劳务协议书

时间:2023-03-24 09:03:19 协议书 我要投稿

劳务协议书(集合15篇)

  随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到协议,签订协议是解决纠纷的保障。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的劳务协议书,希望对大家有所帮助。

劳务协议书(集合15篇)

劳务协议书1

  单位(甲方):

  劳动者(乙方): 身份证号:

  依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议(退休返聘协议)关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,任职岗位为:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

  4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理,解除关系后,乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

  5、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的`商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  6、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

劳务协议书2

  甲方 身份证

  乙方 身份证

  经双方协商达成如下一致:

  一、甲方自愿将种植的. 亩棉花交给乙方人工采摘;

  二、人工采摘单价为 元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;

  三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日;

  四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准,不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的物质,如有杂物按重量的 倍扣款;

  五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;

  六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;

  七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项,除生病外不得请假、旷工,不得无故中途退出拾花工作;

  八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;

  九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。

  甲方: 乙方:

  20××年 月 日

劳务协议书3

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本协议附件(略)。该附件为本协议不可分割的组成部分。

  第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。

  凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

  月工资不满一个月的工资=______×工作天数(包括周日和官方假日)。

  30天

  上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

  乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

  甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国____________货币支付并汇给中国驻_______国大使馆经济参赞处在__________银行_______帐户。

  第四条甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从__________________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第五条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

  甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8~10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第六条乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

  平时加班为日工资的150%。

  周假日加班为日工资的200%。

  第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。

  乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:

  月工资______×假期工作天数。

  第八条根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本协议,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

  在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

  第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

  紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第十条乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的`费用。

  如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第十一条乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或协议结束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

  甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第十二条服务期为________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

  本协议自签字之日起生效,有效期________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  当本协议延期后,乙方人员在工作________年后,月工资增长15%。

  第十三条乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

  在协议期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  在本协议签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本协议规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

  甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

  第十四条自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

  乙方人员抵达_________后,_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

  第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响协议的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行协议的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十六条双方应严格遵守本协议的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十七条为保证本协议及其附件的履行,双方应相互提供履约协议的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

  第十八条除协议中另有规定外或经双方协商同意外,本协议所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十九条双方对协议的内容及其实施负有保密责任。

  第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本协议,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和协议关于解决争议条款的效力。

  第二十一条凡因执行本协议或与本协议有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

  第二十二条甲方协助乙方在协议履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行协议和解决争议,其费用由甲方负担。

  第二十三条本协议的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本协议用中文和_________文写成,两种文字具有同等效力。协议正本两份,双方各执一份;副本若干份。

  本协议于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):_______________

劳务协议书4

  发包人(以下简称甲方):

  施工方(以下简称乙方):

  依照《中华人民共和国合同法》和有关规定结合项目实际遵循平等自愿公平的原则双方签定以下协议:

  一、工程名:危旧房改造工程

  二、工程地点:

  三、工程范围

  1 .2期工程第一标段(2号楼),建筑面积共计 平方米左右。结算面积以建筑面积为准。

  四、承包方式:包工不包料

  五、承包内容:按照本标段工程施工图的全部内容及甲方跟业主签订的合同约定内容施工至整个标段竣工验收止,期间所需发生的一切劳务及钢管脚手架,安全网,所有施工机械和装模需要的所有材料购租,拆装,建材的场内二此搬运;建筑垃圾清理等一切劳务费用均属乙方负责(铝合金、楼梯扶手、室内二次装修不属于本合同承包范围)

  六、材料

  乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单,甲方应在3天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。

  七、工期

  从 年 月 日起至 年 月 日止,工期为240天。因甲方材料供应不能到位,迫使工程停工超过8小时以上(停电,停水等非甲方直接因素除外)时,工期顺延并付窝工费技工150元/天,壮工120元/天:因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工费150元/天/人;因不可抗拒因素可顺延工期。

  八、材料搬运

  甲方材料送至乙方指定场地位置,乙方无条件搬运。

  九、劳动力管理

  a、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件、健康证,相关专业人员上岗证,开工前甲方应给乙方作业人员购买一份意外保险。

  b、甲方应及时替乙方办理工地所在区域暂住的'相关证件,其费用由乙方承担;若因乙方证件不全引起的相关经济损失由乙方自负。

  c、乙方未经甲方同意不得任意调换带班人员,技术人员,等相关专业人员,施工场地必须保持整洁,认真对待相关职能部门领导的监督检查。

  d、乙方必须听从并配合甲方施工员,材料员及相关负责人的正确管理和安排;未经甲方同意,除不可抗拒因素或天气因素外乙方不得停工或怠工。

  十、施工机具

  乙方提供施工所需的一切经验测合格的机械工具,并负责承担工具维修费和检测费用

  十一、工地现场管理

  l、甲方提供工人居住的房屋,并保证工人照明用电及吃水方便,其发生的水电费由乙方承担,工人应做到生活垃圾定点堆放。

  2、乙方应做到文明节约,合理用材,计划下料,浪费材料双倍处罚。工具及材料分放清楚,干一层清一层。

  3、乙方应做到工具不乱丢,工完场地清,材料工具摆放整齐或 归仓;小型材料及时拾成堆做到少丢的原则。

  十二、承包单价及付款方式

  本协议的承包价格按建筑平米结算,每平米价格为 元(桩基础包承台以上):建筑结算面积以第一标段2号楼设计图设计面积为准;(坡屋顶隔热层不计算面积)。

  l、基础正负零完成后开始砌筑车库三天内付款 元。

  2、主体每层楼面现浇完成后三天内付每层总工程款的60%,以此类推。

  3、内粉刷每完成一层付款一次,付每层总工程款的10%。

  4、外墙拉毛完成付总工程款的7%,坡屋顶盖瓦,外墙砖完成付总工程款的10%楼梯踏步安装,及楼梯间刮白、水电安装到位,外架拆除后等一切合同施工内容完成只待验收付足总工程款的95%,剩余部分除扣留总劳务款的2%作为工程质量保修金外其余部分在质监等相关部门伙同业主跟甲方(28天内)竣工验收合格交付后30天内全部付清;(保修期限按国家现行有关政策规定执行)。保修金分三年付清,第一年付50%,第二年付25%,第三年付25%。

  十三、违约责任

  l、甲方不按时向乙方支付劳务款造成工人停工工期顺延,并由甲方承担相应经济责任。

  2、乙方在施工过程中,完成上一道工序后经甲方和监理等部门检验合格后再进入下一道工序的施工。乙方必须严格执行操作规程如因不按规定施工造成的损失由乙方负责。

  十四、图纸变更与劳务费款增减

  1、乙方按图施工中如有图纸变更使基础工程或主体工程工程量发生增减时,按发生的单项工程增减的实际工程量,甲乙视实际需要劳务费用进行协商增减工程劳务款;(具体以现场临时协商后分签证为准)。

  2、如果为了施工方便或赶工进度,甲方改用商品混凝土进行浇筑时,按每立方米50元在总劳务款中扣除。

  十五、安全要求及责任

  l、乙方作业人员必须严格按照有关国家相关安全生产规定的安全操作规程进行施工,做好安全防护措施确保安全生产。

  2、施工流程中,工种分配专业对口,不得交替混乱作业。机械、电器等技术设备非专业专职人员不得私自进行操作。

  3、乙方负责人应对其工地管理人员及劳务人员做好安全教育工作,力求做到十天一大会,三天一小会、天天有提醒的安全意识输导工作。

  4、乙方在施工期间其任一工作人员在任一地点发生的一切安全事故责任和损失由乙方自行负责。

  十六、本合同一式四份,甲乙各执两份,双方签字押印后生效。结清工程款后合同终止。

  甲方: 乙方:

  签章: 签章:

  签订日期: 签订日期:

劳务协议书5

  甲方:

  乙方:

  甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。

  一、协议期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计:_____月。

  2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。

  二、用工条件

  1.人数:经双方协定,预计_____月_____日_____人,____月____日_____人。共计总人数为_____人。

  2.年龄:____________岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。

  3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。

  三、工资待遇

  1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。

  2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。

  3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

  4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。

  5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。

  6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过11点(含11点) 甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

  7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

  2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。

  3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的`各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。

  4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。

  5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

  五、其他条件

  1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

  2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。

  3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。

  4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

  六、协议的更正、终止、解除和生效

  1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

  2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。

  3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。

  4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

劳务协议书6

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

  第十五条因本协议引起的或与本协议有关的'任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(签章)

  日期:年月日日期:年月日 甲方( 施 工 单 位 )名称 : 甲方代表人 (委托代理人) :

  乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 :

  性 别: 籍 贯: 居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

  一、劳务协议期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:

  1、固定期限

  本协议于 年 月 日生效,到 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限

  本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

  二、工作内容和要求

  第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,在 (地点)从事 工种(岗位)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第四条 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

  三、劳动条件和劳动保护

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

  第六条 甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

  四、工作时间及劳动报酬

  第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:

  1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

  2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

  3、其它工时制度:

  第九条 乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

  甲方实行下列第( )种薪酬标准:

  1. 按日薪计算工资,其工资标准为 元/日;

  2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

  3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

  4. 其它劳动薪酬标准: 。

  双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

  第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

  五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

  第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (一)经证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

  (四)有违法犯罪行为的;

  (五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

  第十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  (一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

  (三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

劳务协议书7

  甲方:(劳务派遣单位)_____________________

  乙方:(实际用工单位)_____________________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的.,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。

  甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

  ___________年________月________日___________年________月________日

劳务协议书8

  甲方:_______________有限公司

  乙方:___________性别:______居民身份证号码:_______________________

  家庭住址:_____________________________邮政编码:______

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:

  第一条协议期限

  本协议于_____年___月___日生效,期限___年,其中试用期至____年__月__日止。

  如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

  第二条甲、乙双方的义务和责任

  1、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  3、乙方每周工作时间为______天,每天工作___小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  4、乙方应接受甲方的绩效考核。

  5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  7、乙方在工作中没有按照公司的要求,操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失,由乙方承担。

  第三条劳务报酬

  1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。

  2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

  3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

  第四条协议的终止与解除

  1、协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

  3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的.;

  3.3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3.4被依法追究刑事责任的。

  第五条其他约定

  1、可以在协议有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本协议。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):____________

  签字代表:

  签订日期:___________

  乙方(签字):____________

  签订日期:____________

劳务协议书9

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门: 。

  退休年月: 。

  2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为: 。

  4、乙方提供劳务的.方式为:□全职 □兼职

  5、乙方报酬: 。甲方在每月 日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1) 本协议期满的; e

  (2) 双方就解除本协议协商一致的;"w h t x j0r | c

  (3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他: 。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。(o

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。+v1e _0d ch*p ~

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他: 。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。6

  13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。a {.tz |9s

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

劳务协议书10

  甲方:XXX 身份证号: ,联系电话:

  乙方:XXX 身份证号: ,联系电话:

  事实概述:20xx年6月7日晚 ,甲乙双方xx、 xx朋友四人在一起喝酒,醉酒后发生争执,导致甲方去医院输液、检查;现经医院检查确认,甲方完全具备出院条件,回家休养。 依据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上,乙方本着人道主义和和谐社会等原则,双方自愿达成如下协议:

  一、乙方一次性向甲方支付壹万元(包括医药费、误工费、营养费、交通、通讯费、精神损失费)。甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。

  二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。

  三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利,包括不得诉讼,并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。

  四、本协议的签订并不直接或间接的'表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。

  五、甲方如违反本协议,则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。

  六、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议书11

  甲方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电传:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电传:_________

  法定代表人:_________

  第一条 合同目的

  本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。

  为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

  第二条 人员派遣

  1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。

  2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。

  4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

  第三条 准备金

  甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

  第四条 工资

  1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。

  2.派遣人员的基本工资详见附件1。

  3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25。

  4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%。

  第五条 工作时间及加班

  1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。

  2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。

  3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

  4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

  (1)平时加班工资为基本工资的125%;

  (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;

  (3)节日加班工资为基本工资的200%;

  (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的`百分率

  (5)上述加班工资和基本工资同时支付。

  第六条 伙食

  1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。

  2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费,包干使用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

  第七条 节日和休假

  1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

  2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后,应享受_________天的回国探亲假,由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。

  3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。

  4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

  5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。

  第八条 旅费及交通

  1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)

  2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

  3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

  第九条 税金

  乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

  第十条 社会保险

  1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。

  2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。

  3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。

  4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。

  第十一条 医疗

  1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。

  2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。

  3.乙方人员在_________人之内,配备医生一名,男护士一名,超过_________人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。

  第十二条 劳保用品

  甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

  第十三条 支付办法

  1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付,如需要改变这一比例,须经双方代表同意。

  2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

  3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_________银行_________帐号,银行汇费由甲方承担。20%的_________国货币在现场支付。

  4.美元与_________国货币的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。

  5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。

  第十四条 住房和办公用房

  1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:

  (1)代表、工程师、总监工每人一间;

  (2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;

  (3)其他工人每人约_________平方米,但每间不超过_________人。

  2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

  3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

  第十五条 人员转换

  1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。

  2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。

  3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。

  第十六条 不可抗力

  1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

  2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

  第十七条 争议及仲裁

  1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可按(_________)项仲裁:

  (1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

  (2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

  2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。

  第十八条 合同有效期及其他

  1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方帐目结清后终止。

  2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。

  3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

  见证人(签字):_________ 见证人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务协议书12

  甲方:

  乙方:姓名年龄身份证号码:

  为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条劳务期限:月,即自年月日起至年月日止。

  第二条乙方的劳务内容

  1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;

  2、甲方门店内毛巾的清洗。

  第三条乙方的.工作要求

  1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;

  2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;

  3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;

  4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;

  5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;

  6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;

  7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

  第四条工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。

  第五劳务报酬:元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

  第六条乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。

  第七条劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。

  第八条保洁员的奖惩办法

  1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人。

  2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:

  (1)未在规定时间内完成清扫任务,每次扣劳务费10元/次,同日同时出现第二次者,扣劳务费20元/次;

  (2)上班时未着保洁专用服装者,每次扣劳务费5元;不遵守安全作业规定者,每次扣劳务费10元;

  (3)责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳务费10元;

  第九条发生下列情形之一,本协议终止或解除:

  1、本协议约定的劳务期限届满。

  2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;

  3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

  4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的。

  第十条乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

  第十一条乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  第十一条按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

  第十二条本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  第十三条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

  甲方(签章):乙方(签字):

  日期:年月日日期:年月日

  联系电话:联系电话:

劳务协议书13

  甲方:(付款方)

  开户行:

  银行账户:

  乙方:(收款方)

  开户行:

  银行账号:

  甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就______________事宜,支付给乙方劳务费,订立本协议书,以共同遵守。

  一、甲方的权利义务

  1、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约,并负责合同执行等相关事宜。

  2、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系。

  3、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。

  二、乙方的权利义务

  1、乙方介绍符合甲方要求的客户,并协调甲方和客户间的'贸易关系,力争促成甲方与购货方成交。

  2、在甲乙双方签订该协议前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料,并保证所提供的信息真实有效。

  3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人,否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责。

  4、乙方所介绍客户给甲方,并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务。

  三、劳务费用

  双方协商一致同意,甲方支付乙方的劳务费为人民币:____________(大写金额)____________________元。

  四、付款时间

  销售执行完毕后,或在甲方收到购货方款项后的_____个工作日内,甲方应支付乙方的劳务费给乙方。

  五、付款方式

  乙方提供税务机关认可,且甲方可以接受的全额劳务费发票,甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费,汇款到乙方指定的账户。

  六、保密条款

  1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  七、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  八、纠纷解决方式

  因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成,任何一方有权向____________人民法院提起诉讼。

  九、不可抗力

  如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内,及其持续期间内将终止履行,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。

  十、其他约定事项

  本合同一式____份,双方各持____份,自双方签字盖章之日起生效;本协议履行完毕,自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签订合同且正式成交的,不得要求甲方支付劳务费,本协议失效。

  甲方:(签章)

  经办人:

  地址:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

  乙方:(签章)

  经办人:

  联系电话:

  签约日期:______年______月______日

劳务协议书14

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国经济合同法》有关规定,本协议遵循协作、平等、公平自愿的原则,就南仁新村住宅楼1#、2#楼主体钢筋工程以 元/㎡的价格承包给乙方施工达成以下协议:

  一、工程承包内容:

  1、1#、2#楼主体钢筋工程绑扎

  2、钢筋进场卸料及盘点、翻样及加工,其中包括机械(调直机、弯曲机)等其他辅材,完工后多余材料的转运、楼层清理、废料头的对方等。

  3、工作范围内的文明标化、清理卫生等(必须达到文明工地验收标准)。

  4、承包工程范围内的安全、文明施工等。

  二、双方的责任及义务:

  1、分包方必须按照钢筋焊接及验收规范进行钢筋加工机制作

  甲方要及时对乙方进场的施工人员进行各项、技术、及安全进行交底。按时按计划保证材料进场。在施工过程中,甲方有权对乙方的违章行为及材料浪费、文明施工的工完场清等违章行为给予制止,按情节予以200—500元处罚,情节严重时责令其停工整顿,必要时可终止协议。

  遵守施工现场及生活区各项制度,按施工图纸及施工验收规范、操作规程进行文明安全施工。按时组织技术强硬的操作人员进场。专职管理人员必须配备齐全。做好进场人员的入场前的`安全教育工作。认真接受甲方管理人员交付的工作任务,并保质保量的按时完成。随时接受甲方管理人员的检查和管理。提前10天向甲方上报所需的材料计划。机械使用前必须有善的安监手续和相应的保险防护措施,乙方必须设置专人操作机械,

  三、工程质量要求:

  工程质量按国家验收规范保准验收,达到现场甲方监理验收标准。

  1、本工程的质量标准 ,达不到质量标准的,甲方将通知乙方限期整改,如果乙方在整改后仍不能达到质量标准的,甲方有权终止合同。乙方需在限期内退出施工现场,退场费用自理。乙方的已完合格工程量将按合格单价的80%结算。

  2、乙方必须严格按照质量验收标准和施工规范,作好每道工序施工,每道工序完工后各班组必须先做好自检,互检工作然后通知甲方,总包单位及监理验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序施工,达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改,至到达到标准为止。1、工程量以实际结算为准。

  2、此单价已包括安全、进度、文明施工、出施工电梯外所有施工工具及辅助性材料的费用等。

  3、本单价中已包含乙方依法享有的应该由用人单位负担的福利、津贴、各种补贴费、误工费、往返车旅费以及其他不可预见的费用.

  4、乙方进场后生活费自理,工程施工至9层结束后,支付已完工程量80%人工费。工程全部验收后,支付已完工程量90%人工费。工程交工后三个月内,结清全部工程款。

  四、 安全生产与文明施工

  1、严格遵守国家及陕西省的各种法律法规,服从总包方及甲方等相关部门的指挥,自觉遵守和执行总包单位及甲方的规章制度。

  2、甲方负责对乙方人员进行安全技术交底,乙方必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程,严格按照安全操作规程施工。乙方若野蛮施工、违章施工发生的一切事故均由乙方承担,甲方不承担任何责任并不做任何形式的补偿。

  3、乙方进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

  4、进入施工现场必须正确使用和佩戴各种安全防护用品,必须戴好安全帽和系好安全带,如发现不戴安全帽和不系安全带给予10元/人次罚款,违反安全。

  甲方:

  乙方:

  日期:

劳务协议书15

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下:

  一、劳务人员的提供及来源

  1、根据甲方需要,乙方原则上

  个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;

  2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

  二、劳务人员的劳动关系

  1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系;

  2、劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

  三、劳务人员的教育培训

  1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

  2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

  四、双方的管理责任

  1、甲方的责任

  甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加;

  甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条;

  甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。

  2、乙方的责任

  -乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件的办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的`宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;

  乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;

  劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。

  五、费用及结算

  1、甲方支付给乙方的费用

  劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于 元)、福利补贴(每人每月 元)和加班工资; 乙方的代理费用:每人每月 元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

  2、结算时间及结算方式

  双方每月 日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

  甲方每月 日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号:_____(或支票?)。

  六、违约责任

  1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

  2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

  七、合同有效期及其它

  1、本合同有效日期自 年 月 日起, 年 月 日止。本合同无论是否续约,双方均需提前 天书面告知对方;

  2、如甲方需要提前结束该合同时,必须在 天前书面通知乙方,否则要对乙方进行一定的经济赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;

  3、如乙方需要提前终止该合同时,必须在 天前书面通知对方,否则要对甲方进行一定的赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;

  4、因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时,本合同自然终止,双方互不追究责任;

  5、本合同一式三份,甲、乙双方及银行各执一份;

  6、本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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