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企业员工自我检讨书
在有过错的情况下，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，请注意写检讨书要注意正确的格式。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的企业员工自我检讨书，欢迎阅读与收藏。
企业员工自我检讨书1
敬的单位领导：
近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。
回顾错误经过：最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。
现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：
一，没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的.上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。三，反映个人素质不高，让领导揪心。作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。
总而言之，上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为，我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证：从今往后，我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节，让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。
检讨人：×××
检讨书时间：××年×月×日
企业员工自我检讨书2
您好！
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的'心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的注意事项，也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职，是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望领导能够再给我一次机会，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工自我检讨书3
尊敬的领导：
您好！
对于企业的发展而言任何工作中的过失都是难以被原谅的，作为企业员工让我明白自身工作的完成是十分重要的，若是不予以重视以至于在工作中犯错的话则会让领导感到很失望，而我在这次错误产生以后也陷入了深深的自责之中，明明领导在工作中给予自己很大的支持却没能达成对方的期待，我应该认真反思工作中的问题并保证不会再发错才行。
首先我得明白自己在近期的工作中是不够认真的，或者说是不重视工作中的细节以至于自己犯下了严重的错误，这种对待工作不够严谨的做法着实让人感到很失望，重要的`是身处于这个岗位却没能为公司发展带来任何贡献，现在反而需要因为自身的过失影响到公司的发展，扪心自问这种对待工作不够负责的态度是否对得起领导的栽培，若是对待工作中的错误视而不见的话只会导致今后的自己陷入自责的情绪之中，我可不希望自己的职业生涯因为这次污点变得不再完美。
其次我得多向公司的同事学习并时刻保持忧患意识，毕竟在职场竞争的过程中即便是稍微懈怠都有可能导致自己落后于人，更不用说这次造成的损失已经相当于拖了公司发展的后腿，所以我在进行自我反思的过程中也应该学习其他同事身上的优势才行，至少通过简单的对比让我意识到自己对待工作的确是变得懈怠了许多，这种对待工作不够认真的态度也会让自身的发展受到严重影响，但我也明白这类状况的发生完全是自己导致的结果自然要予以重视才行。
不得不说这次工作中的错误着实给自身的发展造成了不好的影响，而且对于公司的发展来说这种做法也会影响到良好的工作氛围，作为公司一员的我能够明白良好工作氛围的营造是很不容易的事情，而且公司发展到现在也是凝聚着全体员工的心血又怎能不让人重视自身的过失呢，对我来说内心的愧疚也让自己意识到工作中的错误是多么严重，所以我得警惕这类状况的再次发生并在今后的工作中好好表现才行，至少要时刻反思自身在工作中存在哪些不妥之处并加以改善。
对我来说严谨的工作态度才能够让自己在职场中有所作为，至少不能够因为自身的疏忽从而给公司的发展造成不必要的损失，所以我会履行好作为企业员工的职责并在工作中认真遵从领导的指示，也希望凭借着这份认真负责的态度能够避免自己在今后的工作中再次犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工自我检讨书4
尊敬的领导：
您好！
今天，我又一次犯下了低级的错误——上班迟到，这已经是我这一个月里第三次迟到了，如果说前两次迟到是因为其它因素干扰的话，那么这一次我真的是没有什么理由再来给自己开脱了，在这里，我也要坦白一下自己的错误，今天我之所以又一次的出现了迟到的情况，完全是因为个人的原因，和其它事物没有任何关系。一个员工在短短的一个月里上班迟到如此频繁，的确是有点不太符合常理了，又或者说明了这名员工的思想出现了一些小问题，不然任何一名有着上进心、责任心的员工都不应该出现这样的情况。
在此，我要好好地向领导您说明一下我的情况。在今天早上的时候，我原本已经被自己的闹钟给闹醒了，但是我觉得时间还比较多，所以我就又躺着咪了一小会，可就是这样的一个小举动，让我错过了上班的'时间点，等到我意识到自己好像趟过头了之后，已经比我平日起床要晚上了二十分钟了，这吓的我赶忙用最快的速度把一切事情给做完了，直奔车站，只可惜我速度再快也快不过时间的流逝，任凭我如何着急也已经晚了，等我赶到公司时已经迟到了几分钟了，这让我羞愧的都不好意思和同事们打招呼了。我知道，这已经是我第三次的迟到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些处罚了，不然我都不会涨一些记性。扣奖金显然是不能给我一个教训了，所以这次我是受到了领导们的批评，这让我是真的彻彻底底的记住了这件事情。
咱们公司有不少的员工，他们都没有像我这样如此频繁的出现迟到，哪怕迟到一次也是因为一些特殊原因所导致的，可我迟到完全就是因为自己没有把工作放在一个重要的位置上，所以在上班的时候会出现这种松懈的情况，按理来说，迟到一次后，以后会深刻的记住这次教训才对，不应该短时间再犯，可我却成为了例外，所以在这里我也自愿接受公司对我做出的惩罚，我绝对不会有什么怨言的，这是我的失误所犯下的错误，要是我不抓紧时间改正一下的话，以后或许还会造成更大的影响，为了给大家做一个反面教材，这一次就拿我来“开到”吧，要是我以后再迟到了，直接扣除我当月的所有补贴！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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