教育个人工作总结

时间:2022-09-08 12:19:59 工作总结 我要投稿

【必备】教育个人工作总结3篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的教育个人工作总结3篇,希望对大家有所帮助。

【必备】教育个人工作总结3篇

教育个人工作总结 篇1

  20xx年是贯彻落实江苏省“规范办学行为,提高素质教育质量”的关键一年,恰逢连云港市教育局在全市中小学开展“课程实施发展年”活动。在市教育局、教育学会的支持下,初专会顺利完成了各项工作计划,现总结如下:

  一、组织建设

  1.10月14日、xx月xx日,初专会分别在连云港市海州实验中学和连云港市开发区高级中学召开常务理事会议,会议讨论并通过常务理事、理事、理事单位的调整名单,筹备召开一届二次理事会议和20xx年“年会”,确定20xx年“年会”的承办单位和工作计划,进一步完善了初专会的组织机构。

  2. xx月24日,初专会在连云港市海州府大酒店三楼会议室召开一届二次理事会议,会议总结20xx年工作,汇报20xx年团体会费使用情况,提出20xx年工作计划,明确20xx年“年会”的承办单位。

  3.初专会在各县区设立了通联站,印制了通讯录,加强了通讯联系。各会员单位不断地发展新会员,积极协助秘书处首批为349位教师办理了会员证。

  目前,初专会共有常务理事14人,理事60人,会员722人;常务理事单位xx所,理事单位54所,其他会员单位45所。初专会的茁壮成长,对连云港市初中教育的发展起到了一定的'促进作用。

  二、学术建设

  1.5月20日,连云港市海州实验中学举办“课堂有效教学展评课”观摩活动,初专会及时通知其他会员单位派教师参加,使活动达到了预期的效果。

  2.xx月25日,初专会在连云港市海州实验中学举办20xx年“年会”,活动主题是“建设和谐班集体,提高班主任素质”,活动内容主要包括:“班主任论坛、专家讲座、观摩主题班会和论文交流”等,促进了连云港市班主任培训基地建设。

  3.本着凝聚初中校长智慧,提升初中学校办学水平,促进连云港市初中教育科学发展的宗旨,xx月25~30日,初专会组织部分理事调研考察。

  三、参加省初专委的活动

  1.8月5日,10月22日,参加省初专委的二届三次和四次常务理事扩大会议,学习宜兴实验中学“两类结构”和谐课堂教学改革经验、泰兴洋思中学“先学后教、以教导学、以学促教”的课堂教学改革经验,参与讨论省20xx年“三项”评比方案及重大学术活动的方案制定。

  2.9月~xx月,通过各种方式通知常务理事单位,参加20xx年“江苏省最具影响力初中校”评选活动;通知常务理事和理事,推荐20xx年“江苏省教育学会系统初中教育研究先进集体”和“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。经自主申报,初专会推荐,市教育学会及省初专委组织同行考查、交流和征集意见等程序,连云港市海州实验中学和东海县实验中学被评为“江苏省(20xx)最具影响力初中校”;连云港市云台中学、连云港市新坝中学、连云港市中云中学、连云港市新港实验学校、赣榆县柘汪第二中学、赣榆县班庄中学、灌南县北陈集中学、灌南县三口中学、灌云县下车中学、灌云县杨集初级中学、东海县驼峰中学、东海县初级中学等12所学校被评为20xx年度“江苏省教育学会系统初中教育研究先进单位”;王旭彤、刘宗飞、林正梅、唐萍、金海军、徐加法、董建斌、赵东亚、王仪杰、孟祥洲、任新松、侍发金、陈明、杨泗会、高洪彦、陈占鸿、潘建忠、杨龙、彭诚、高化、苗蔚林等21位同志被评为20xx年“江苏省教育学会系统初中教学研究先进个人”。另外,连云港市新海实验中学参加了《江苏省最具影响力初中》(20xx年6月出版)一书的编写工作,并填写了“江苏省(20xx)最具影响力初中校”续报表。

  3.12月,通知参加江苏省初专委在无锡市东门中学举办的第六次学术年会及颁奖活动。

教育个人工作总结 篇2

  一直想总结一下已经过去了的20xx年,却又一直赖着不肯写,在家里懒散惯了。现在在回学校的车上,就利用这个时间回顾一下吧。

  我的写作水平不高,说的话极不具有水平,想到哪里写到哪里。

  在20xx年的时候,我信誓旦旦的说,要过好新的一年,但是对于我而言,20xx年的收获没有达到预期的要求。

  我不否认在学习上我不具有天分,在后天努力上,我还是欠缺火候。在每一个学期开始的时候,我会经常去自习教室,做作业,预习和复习,但是都是一鼓作气,再而衰,三而竭的样子,到快该考试,尤其老师划过重点或非重点之后,我的气场就是用完的时候,所以每次考试都很失败。大学考试即将走完,我的奖学金依然没有下落,在家里说起这事,吃饭都不好意思夹菜了。呵呵

  还有要说的就是运气这个事情,我一直都觉得我运气不好,以前我觉得怪运气是极不负责任的行为。但是在这两年发生的'事情上面,从概率方面算过以后,我发现,像我这样的极品,在一百二十个人里就有一个。俗话说,人逢喜事精神爽,遇点背的时候,是如何也高兴不起来的。运气多舛,让我慢慢的接受这个事实,也知道如果因为这个事情而心情低落,那是给自己落井下石。从此来看,也是一个不大不小的收获。

  在新旧班委交替的时候,我接过班长一职。班级同学和老师的信任,各位班委支持,令我突如其来的压力转变为了动力。在班级工作中,各个班委都很积极负责,甚至有些细节我没有想到,他们都提前做的很好,对于这点,我非常感动。之前在创新社工作,在里面除了学习东西之外,最大的收获的就是能把工作做到合理分配,让班委这个集体活动起来。说起创新社,我不得不骄傲一下,我见证了这个社团从开始到现在的发展,从雏儿到现在的羽翼丰满。这期间,跟大家的努力是分不开的。从吴老大,到超全,龚正……等等一干人,还有那些大二的,以及付出过后就隐姓埋名的同学们。我对这个社团付出了,这个社团也给我了很多,我觉得最大的收获就是和这群打了鸡血般生气勃勃的领导班子一起工作。虽然现在咱们都忙自己的事情,把工作都交接到大二了,我还是希望以后有机会跟大家一起合作。

  话题转接到班级上,在我任职和没任职的时间里,我都以班级为重心,貌似它是我的最高中断优先级。班里一共有48人,在院里算是一个大班,工作上面显然要重一些。但是无论前任班委和现任班委,都很负责,让其运转的有声有色。我不会说那些时髦的话,今天说句,你们给力了!

  可能到现在,还有人后悔和埋怨来到了徐师大,我理解。但是,重要的不是大学,而是读大学这个过程,如果现在还在计较哪个大学,那就是在灭掉自己的快感,甚至连以后的回忆都没有颜色。

  现在说说我这个人,从现在自我认知的层面上,我觉得,我的做法还算符合了我的性格。我心里的标杆是我的二叔,他说过,公平、公正、笑笑算了。我觉得我应该做到的就是我的座右铭,公正,缜密,善良。无论从工作,到为人处事,与人为善总是好的。我的小叔教导我,相信人就是相信母猪会爬树。我不相信所有人,但是我会与人为善,同时,我也不是傻根。我觉得这样活着,我的呼吸很匀称。

  我的家庭对于我来说就是一个丰富的资源,不出门户,就能学到很多东西。姑父,爸,妈,小叔,二叔,还有我的哥哥,他们的经历和人生,在我三十岁之前是解读和学习不完的。

  前段时间,跟陈行长聊天,他说起过,这个社会是无法改变的,你能做的就是消化,然后调整自己的心态,以积极和善的一面来面对它。虽然他还没到不惑之年,但是人生感悟却非常深。

  对于朋友,我觉得我的还算多,只是不知道他们还拿不拿我当朋友,呵呵。之所以这样说,是因为我的性格就是感情不外露。比如逢年过节,短信我不会群发,平时也不联系,可能从他们的角度觉得赵轻领是一个不靠谱的朋友,但是在我这方面,我没有说把谁谁放下了……以后可以摸着后脑勺说,你就是那赵,啊赵……我不会怪你们,呵呵……

  还有就是关于我的一个“xx”问题,不止一个人说过我抠门,尤其是大使和小黄们。所以,在新的一年里,我会做到经常请客,哈哈。

  在新的一年里,除了对家人的祝福外,说的最多的依然是身边的朋友和班级同学,希望大家都能有一个光明的前途,好的心态。大家放心,20xx来了,20xx不会远了。同时20xx也会华丽登场,希望大家积极面对生活!

教育个人工作总结 篇3

  今年以来,我委严格按照县委组织部的统一部署,严格执行组织部下发的文件精神,积极认真地做好我委领导班子建设工作,现将一年来,我委领导班子建设工作总结如下:

  一、大力推进培训干部工作,进一眇加强领导班子思想政治教育:

  1、今年以来每一季度举办了学习《条例》和区域经济发展专题培训,共办班4次。

  2、建立健全了干部培训备案制度、干部学习档案、完善了干部学习制度。

  3、开展深化“继续解放思想、推动科学发展”主题教育活动和各种学习实践活动。

  二、进一步强化领导班子思想政治建设

  1、建立民主生活会测评制度,建立谈心谈话制度。

  2、建立领导班子思想政治建设状况定期分析机制和思想政治建设成效评价机制。

  3、班子成员带头模范遵守各项法律法规,没有受到党纪政纪处分。

  三、建设务实、为民、清正廉洁的领导班子

  1、建立了至xxxx年以来年度考核制,在上年度制定《述职述廉制度》和开展了述廉活动。

  2、加强对实际情况的调查研究。

  3、严格执行联系群众的各项规定,班子成员群众接待日制度健全,接待中对群众反映的实际问题有解决、有安排、有布置、有效果,班子成员开展结对帮扶活动,全年走访困难群众、帮扶对象六次。

  4、建立了领导班子及成员廉政承诺制度。

  5、建立了至xxxx年以来单位干部基本情况档案和工资资料档案。

  四、建立健全选任党务公开制度

  以扩大选人用人的知情权为重点,深入推进党务公开,把选人用人的政策标准、程序和方法告诉群众为内容干部任用,做到有干部任用考察方案,召开全体干部工作会,记录、公示通知和公示情况结果报告单,把选人用人的.相关情况及时反馈给群众。

  五、建立健全选人用人定期监测报告反馈制度

  以提高满意度为价值取向,采取测评、民调等手段,广泛征求群众对干部工作的意见,并及时将选拔任用工作的的关情况向县委组织报告备案,向用人部门通报。

  六党建工作职责履行情况

  建立健全党建工作责任制,认真履行抓基层党建工作的六项主要职责。

  七、党建工作领导小组建立情况

  成立了由主要领导任组长的党建工作领导小组,坚持每季度召开一次党建工作领导小组会议,研究决定基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。

  八、党建工作联系点的建立及工作开展情况

  积极帮助联系点解决问题、到联系点指导开展工作,把联系点建成示范点

  九、党建工作调研制度落实情况

  组织力量有针对性地开展党建工作专题调研。

  十、基层党务公开

  建立健全并坚持了基层党务公开制度。

  十一、按照“十六字”方针,认真做好党员发展工作

  制定了发展赏工作年度计划,实施了发展党员票决制、公开制、预审制、责任追究制等制度,发展党员结构合理、程序规范、材料齐全。

  十二、党员教育和管理工作措施到位,组织活动开展正常。

  坚持“三会一课”制度,组织活动开展正常,健全赏激励、关怀、帮扶机制,做到了“四个一”,妥善解决老党员、困难党员的实际困难,加强流动党员管理,做好流动党员摸底工作,建立流动党员管理信息台账,及时发放《活动证》。

  十三、扎实做好了党员电化教育工作。

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