培训协议书

时间:2022-12-10 15:52:52 协议书 我要投稿

培训协议书

  在充满活力,日益开放的今天,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,签订协议书可以使双方受到法律的保护。那么相关的协议书到底怎么写呢?下面是小编收集整理的培训协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训协议书

培训协议书1

  甲方:__________(用人单位名称)

  乙方:______________(员工姓名)

  由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

  二、赔偿培训费条款

  (一)培训费定义

  本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

  (二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:

  .乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

  2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

  3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

  4.乙方提出解除劳动合同的。

  (三)培训费的赔偿方法

  根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:

  .不满年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

  2.满年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

  3.满2年而不满3年的`,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

  三、其他

  (一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  (二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

  (三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。

  (四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

  (五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

  甲方(签字或盖章)____________

  ____________年______月______日

  乙方(签字或盖章)____________

  ____________年______月______日

培训协议书2

  培训准驾车型:_______________型

  甲方(培训机构名称):_________

  乙方(学员姓名):_____________

  法定代表人:__________________

  学员身份证号:_________________

  报名地点:_____________________

  学员单位:____________________

  联系电话:_____________________

  为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定,在公平、自愿的基础上,双方就机动车驾驶培训达成如下协议:

  一、培训内容

  乙方申报培训准驾车型为:____________,甲方在乙方完成报名、缴费手续后,按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

  二、甲方义务

  1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

  2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。

  3、甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

  4、甲方

  三、乙方义务

  1、乙方入学后,应配合甲方按照教学大纲完成培训计划,认真学习,服从教员指导,保证完成课目训练,服从学校管理,遵守学校各项规章制度,达到交通部门所规定的培训学时;

  2、按照本合同附件的约定,按时向甲方交付培训费用及相关费用;乙方如果考试不合格需参加补考,乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用,并由甲方按本合同第五条第款的约定向乙方出具相关票据;

  3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效,如在各科考试过程中,因乙方提交的'证件或信息有失真实造成的损失,由乙方承担相应的责任;

  4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的,应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  四、甲乙双方的权利

  1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

  2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

  五、特别约定

  1、本合同签订后,甲方一次性收取费用_____元,包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

  2、除本条第一款外,甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

  3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外,甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量,甲方不得降低对乙方的培训标准,如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核,甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考,并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  4、其他补充条款(补充条款经双方协议后,可以修改上述条款,其效力优于上述有关条款)

  (1)________________________(这里写有关接送之类的事宜)

  (2)________________________

  关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商,按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致,任何一方可向人民法院提出讼诉。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。附件:

  1、收费项目清单:此项注明在发票上。

  2、学时计划及时间安排:

  理论培训:____________学时路面培训:____________学时场地培训:____________学时其他:____________学时合计:____________学时(小时学时)

  甲方(盖章)_________________乙方签字:___________________

  甲方法定人代表人签字:_______

  _________年_______月_______日_________年_______月_______日

培训协议书3

  甲方:

  乙方:________________学员

  为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

  一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)

  二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

  三、学习费用:元月(6小时月)

  四、学习类型:高年级,(人)班

  五、甲方权责:

  1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3、甲方根据学习需要为学员提供免费的'辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

  5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

  六、乙方权责:

  1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

  2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

  甲方代表签字:乙方签字:

  电话号码:电话号码:

培训协议书4

  甲方:(以上简称甲方)

  乙方:(以上简称乙方)身份证号( )

  甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质,由甲方出资聘请专业技术指导讲师,为乙方进行专项技术培训,乙方是甲方企业员工,现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜,经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,需提升技术岗位员工专业技能,甲方安排乙方参加食品技术岗位培训,在技术培训期间,甲方负责乙方培训费,同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训期间:

  年 月 日至 年 月 日。

  三、培训地点:甲方聘请外部专业讲师,到甲方厂区内进行培训。

  四、培训费用:培训费用共计 元/次。

  全部由甲方支付。

  五、培训期间待遇:乙方在培训期间,按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月,甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

  六、培训项目与内容:参加培训项目与培训主要内容,以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

  七、培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)考试成绩合格,具有实际操作运用能力,如需考试,须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

1、能够熟练掌握应用:专业或相关理论知识;

2、具备胜任:岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

  3、其它要求:岗位相关的其他业务素质。

  八、甲方责任与义务:

  1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

  3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

  九、乙方责任与义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,刻苦钻研,努力学习技术,乙方在培训后应能够达到此次培训的目的,如乙方不认真学习,未能掌握在培训中所传授的知识和技术,培训费由乙方承担,则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

  2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

  5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到3年以上。

  十、违约责任

  (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,测试不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方调离技术岗位,同时不再享受技术岗位待遇,无资格领取培训期间工资待遇;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

  5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用,并不发放培训期间薪资;

  6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为3年以上,则免除乙方承担当年所有的`培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式:乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

  十一、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

  十二、甲.乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

  十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方合执一份,双方签字盖章生效。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  签定日期:

  年 月 日

培训协议书5

  甲 方:xxxx公路有限公司

  法定代表人或授权人:

  地 址:

  乙 方: (接受培训人)

  性 别:· 出生年月:· 身份证号码:

  住 址:

  根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:

  第一条 甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣,出外培训协议书。

  第二条 甲方派遣乙方以· 身份前往· 参加

  知识的培训,期限为 天(月、年),自 年 月 日起计算。

  第三条 甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %;学习、培训期间所发生的'费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

  第四条 培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

  第五条 乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。

  第六条 根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。

  第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

  第八条 违约责任

  甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

  乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。

  第九条 其它

  本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。

  甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:· (签章)

  (盖章)·

  代表:· (签字)···

  年 月 日··· 年 月 日

培训协议书6

  甲方:

  乙方:性别:

  出生年月:文化程度:

  家庭地址:邮编:

  电话:身份证号:

  甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

  一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

  二、培训形式:。

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

  四、乙方在培训期间的`,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

  1、培训费用在200×××元——300×××元,服务年限为2年;

  2、培训费用在300×××元——400×××元,服务年限为3年;

  3、培训费用在400×××元——500×××元,服务年限为4年;

  4、培训费用在500×××元以上,服务年限为5年;

  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

  八、其他约定:

  1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

  九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):乙方(签字):

  代表(签字):

  日期:年月日日期:年月日

培训协议书7

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________

  身份证号码:

  户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

  2、乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的`,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

  7、乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章) 乙方:

  年月日 年月日

培训协议书8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  《根据中华人民共和国合同法>>的有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

  一、合作宗旨:

  促进退伍兵培训产业化的发展,充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力,实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。

  二、合作范围:

  退伍人员培训接收

  三、合作方式及条件:

  1、。甲方根据乙方需求培训退伍人员。

  2、甲方为乙方所培训人员,在培训结束后,乙方应全面接收,并付相应的.费用给甲方。

  四、权力义务

  乙方应按照对甲方的承诺福利待遇安排培训人员,如有变动应及时与甲方协商,如不及时协商出现任何问题有乙方负全责,甲方并带走所有培训人员。

  五、付款方式:

  乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%,如有违约应付其全部款项的____%。

  五、其他

  2。本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

  3。本协议一式两份,双方各执一份。

  4。本协议经双方签章生效。

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  法定代表:法定代表:

  签定地:签定地:

  签定时间:签定时间:

培训协议书9

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

  一、 甲方的权利与义务:

  1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习。

  2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币 元(大写)。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  二、 乙方的`责任与义务

  1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。

  2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

  3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

  4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年(大写),即从年 月 日至年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

  5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

  6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

  三、 甲乙双方其它约定

  1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

  2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

  3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公

  司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

  A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。

  C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

  3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

  4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

  甲方(签章):

  签字日期:

  乙方: 签字日期:

培训协议书10

  甲方: 公司

  乙方: 身份证号码:

  户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的'费用。

  赔偿金额依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地鷂____________________,任职鷂_________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章)乙方:

  年月日年月日

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