员工工作失职检讨书

时间:2022-07-16 22:01:16 检讨书 我要投稿

员工工作失职检讨书(精选15篇)

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们要通过写检讨书来反省,请注意写检讨书的心态要端正。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编收集整理的员工工作失职检讨书,希望能够帮助到大家。

员工工作失职检讨书(精选15篇)

员工工作失职检讨书1

尊敬的领导同志:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的.信任和关照。

  但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。

  2,我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  透过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失职检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是超市的保管员xx,我对于我昨天发生的工作失职一事向您道歉,对不起,因为我的疏忽,昨天新到的一批商品出现了登记数目跟实际商品数目不符的现象,对此我也是非常的惭愧,这件事我没有什么好跟您辩解的,这就是因为我的个人原因导致的,我现在只希望您能看在我是工作这么久以来第一次出现这种失误的份上,对我的处罚能轻点,我保证以后不会出现这种失职。

  作为超市的保管员,保证仓库货物商品的安全,超市商品的分类入库工作本就是我的工作职责,严格准确无误的进行登记更是必须要用心做到的。这是我每天都需要做到的工作, 根本就不可能出现工作不熟悉的现象,我可是在超市保管员的这个职位上干了不止一年了。按理说这种失职是非常的不应该的,但是这件事却是真真切切的发生了,其实在经理告知我我上报数据跟仓库的商品数目对不上的时候,我的第一反应就是不可能,绝对是经理看错了,我也是立马去仓库再核实一遍,还真的就是我的数据错了。我对于这件事我很感谢经理的及时发现,还好没有酿成不好的事情发生。

  这件事情如果发展起来那也是十分的严肃的,如果我是少报了商品的数目,就会被人认为我我是想日后从中拿东西,形成监守自盗的现象,如果我是多报了商品的数目,日后超市商品缺少的时候,我又从哪去找?无论是哪种情况都是我没办法解决的,所有说这次的情况还好被发现的及时,要知道超市一向都是以我报上去的数目为准的饿,这次的工作失职也是让我明白了一点,我在工作中并没有无时无刻都打起十二分的精神,并且我的清算工作,并没有按照超市的要求进行第二次的`审核,如果我不嫌麻烦,不偷这个懒,这个问题一定能第一时间就被我发现,这件事说到底还是因为没有对工作有足够的重视,

  对不起,我让您失望了,您放心我今后的工作一定会非常的尽职尽职,成为一个让您绝对放心的好保管员,超市的所有商品在我手里,您以后就放一万个心,毕竟这样的错误一次就够了,我要对得起您对我的信任,我更是要对得住自己的这份工作,我身上的责任很重,我再也不会在工作中这么的敷衍行事了。

  我知道我的这次失职多多少少在您的心里留下了不好的印象,我会在日后的工作中用实际行动消除这次失职给我带来的不好影响。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  首先我必须对自己的错误,进行深刻、严肃的反省,检查!这次的失误实在是一个严重的工作失误!作为医务人员,我们本该是照料病人的人,必须要保证病人能在医院有个好心情,才能安心的养病。但是,我却在之前的工作中彻底的将这个职责搞砸了。

  我根据安排在各个病室进行换药和护理服务。奈何最近的病人实在是有些过多,而护士们有一只都是那么缺,到了最后几个病人的时候,时间已经拖了一段时间了。不过当时的我已经有预料到这样的情况,将病症轻微,并不怎么严重的病人排的稍微偏后,并不会对治疗产生什么影响。但是,迟到了也是正常的事,越到后面就越容易出现冲突的情况。我承认,当天我的状态并不是特别的好。睡眠不足加上生活中的一些琐事让我的精神非常的不稳,但是在工作上我一直都用上最大的专注去做,重复的检查,不让自己的工作有一丝的纰漏。但是,不稳的情绪,最终还是在高强度的.作业加上后面一些病人和家属的责任下崩溃了。我知道病人们等着这么一会,是会有些不高兴,我也会做出忍让,尽力不去说什么,多道歉也就过去了,这也是我从以前教我的老护士手上学来的。我一直以为自己将这一点做的够好了,但是在病患接二连三的则问下,我的内心实在是承受不住了,就反驳了一句“前面这么多人都很严重啊。”当说出这一句,我就知道糟了。果不其然,责问变的更加的严肃,家属也参与了进来。

  这实在是让我感到很委屈,难道我们就没有难处吗?大家都是病人,也不是不能等一下的事情,就这样的难吗?我强忍着泪水,将工作快速做完就赶紧去了下一个病房。好在在之后的病人们都是非常通情达理的,听说了情况和道歉之后,也都没说什么,也对我们的工作表示理解。

  我知道,自己不该去在这些事上反驳病人,毕竟工作做慢了是我们自己的问题,但是为了病人的健康我们也不能随便了事。尽管有些人并不理解,但是我还是会认真的完成自己的工作。

  这次的事情给一员带来了一些影响,实在是对不起,我会在之后的工作中尽力保证自己能做的更快更好,也不会再出现这样和病人起冲突的情况了。我会尽力向那些优秀的护士学习。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工工作失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我这次非常的难受,在工作党中没有做好自己的本职工作,工作失职对我来讲很难接受,特别是今天这么一件事情,我当时也不知道是怎么想的,居然就没有做好的,现在想想还是非常遗憾的,我想了很多在这件事情上面我就是态度不够好,您一直都非常的看好我,在工作当中我也希望能够得到一些提高,把个人的工作能力牢牢的掌握好,当然我也希望能够在接下来的工作当中继续做好这些事情,但是我也是一名老员工了,我是不可犯这种低级的错误的,这对我来讲就是工作上莫大的一种过失,现在我回顾了一番工作可是再去想想自己当时的情况还是不能心安,内心充满了自责。

  我想了想自己过去在工作当中总是三心二意,我一直都觉得自己不会出错,可是现在证明了我就是错的,我真的没有做好自己的事情,让您失望了,再来仔相信整件事情的经过,我是在是做的不够好,这本来就是有大问题的.,我现在也知道了在工作当中我还需要更加努力,保持好的状态,积极的为工作做出更多的成绩,今天在工作上面的失职,我一定会加倍的反省自己,在未来的工作当中再也不会 再犯这种错误了,组我陪一名老员工了,我一定会在这件事情上面对自己做深刻的检讨,我不是故意把这些细节的事情做的不好的,但这也确实是我的问题。

  事情是这样的在今天上班的时候,我依稀的记得自己昨天有一件工作没哟完成好,还是有一点问题的,昨天回到家之后我才发现这个问题,于是我就想着吧今天能够处理好,当时我就决定好了,我一定好处理好这件事情,我想了想我做的还是不够好,于是就想着能够在今晚继续完善好,也不知道怎么了,来到公司之后就一直没有想起来,一整天下来我都在做着自己的事情,我想了想这还是我的问题,我不能再这么继续下去了,到了下班的时候让您看到了那个问题,我实在是羞愧,当时我才想起来昨天上班出现的问题还没有解决好,还让您看到了,我这么一来就出了问题,我现在不知道怎么跟您解释,我原本就是想着在今天上班的时候还该一下,但是我忘记了。

  这次工作上面出现的问题,我实在是羞愧,不直到怎么跟您解释了,我一直在想这个问题,现在我知道了严重性,我一定会把昨天工作问题改正,然后就这次事情反省好自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在非常的自责,刚刚来到公司上班半个月的时间,我现在就出现了错误,不知道怎么跟您解释了,对于过去一段时间的工作我真的是非常的难受,也不知道怎么去面对这些,现在我只感觉自己真的是很不好,这样的失职是不应该的,作为一名新员工我应该要非常细心才是,在工作当中用一个正确的心态去处理好工作,这是我的职责所在,现在我也思考了很久,不知道怎么去做好这么一件事情,但是已经发生了,我只能用自己最大的力气去挽回错误,一定不能再这样下去,再不能出现这样的错误了。

  一直以来我对自己的工作都是非常上心的,因为我是一名新员工在很多事情上面都是懵懵懂懂,还是要有一个好的方式去处理好这些细节上面的工作,这对我来讲很有必要,现在我也在一步步的做好自己的本职工作,有些事情还是需要用心去对待的,这也是我的职责,作为一名新员工在很多方面都应该主动起来,去做好自己的事情,用心去感受,工作当中我一直都是非常认真的在做好这些,我现在也是努力的,但是发生了今天这样的事情我就应该主动地承担起错误,这种情况不应该发生在我的`身上,这是非常不合适的,我也是想了想继续这么下去我不知道未来的某一天会变得怎么样,但是很多事情都应该去认真的想一想,我也应该把这件事情好好的回顾一番,对自己做一个深刻的检讨。

  我作为一名新员工,这次出了这么一件事情真的是让我非常难受,现在内心也是非常的忐忑不知道为什么会有这样的想法,我一直都在思考着这么一件事情,这真的是不应该发生在我的身上的,我实在是非常的难受,工作上面的错误一旦犯了就应该主动的承担起来,就像这次的错误,我实在也是做的不好,我没有及时的认识到自己的错误,虽然是一名新员工的可是我不愿意去给自己的找什么借口,工作上面错了就是错了对于这些只有正视起来了才是一个重点,我还是非常重视自己在这一方面的能力的,我一定会保持好的心态,对于这次失职,我一定会端正好自己的心态,在未来的工作当中去纠正好,这是一定的,我既然作为一名xx的 员工就应该要有一个积极向上的精神,努力去做好自己的,努力去做好工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书6

  学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种,但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种,而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写,并没有太大的实际作用和实践行动,效果不会太好,故而把这种手段舍弃。

  其实任何一种手段都有它的作用所在,只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以,北大兄妹》一书,对检讨书这种手段重新审视了一下,发现它还是有它的使用价值所在,不要完全舍弃。

  首先,要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上,鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思,在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

  其次,检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行,要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害,如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法,有什么好的对策,这件事对你有什么触动,你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识,对行动的后果有超前的预想。这是很好的。

  再次,检讨的'字数不可少。少了,可能就是反思不到位,可能就是应付了事,可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨,布置写检讨也要字数和内容,才不会无的放矢,达不到检讨的效果。因此,检讨的字数不可少,少则五百,多则一千,让学生清楚地认识到自己的错误,并从思想上彻底地与这些行为决裂。

  最后,反思前要思想教育,反思后也要加强巩固。作为家长和老师,要具备相当的耐心和细心,不能怕麻烦,越是怕麻烦越麻烦,对于上课吵课,一次反思不行,多次反思,细细反思。一次检讨不行,多次检讨,细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性,特别是对于那些屡教不改的,屡犯不改的,写检讨书确实是一种切实可行,效果显著的手段,应当加以重视和提倡。

员工工作失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,作为一名人事专员我感到很抱歉,我放下了工作是指的错误,回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了,领导,真的对不起,让您失望了。

  作为一名公司人事部的员工,我们的人物看齐轻松,实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的,只不过自己还没有尝试过那样的感觉,每个人的工作效率都不同,所以各行各业都有出众的人才。我从大学毕业出来就找到了我们公司,所学的专业是人力资源管理,所以我成功的被公司录取了,现在的我进入公司已经有x个月了,刚刚过了试用期,对于公司的工作已经很熟悉了,当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力,但是现在公司交代给我的人物都是我非常擅长的,但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。

  我性格开朗大方,很热情,刚进入公司的时候领导就夸我,看起来就能给人一种阳光向上的感觉,人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作,我被部长认可,情商很高,面对突发的事情也能够独立解决,很多时候都能够独当一面,虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的,能够察言观色,所以我便开始接受担任hr的工作。一直以来我都认为hr是一个很好的工作,现在自己终于成为hr了不禁有些兴奋。

  面对前来应聘的工作者,按照公司的要求我也制定了一套自己的.面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了,但是就在这几天,因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争公司抢走了,为此公司十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了,不仅如此,昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了,那时候因为我没有及时注意到,所以给公司造成了很大的影响。

  真的非常对不起,现在我正在为大家的两名员工进行调解,努力争取化解矛盾,对于公司失去的人才,我感到非常抱歉,同时这也是我的失职,如果我当面就讲这样的人才录取了,或许就不会导致这样的后果了,说到底还是自己经验不足,以为有足够的能力了,但其实远远不够。

  这次的工作失职,也是对我的一个教训。真的对不起领导,我知道错了,愿意接受公司给我的惩罚,请领导原谅!

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作失职检讨书8

亲爱的领导:

  我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

  本月xx日晚上,我因为xx原因,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的.关心。

  同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢? 同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

员工工作失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在我们银行工作多年,今天还是我第一次在工作上有这样大的失职,真的很对不起您,我对我此次的失职检讨并向您道歉。

  今天上午我在柜台那里帮客户办业务的时候,我在帮助客户处理存钱的时候,不小心漏了一张,手没拿稳,就把钱掉进了一个角落里,还是那种不易被发现的地方,然后因为验钞机一直显示的是没有那么多钱,就导致了我跟客户解释没有那么多,结果客户说有,因此我们俩就吵起来了。我也在里面找过,甚至其他的同事也在帮我找,可就是没有找到,这就矛盾大了,人家要存钱,但是没有她说的那么多,我也不好存,所以两个人就僵持在那了,给后边的客户造成了时间上的耽误,浪费了很多人的时间,我也是着急的,但是确实少了一张,不好办理。

  当时也是我没有察觉到自己的失误,所以我就没有为她办理。后面是因为排队的人实在太多,所以我就只好让她去那边休息的地方坐坐,等会再去处理她的问题,结果这样更加得罪人了。后来就是她把电话打到领导您那去,您了解了事情的始末,就来银行帮助解决问题了。您来之后,首先是问清楚了有多少钱,然后就去我工作的柜台那找,您亲自上场,在我工作的一个角落里找到了一张,我才觉知是自己的失误,是自己的.错,是我在拿到她给的钱时不小心没有拿稳,因此才会掉了一张,完全是我失职,可我却没有尽心的帮助客户解决,而是跟她纠缠,原本简单的事情,因为我的推脱所以就造成现在如此的一个局面,差点就给客户造成了损失,这是对银行的一个伤害,从知晓是自己错的时候,我就抬不起头了,脸上烧得不行,我从进入银行以来,这还是我第一次犯如此低级的错误。

  今天这事还是因为我的粗心和不尽职造成,如果我可以在尽心的找找,说不定就能早点解决,如果我为客户多着想一些,也就不会发生今天难堪的一面,可是没有如果,所以该我承担的失责就必须要去承担。为此我已经向那位客户道过歉了,也希望她能够原谅我的失职,也希望领导能够给机会让我去弥补此次的失职,我希望我在今后可以为银行贡献我的力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  很是抱歉,自己作为一名大学辅导员,一名学校的老师,我没能做到以身作则,以及在自己工作上的失职我感到十分的抱歉,不仅对不起相信我的同学们,更是辜负了学校对我的期待和信任。

  我知道自己此次的错误已经犯下,是没有办法改变的事实了,也不需要我再一次的解释了,过多的解释只会让你们觉得我是在狡辩,更是对自己的错误的不承认和认知不够清楚,所以我也不想向您和学校再一次的解释事情的缘由和首尾,更不想再一次将错误的发生向您说明,我觉得既然自己经常教学生,有错误就要去认错,去改正错误,去保证下一次不会再犯错误,所以我也希望自己能够去认真的审视自己的错误,并且将自己的错误去及时的改正。经过自己的很长一段时间的思考和反省,我认识到了自己此次的错误的严重性,也清楚的知道,如若不是因为已经明白,我也不会向您和学校写下这个深刻反省自我的检讨书,我知道自己的错误给学校造成了很大的影响,也给我自己做成了深刻的影响,我对自己这次的工作失职感到非常的抱歉,作为一个辅导员,一个为人师表的老师,我应该做到更加的严格要求自己,绝不是在工作上面敷衍了事,我也经常教给我的学生,不管是对于生活还是工作,对自己所作的所有的事情都要保持绝对的认真的热爱,绝对不能因为这件事情不是自己所想的和期待的,就去马马虎虎的完成,这不仅是对自己的不负责任,更是对自己的生活和工作的`不负责任,这也是一种非常不负责的表现。所以当自己这次发生这样的事情之后,我一度觉得自己枉为人师,我真的很对不起我的学生和领导们,我也知道自己彻彻底底的做错了,也希望借此机会,向学校领导和学生证明自己,也希望你们愿意给我这样的一次机会。

  我将会保证自己做到不再犯同样的错误,在之后的工作和生活中都时刻谨记自己是一名老师,并且对于自己的工作,我将更加的眼睛且细致的去对待,保证不会在工作当中出现任何的失职,一定更加的严格要求自己,对自己高标准严要求,也请领导和学生都可以相信我,人非圣贤,孰能无过,只要我将自己的错误及时的改正,就还是希望能够得到你们的原谅和理解。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作失职检讨书11

尊敬的XX领导:

  您好!

  X月XX日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

  X月XX日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的`序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

  这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

  在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

  此致

  敬礼!

检讨人:XXX

XXXX年X月X日

员工工作失职检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,出现现在这种情况,我真的非常的遗憾,我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责,出现了工作上面的失误,这是我的问题,我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方,可也就是有了这种想法,让我在这条路上走的越来越远,让我自己越来越摸不清方向,我感觉真的非常的难受,这方面的事情没有落实好,在未来肯定就不能处理好相关的问题,今天工作上面出了一些问题,我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了,肯定不能给自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。

  回顾今天整件事情的经过,我主要就是因为自己最近工作状态不是很好,一直在出现一些微小的问题,有些时候本来这些问题不应该出现,但就是因为自己粗心了,造成了这种情况,我很不愿意再去接受这些,不愿意去让自己接触到这些事情,在未来的工作当中,肯定不能再继续出现这样的事情了,我一定会给大家一个满意的交代,今天早上您交代给我的工作,我本应该在第一时间就完成好,可自己的状态,近段时间不是很好,影响了自己的工作,站在情绪受到了影响,我真的很是自责,也非常的不安,现在想想,我真的是非常自责,因为今天这件事情没有做好,耽误了您的时间,一直到了快下班的时候,我才急忙忙的.赶,这是非常不合适的,也是非常不合时宜,但这个时候出现了这种问题,我应该负首要责任,所以我以后一定会好好纠正这种错误。

  再有就是我要说一下自己现在近期这种状态,肯定不能继续的蔓延下去,不能再继续让它发展了,我一定会好好的纠正自己,调整好心态,再接下来的工作当中,不耽误自己的时间,不耽误公司的时间,不耽误您的时间,您就要带给我的每一件事情,我一定会充分的落实好,一定会好好的把晚上好,不耽误,不拖延,不给自己找借口,这些理由全部都不能有,所以以后我一定会认真负责的,处理好相关事情,认真负责好自己日常工作落实好,您交代的每一件事情,我作为一名公司的老员工了,现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象,我给别人起了一个不好的头,让别的同事看到了这多么影响不好呀,所以我一定会在未来的工作当中去纠正自己,明补自己今天犯下的错误,因为这次影响很大,我不想任由其发酵下去,我希望您能给我机会纠正自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书13

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我是xx,随着是在xx酒店这里工作的时间越老越长,我现在也是非常感激这里的一切,我希望自己能够在这个过程当中有所积累,但是近期出现的一些状况是我没有想到的,工作上面确实是出现了不少的纰漏,对于我而言这是非常不好的,身为xx酒店的一名员工,我应该有着较高的工作素养,无论是在什么阶段这都是非常的宝贵的,我现在也非常珍惜这工作当中的点点滴滴,我也相信有很多事情应该去落实到位,今天出现的错误没有办法跟您交待了,这让我非常的为难,有些时候还是应该考虑周到才是,对于这一点我始终都是坚信不移的,这次的事情我应该检讨一番。

  有些时候我还是做的不够好,在日常的工作当中确实是缺失一种认真,现在事情也发展到了这一步,我更加希望能够得到上级领导的认可,我也坚定的相信有些细节上面的工作需要放大去看待,绝对是不能够马马虎虎的,对于这一点我是丝毫不怀疑的,现在在工作当中这些都是我应该去思考的,也是应该不断去积累经验的,这次的工作出现的过失,让我感觉非常对不住您,因为您已经不是第一次说让我们注意这类问题了,一次次的出现错误工作总会消极下去的,这一点我赶紧非常的不好,确实是有很大的问题,就是因为这样的情况发生了,我也是感觉有些事情上面我做的.确实不够好,不够端正,我渴望自己能够得到的一个稳定的发展,但是现在这些都没有实现,而且今天工作还是出现了问题。

  我真的是无地自容了,感觉有些事情确实不是我能够控制的,有些事情还是出现了很大的问题,现在我也不愿意去面对这些,这是对工作的一个不负责,作为酒店的一名员工我绝对不能够拖后腿,现在事情发展到这一步以后也肯定会出现各种各样的问题,这并不是我所愿意看到的,只有让自己的慢慢的积累知识,这样才能够尽量的避免出现这种问题,我一点要好好得去思考自己现在所面临的一些难以,现在我还是应该乐观去对待的,我希望能够得到的大家的认可,在工作方面不断的积累知识,把自己发展成为一个各方面工作素养较高的酒店员工,避免以后再次出现这样的过失,希望您能够给我这个机会纠正。

  此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失职检讨书14

  屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的“喉舌”,是论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的'问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。

  各种事情的失误在于我的惰性,把自己凌驾于燕归来之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了三年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为论坛工作的一个老新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

员工工作失职检讨书15

  您好!

  很是抱歉,作为一名大学辅导员,一名的老师,我没能做到以身作则,以及在自己上的失职我感到十分的抱歉,不仅对不起相信我的同学们,更是辜负了学校对我的期待和信任。

  我自己此次的已经犯下,是没有办法改变的事实了,也不需要我再一次的解释了,过多的解释只会让你们觉得我是在狡辩,更是对自己的错误的不承认和认知不够清楚,所以我也不想向您和学校再一次的解释事情的缘由和首尾,更不想再一次将错误的发生向您说明,我觉得既然自己经常教学生,有错误就要去认错,去改正错误,去保证下一次不会再犯错误,所以我也希望自己能够去认真的审视自己的错误,并且将自己的错误去及时的改正。经过自己的很长一段时间的思考和反省,我认识到了自己此次的错误的严重性,也清楚的`知道,如若不是因为已经明白,我也不会向您和学校写下这个深刻反省自我的检讨书,我知道自己的错误给学校造成了很大的影响,也给我自己做成了深刻的影响,我对自己这次的工作失职感到非常的抱歉,作为一个辅导员,一个为人师表的老师,我应该做到更加的严格要求自己,绝不是在工作上面敷衍了事,我也经常教给我的学生,不管是对于生活还是工作,对自己所作的所有的事情都要保持绝对的认真的热爱,绝对不能因为这件事情不是自己所想的和期待的,就去马马虎虎的完成,这不仅是对自己的不负责任,更是对自己的生活和工作的不负责任,这也是一种非常不负责的表现。所以当自己这次发生这样的事情之后,我一度觉得自己枉为人师,我真的很对不起我的学生和领导们,我也知道自己彻彻底底的做错了,也希望借此机会,向学校领导和学生证明自己,也希望你们愿意给我这样的一次机会。

  我将会保证自己做到不再犯同样的错误,在之后的工作和生活中都时刻谨记自己是一名老师,并且对于自己的工作,我将更加的眼睛且细致的去对待,保证不会在工作当中出现任何的失职,一定更加的严格要求自己,对自己高标准严要求,也请领导和学生都可以相信我,人非圣贤,孰能无过,只要我将自己的错误及时的改正,就还是希望能够得到你们的原谅和理解。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

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