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员工上班漏打卡检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，要注意检讨书不能写成流水账。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编整理的员工上班漏打卡检讨书，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
虽然公司向来都是以打卡次数来确定员工是否存在着缺勤的状况，然而有时我也会因为自身的不重视导致出现上班漏打卡的状况，正如前些天我便因为漏打卡的问题被领导批评过，这也让我对自己的愚蠢行为感到很后悔并希望得到领导的谅解，而且连打卡的事情都不能够坚持下去的话又怎能做好自身的工作呢？道理虽浅显却也要将其落实下去才不会因此遭受批评，所以我很后悔这次出现漏打卡的事情并进行了深刻的检讨。
但凡对待打卡的问题稍微重视些的话都不会出现这类状况，想到自己因为这类问题给人事部门员工造成困扰班感到后悔，关键是工作中不能够严格落实打卡制度的话也会对绩效方面的问题造成困扰，既然如此就得在内心认识到打卡的重要性，通过工作中的努力将按时打卡的习惯融入到日常生活中去，这样的话当下次需要打卡的时候便不会因为自身的疏忽导致漏打卡的状况出现。
我明白坚持打卡的本职也是便于领导对公司员工进行管理，这种带头违反规定以至于成为同事们眼中反面例子的做法也是需要被批评的，虽然受到了领导的斥责却让我明白这都是为了自己的发展着想，而且不会有任何公司喜欢这种上班漏打卡的员工，所以我得正确认识自身的错误并通过工作中的努力进行弥补，而且要牢记教训并确保今后上班能够做到按时打卡，实际上在工作中做到按时打卡也是每个员工的职责所在，因此我得强化对公司规定的认识并避免再出现漏打卡的状况。
因为漏打卡导致被批评终究还是有些得不偿失的，所以我得注重自身的思想建设并通过努力做好自身工作的方式来获得领导的谅解，关键还是要长点记性以免在工作中出现这类基础性的错误，对待工作不够认真以至于连打卡的事情都忘记也是不负责的表现，既然明白会出现这类状况便需要努力履行自身的职责并严格遵守公司的规定，而且在不小心违反以后也需要及时改进并向领导进行道歉，正如这次漏打卡的问题一般要成为敢于承担责任的员工才行。
在职场竞争中即便是些许的劣势都会导致自己落后于人，我可不希望自己因为漏打卡的问题导致以后的工作中不再被领导信任，总之我会做好自身工作并以较高的标准来要求自己，也希望领导能够监督自己从而让我在工作中不再轻易犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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