损失的;

  乙方自身的其他原因必须回国的。

  8、若有争议,甲乙双方应进行友好协商。协商不成,可向西安市仲裁委申请仲裁。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  开户行全称:_________________

  银行帐号:_________________

  日期:_________________

  日期:_________________

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