工作自我反省检讨书15篇
在有过错的情况下，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的工作自我反省检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作自我反省检讨书1
尊敬的领导：
您好！
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的'职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，作为一名人事员工，尽管自己工作每天很繁琐，但是这就是工作我需要认真的对待，出了什么问题一定是需要自己主动承担的，工作上的疏忽不是一时的偶然，对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的，我不会逃避自己出现的一切问题，作为公司的人事我意志很坚定，我的工作一定需要认真，一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题，这段时间以来就出现了问题，这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题，没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了，我知道这是公司的对我的青睐，我应该把事情做好，工作也不是说一定要做到完美，但是一定要用心，我本着这个原则，每天工作起来都都很用心，不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作，我都会打起精神，因为我知道工作一定要认真，可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态，也是精神压力过大了，每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的，加上一些新员工的到来，很多事情要安排，我非常清楚这是我的本职工作，如果说一名人事工作者，本职工作做不好一定不堪重用，我深深地记住了这个原则，不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误，因为自己不在状态，在上班的时候，精神不佳，没有把一个好的精神状态带过来，这是最容易犯错误的时候，我当时是没有这个意识的`，到我要是意识到自己这个时候容易犯错，那么肯定会让自己休息一下，保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作，当时我是没有办法用心的工作的，一再的坚持不是一个好的方法，于是就出了问题把文件弄错了，一开始的时候我还是一点没发现，这样的问题我觉得自己应该不会犯，可是事实就是这样，当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的，我的没有一个检查的意识，以前都会在自己整理好的之后就去检查一下，问题主要就是出在了自己当时状态不好，这件事情让我对自己很是自责，长期以来安逸的工作让我疏忽了， 实在不应该发生一些没有必要的错误，文件这么一件小小的事情，就是一个教训，既然是工作问题这跟大小错误没关系，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作自我反省检讨书3
尊敬的X总，X副总以及XX有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对?总，?副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的'情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。 再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
签名：
时间：20xx年**月**日
工作自我反省检讨书4
尊敬的领导：
您好！
在这里，我必须对我在工作中犯下的错误道歉！对不起！作为一名员工，我不该在工作中犯下这种基础的错误！连一些基本的小事都犯下错误，之后的工作又该怎么办呢？这次的事情虽然不是我有意犯下，但是依旧是我自身的错误导致的！
这不仅给公司带来了些许损失，还是个潜藏的隐患！作为xxx员工，改掉这样的错误是义不容辞的！也是我必须做的事情！我也自知自己身上的问题非常的顽固，所以特和朋友及同事请教，总结了自己的一些主要的错误。我会以那些优秀的同事为镜，认真严谨的改正自己的问题，请领导放心！以下是我的错误总结：
首先，错误最主要还是在心态上的问题，作为一名员工，我因该在工作中时刻保持着最积极的工作心态，大部分的错误基本上都是因为心态上的问题先引起的！我自认为最近在工作中的心态确实有些散漫，这也导致了工作的不认真导致了其他的问题乘虚而入，在这次工作马虎的时候，造成了这样的失误！所以，要想“治病”，这个错误的根源必须断绝！
其次，就是我个人工作习惯的问题。并不是心态变好了工作就能变好。在之前的工作中，我累计了太多工作中不好的习惯，导致工作的效率和准确性都不够。在调整好心态后，我会好好的再总结自己在工作习惯上的错误，和优秀的同事们好好的学习，提高自己在工作中的效率。
最后，就是我在工作中的状态，这次的`走神也并不是单纯的意外！在生活中我没有好好的安排生活，休息的时间常常不好好的休息，这就导致在工作中常常会出现这样精神不集中的情况。着极大的加大了工作出现错误的可能性！这是不能允许的！是必须改正的错误！
以上，是我自己总结的几点问题，要是还有补充，欢迎领导指出！我知道，自己的错误不仅仅是这几点，但是人无完人，我会在之后好好的调整自己，让自己成为一名优秀的员工，不会在让自己的问题拖累公司，影响同事。
这次犯下这次错误真的非常抱歉，但是也多亏领导的教导让我惊醒！我会认真的思考领导的话，认真的改正自己身上的错误！欢迎领导检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我错了，不该在上班的时候吸烟，不敢无视公司的规定，我今后再也不敢在犯了，希望领导能够宽恕我的错误。
吸烟有害健康，这个是我们所有人都知道的，在上班的地点吸烟会影响到同事们工作，吸烟会产生烟雾还会产生有害气体，这些会让人在工作的时候感到非常的不舒服，同事们工作非常辛苦，还要受到我的吸烟影响实在是太过自私，我作为公司的一员我要考虑到其他人的敢感受不能只顾自己而不顾他人。且二手烟对人的危害非常大，我这是对同事身体和精神上的双重伤害，我对不起大家。
在上班的时候吸烟还容易引发火灾，因为吸烟需要活，在我们工作的时候不可能一直都集中精力，吸烟就会分散我们的精力，在吸烟的过程中会产生火星，一旦火星碰到易燃物体，就很容易发生火灾，还有在工作的时候吸烟如果忘记了掐灭烟头随意丢弃会破坏环境，火灾很有可能发生在工作的时候发生火灾危害的不只是我一个人还会危急到大家的生命，每个人的生命都是有限的都是宝贵的，一旦出了事情造成的伤害是非常大的，根本就不是我们能够承担的，也会让公司产生损失，我既然是一个员工就要做好员工的义务不能够对公司造成任何的损坏。
在上班时间吸烟破坏了公司的规定，在我们公司吸烟是禁止的行为，尤其是在上班时间吸烟，公司坚决禁止的。我在上班时间吸烟违反了公司的.禁令，这是不理智的行为，当我冷静后发现我犯下的错误后我非常后悔，如果公司不禁止吸烟，大家都争相效仿，在上班期间我们还怎么工作呢？这样会破坏我们正常的工作，影响到工作效率，对我们工作非常不利，会对公司造成负面影响。我身为公司的一员就要做好自己的职责，做好自己的任务，不应该在工作的时候去做与之无关的事情，更不能去做违反规定的事情。
我知道在上班期间吸烟是错误的，我今后再也不敢在上班时候做有损上班的事情了，我会做好自己，对自己有严格要求，不在像以往那样随意的工作，时刻恪守自己的工作职责，时刻把工作放到第一位绝不去作任何无关的事情，这样的错误已经让我知道了他的严重危害，更知道这样引发的后果是我承担不起的我会努力的做好自己成为一名好员工。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作自我反省检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx酒店的店长助理xxx。今天，我怀着愧疚和自我反省的心情写下了这份检讨书。在x月x日，因为我在之前工作中的一时疏忽，导致了同事们的工作受到了极大的影响！不仅耽误了大家的正常工作，也给酒店的工作流程带来了非常不好的影响！对此，我深感抱歉。
当我知道有这个事情的时候，第一时间就去着手解决，但是，在解决的时候我却发现，造成这个问题的原因，居然就是在我的'身上！因为我在x月x日时工作的一时疏忽，没能将采购的物品归类到正确的地方，导致大家都没找到，表单上也一片混乱！
领导对这件事生气是应该的，因为这不仅仅是一下忘记而造成的小事！这是我工作不仔细，没有计划的表现！对此，我深感惭愧！现在回想起自己的错误，我还感到一阵羞愧。我记得这件事情，但是我却在当时忘记了！当天的工作众多，我本想着在之后再处理这些问题，但是因为我的不仔细，就这样忘记了！真是对不起！
在这次的错误后，我对自己这样行为会产生的问题有了深刻的了解。作为一名店长助理，我应该对这些东西更清楚，更仔细的安排好。但是我不仅偷懒没做安排，甚至因为一时的疏忽给忘记了！这实在是太没有计划性！
作为一名管理和助手，如果连我都没有计划，如果连我都搞不清楚！那么酒店的工作怎么还能顺利的完成呢？而我又会带来多少的麻烦呢？事情多我可以慢慢的做，但是我不该忘记事情，最最重要的，就是我没能在之后的工作中检查到！这是绝对不应该的！作为店长助理，我不说对每件事情都了若指掌，但是为了更好的完成工作，对这些职责之内的事情安排清楚还是非常重要的！
现在对我的工作做个总结，主要问题是我没有计划，其次，没有做备忘录的习惯，最后，就是我的马虎，导致不知道检查！总结起来，就是我责任心的严重问题！
对此，我真的感到万分的惭愧！但请领导能再给我一次改过的机会！通过这次的反省我切实的认识到了自己的不足，但是我不会让这样的错误继续出现！我会让自己成为一名出色的助理，望领导能再给我一次表现的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书7
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽的出现让我意识到自己最近的确是变得松懈了许多，无论是基础性的工作还是领导额外布置的任务都没有以往那般用心，当所有员工都在努力工作的时候自己却出现了这类问题无疑是很容易让领导失望的，所以我深刻检讨了自己工作疏忽的问题并进行了自我反省。
其实即便是在以往的工作中我的表现也是比较平庸的，容易满足的心态以及不端正的工作态度导致我在思想方面意识不到认真工作的重要，实际上当我在工作要求方面有所降低的时候许多同事都在努力工作着，职场竞争如此激烈却贪图工作中的安逸很容易导致自己被淘汰，工作期间应当认真对待并履行好自身的职责才能够做到无愧于心，可若是连自身的工作都无法顺利完成以至于让领导失望的话则是得不偿失的，对待工作如此不严谨又怎能在公司的发展中贡献属于自身的力量，这次工作疏忽的问题对我在职场中的发展而言也是种巨大的打击。
在我选择从事这份工作的时候应当秉承严谨的作风才能够避免错误的产生，若是连自己都不加以重视以至于出现工作疏忽的问题则很难得到领导的认同，而且我也应当反思造成工作疏忽的原因并对这类问题进行检讨，毕竟在公司诸多员工中只有自己一人出现工作疏忽的状况自然只能进行自我反省，在检讨自身过失的同时也要学习其他同事的工作方式从而弥补相应的损失，对待领导的批评也要虚心接受从而分析出自己在工作中的不妥之处才行。
面对工作疏忽带来的`挫折应该理性分析自身缺陷从而将其改正过来，即便只是初犯也要加以重视以免在后续的工作中再次出现疏忽的状况，至少面对领导的批评不能够无动于衷以至于逃避相应的责任，对待以往在工作中的做法也要加以审视以便于找出自身的不妥之处，无论是错误的工作方式还是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同时也要借鉴其他同事的做法从而改进自身的不足，毕竟若非自己对待工作不够认真的话也不会导致轻易出现这种疏忽。
由于工作疏忽很容易为公司的发展造成损失自然要引起重视才行，在虚心接受批评的同事也要承担起这份责任并弥补疏忽造成的损失，为了不让领导继续失望下去还是应当加强自身综合素质从而避免再次出现工作疏忽的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的职员xxx。此次，我真的对自己的行为感到万分的后悔！在本该努力完成工作的时间，我和xx同事竟在工作的时间和场合，竟大声的争吵，不仅让自己的工作进度没有推进，反而影响到了周围同事们的正常工作，给大家带来了很多的麻烦！这点，我真的感到万分的抱歉！
在此次的事件之后，我深刻的反思了自己的行为和错误！在反思中，认识到，自己作为一名公司职员，怎么能在工作中犯下这样的错误！更何况周围还有其他的同事在工作，我这样的因为，不仅仅是一时的吵闹，更是给部门，给公司全体都带来极差的影响啊！作为一名员工，我自己的也非常的清楚。在工作的时候，如果遇上了这样的事情，无论吵架的对象是不是说自己的，心情都不可能会好！甚至还会因此而心神不宁！难以圆满的完成工作！
但是，在犯下这件错误的时候我却太过混乱，甚至来连最基础的对环境的判断能力都没有，一心只想着与xx同事争辩，一点都没有为其他的同事考虑，没有为公司考虑！现在经过了冷静的反省，我才认识到自己在工作中闯下了多大的祸！给大家带来了多少的影响！我真的很抱歉！
在这次的反思后，我对自身的'问题也进行了一部分的总结和统计。因为有了这样的认识，我更加明白自己错误的严重性，以及自身问题的错误性！
首先，在反思中我认识到自己在工作最大也是最优先的一个问题——对工作的思想态度！作为xx部的职员，我们都得到了领导在工作方面的教导和帮助。听着领导的教导，我们无疑不感到热血！但是，在反思了自己的思想后，我感到自己在工作中可能走偏了自己的道路。我不仅没能在工作中一心为公司的发展进步，反而还在工作中忽略了整体的利益！只盯着自己的工作情况看！这实在是非常的不应该！
公司即是一个整体，是一个团队。但是我在这次的错误中只顾着自己的争吵却不顾同事们的工作，忽略了团体的利益！这实在是非常的抱歉！
其次，这也是我在责任感上的问题！对公司不负责，不重视，这本身就是责任感的缺失！但是我却没能认识到，还以为自己是在公司的问题争吵，但是却没能意识到，这完完全全就是在为我个人而争吵！对此，我真的感到万分的惭愧。
如今，对自己的问题进行了反思，我总结出一个最大的原因——团体感！作为xxx的一员，我不能离开团队更不应该因为自己影响团队，今后我一定会更加严格的要求自己，重视团队整体，望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书9
尊敬的领导：
您好！
x月x日，x老师就和我们说了x号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是x号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为x号是xx节，单身的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，如陌生拜访等。
但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟悉了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的`同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应该去做的，而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众所周知，保险行业一定要有规范的行为准则，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今天我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢？实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是这次领导及时发现，并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我及时的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。谢谢你们，是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷，存在着这么严重的问题，好让我及时的解决。再次谢谢你们。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，售后服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我感谢领导再次给我机会，给我在下星期x再次演讲的机会，我从内心感到非常高兴，这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导伙伴们相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书10
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的`工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书11
尊敬的领导：
您好！
常言道：“自己犯下的错误就要去自己承担！”没想到这次我也在工作中犯下了错误，虽然感到震惊，但是我也必须对自己的错误来接受应有的惩罚。这里，我带着对错误的惭愧写下了一份自我反省的检讨，希望能在您这里得到原谅。
首先我要为我犯下的错误道歉，非常抱歉，领导，以及被我连累的同事，因为我在工作上的能力不足，给您和同事都带来了麻烦，实在是对不起！
之前我说自己对自己犯下错误感到震惊，确实，在听到自己之前的工作中出现了问题，我感到非常的惊讶！别的方面我不敢说，但是在工作方面我一直都是带着十二分的认真去做的！每次的工作我都有认真的检查，仔细的核对，以保证自己工作的完成质量。一直以来，我都是这样坚持下来，也就是这次，打破了我长久以来没有失误的工作情况。但是在经过了仔细的查阅和核对之后，我也明白，我这次是确实有了一个严重的失误！
说来也是惭愧，这次的我的问题确实是一个非常小的错误，但是这个小错误却刚好卡在重要的位置，导致了之后同事们的工作受到了影响。而且犯下了这次的失误，并不是因为我在检查的时候没有认真，实在是因为我第一次处理这样的问题，经验和能力双双不足，让自己做出了误判，并且没有在之后及时的去询问和查询才导致了这个问题的发生！
每每想到这里我就会感到惭愧，作为一个自认为工作认真努力的人，犯下了这样的错误实在是让人羞愧。同时这个错误也暴露出了我的许多问题！
第一就，是在我的思想上，遇上了这样的问题，我不该以“相似、好像”这样的思想去判断，我需要去询问那些有经验的同事，要去仔细的查阅相关的资料，让自己搞懂这个问题，而不是这样轻描淡写的带过。这不仅会造成很多的'麻烦，也会导致工作的不准确！
第二，我在学习方面，犯下这样无法明确判断的失误，也是因为我的经验和知识非常不足，要是我能有更加丰富知识储备，也不会有这样的事情发生，我会在今后好好的增强自己，多去学和问，以次充实自己的经验。
现在，我重新整理了自己的思想和工作态度，希望能在今后更加深入的找到自己的缺点，我也会好好的改正自己这种自大的毛病，谦虚的向每一位优秀的同事学习。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书12
尊敬的xx经理：
您好！
很抱歉我在x月x日的工作中给店铺带来了麻烦，在销售工作中与顾客发生了争吵，带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们所有人共同的家，客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的，却因为我的一时冲动中受到了损害，我实在是没脸去看各位同事失望而又谴责的目光。
事情的发生本就是一场意外，近日我们店铺因为促销活动吸引了很多的顾客前来选购，我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺，夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。但是，虽然累但我们大家的心情都是愉快的，因为客流量多就代表着店铺的生意好，我们卖出去的东西就更多，提成也更多。这样大家都互惠互利的好事，累一点又怎么了呢？
但是，我却还是因为疲惫而产生了一丝烦闷的心情，对于源源不断的客人和询问感到疲惫，感到不耐烦，以至于不小心在语气上有一些不客气，这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热情与微笑服务，奉行‘顾客就是我们的上帝’这一理念的服务行业。而我却在疲惫烦闷中将其完全的忘在脑后，而那位顾客也不是一个脾气特别好的人，当场就骂了我一句。我受到这一刺激，就忍不住语气不对的向他理论，最终导致茅盾升级，在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了，已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。
这矛盾的升级让我有些后悔，随后经理过来替我认真的道歉更是加深了我心中的歉意，看着周围围观顾客和同事们的目光，我完全不敢抬起头，哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。
后来虽然在经理的好言相劝下，顾客的.气消了，但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也因为这次表现被劝回去休息一下，让我好好的反思一下自己今天所犯下的严重失误。
我也在冷静下来后感到了万分的后悔，我已经不是新来的员工了，在销售这一行也有了那么点经验，按理来说不该有这样低级的失误。我的脑子里转过了无数的借口和理由，但是最终都变成了一句‘犯错了就要学会承认’。
在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误，我愿意接受店里对我的惩罚来弥补损失，我向经理发誓，我今后绝对不会再出现类似的情况，希望经理能够看在我平时也算是兢兢业业的情况下原谅我这次行为，再给我一次弥补的机会，我定然会在接下来的销售工作中用能力和成绩来重新取得大家的谅解和信任。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书13
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的.工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作自我反省检讨书14
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的`智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省检讨书15
尊敬的领导
您好！
我是xx，真的非常惭愧，我始终都没有做好自己的这些本职工作，这让我感觉到非常的吃力，也不是我想要看到的结果，但是我知道犯了错就应该主动的承担，这一点是毋庸置疑的，我需要去做好这些相关的细，对此这次的问题我也应该反省自己。
所以这份工作对我是一件很有意义的事情，我很喜欢这工作，但是也是感受到了非常多的压力，这并不是我想要看到的`结果，我深刻的体会到了这些细节，我知道犯了错就应该积极主动的弥补，我对此也是很有体会的，所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候，我是抱有很都自责的，回想这次在工作当中出现的一些问题，我确实还是感觉非常的不好，也影响了日常的工作进度，这对我们公司来讲也是非常不好的，既然是做了这份工作就应该要认真的做好，处理好自己本职。
对于日常的工作，我始终都是对自己抱有信心的，我也知道我这次犯下的错误是比较严重的，也是因为这一点，我也考虑了很多，反省了自己很多，我以后再也不会让自犯下这样的错误了，确实这不是我对工作应该要有的态度，在这一点上面我是考虑的比较周密的，所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题，我知道自己犯下这个错误，肯定是不好的，这并不是我想要看到的结果，我也感激公司对我的培养，以后肯定不会再出现这样的情况了，实在是让人感觉到非常的吃力，这不是我应该要有的态度，这件事情反省之后，我确实是做的不够好，所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。
现在回想起来的时候，我也考虑到了很多，我知道这是我应该对学习要有的态度，未来还是需要考虑清楚这些的，犯了错误就应该承认，一直到现在我更加是做的比较细心的，我作为一名xx的员工更加是真切的体会到了这一点，我也感激公司一直以来对我的关照，我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待，所以接下来我不会允许这样的情况再出现了，以后我一定会好好地做好本职工作，端正好自己的心态，即使这次犯了错误，我也应该马上调整过来，以后再也不会允许这样的情况出现了的，我对自己的问题感到自责，为此也反省了良久，以后一定会做出更好的成绩来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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