临时用工协议书

时间:2022-07-31 04:18:24 协议书 我要投稿

【精华】临时用工协议书四篇

  在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到协议的重要性,协议对双方的事务履行起到积极作用。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的临时用工协议书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】临时用工协议书四篇

临时用工协议书 篇1

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或

  单项工程施工临时岗位工作。

  二、聘用时间从年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作内容:

  (一)苗圃苗木生产、管理养护;

  (二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

  (三)生产管理部交办的其他事务。

  四、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日元,加班按每小时元计算;

  (三)其它;

  五、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受协议规定的工资待遇;

  (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

  (五)其他

  六、聘用协议的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤不能从事原工作的.;

  4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后

  果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、甲方规定的。

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六) 有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  七、违反协议的责任和争议解决

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其 他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章): 乙 方(签名):

  年 月 日 年 月 日

临时用工协议书 篇2

  甲方:

  姓名

  身份证号码

  乙方:

  姓名

  身份证号码

  1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的.各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

临时用工协议书 篇3

  用工单位:上海大好物业管理有限公司 (简称: 甲方) 应聘人员姓名: 性别: (简称: 乙方) 住址:

  出生年月:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书:

  一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。

  二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。

  三、乙方在甲方工作期间,严格执行公司每周6天,每天6小时(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他规章制度,若有违规按章按考核条款。

  四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的`绩效考核工资的薪金制度,同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

  五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时,应提早三十日以书面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的离职申请后,应按规定办理相关手续。

  七、甲方除收取服装管理费200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还,不满两年的作折旧费不予退还)。

  如乙方提出辞职,乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

  本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方:上海大好物业管理有限公司

  法人签字:

  乙方签名:

  身份证号码:

  签订日期:

  年月 日

临时用工协议书 篇4

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  年龄:

  性别:

  户籍所在地:

  居民身份证号:

  现住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。

  四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  五、保险和福利待遇:

  (一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

  (二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

  六、劳动纪律:

  (一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

  (二)按时上下班,不得迟到早退;

  (三)维护单位形象,爱护公共财物;

  (四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。

  七、甲、乙双方约定事项:

  1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。

  2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。

  八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。

  (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;

  (三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

  九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

  (一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;

  (二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的`;

  (三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出终止协议的;

  (五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

  十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人(签字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日