街道年终工作总结

时间:2022-12-20 21:48:49 工作总结 我要投稿

【热门】街道年终工作总结4篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的街道年终工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】街道年终工作总结4篇

街道年终工作总结 篇1

  20xx年是认真贯彻落实区第七次党会决策部署的关键一年,也是街道积极应对国内外复杂严峻的宏观经济环境、推进经济社会持续稳定发展任务较为艰巨的一年。一年来,街道在区委、区政府的正确领导下,紧扣滨江新城战略发展整体规划,以抓项目建设推进、抓维护社会稳定、抓宜居环境建设、抓经济平稳增长、抓社会管理创新等工作为重点,务实高效地开展了各项工作。街道经济、社会和文化事业呈现出稳中有进、量质齐升的发展势头。

  一、经济运行总体收紧,农业农村基础夯实,安全环境日益提升

  经济运行方面。受石化企业产值和利润下跌的拖累,街道工业经济小幅缩紧。20xx年,街道规模以上企业实现产值416.8亿元(20xx年为450亿),实现利润14.4亿元(20xx年为15.7亿元),分别同比下降7.4%和8.3%。实现正常性财政税收9.6亿元(20xx年为10.8亿元),引进三产税收4787.8万元(20xx年为5339.5万元),新增三产税收4272.1万元(20xx年为3045.6万元),分别完成全年考核任务的79%、72%和285%。全年完成企业固定资产投资55亿元(20xx年为36.6亿元),引进注册资金在1000万元以上的优质三产企业10家,招商引资和后续发展势头依然强劲。企业完成各类专利授权103件,淘汰落后产能企业28家,有效利用空置工业用地8 1.5亩,15家亩产税收低产企业成功“脱贫”,发展质量得以提升。新增规上企业6家,辖区战略性新兴产业产值达120亿元,总量列全区第2位。受企业总产值下降的影响,企业万元产值能耗上升4.6%。

  农业农村方面。完成一斗庙水毁工程修复、青峙矸闸大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗台能力。及时对小浃江和青峙河河面进行清理整治,加强河道日常保洁,逐步改善辖区内河水质。实施抚林和造地工程,抚育林地477亩,蒋家34亩造地任务完成60%。实施青峙河河道绿化,扫尾完成工业区污水管网修复和东海路景观提升工程,积极争创国家级生态街道。继续抓好农村财务规范管理,成功创建市级农村集体“三资”管理服务中心,坚决堵塞农村财务管理漏洞。

  安全监管方面,践行安全监管“一岗双责”和“党政同责”制度,不断加强对安全生产和食品安全监管的组织领导。针对全年各重点时段,积极开展危化、涉氨、消防、集体食堂等重点领域的执法检查,地毯式排摸各类安全隐患,并督促相关单位落实整改。拓展企业安全生产标准化创建的覆盖面,由规上企业向中小微企业延伸,全面提升企业生产的本质安全水平。集中力量针对食品生产、销售等重点环节实施“强网清源”,消除食品安全隐患的源头。20xx年,街道先后检查企业210家次,经营户1200家次,针对较大隐患单位开具限期整改指令书7份,取缔无证无照经营户15家。落实28家企业参与安全生产标准化创建,创建成功24家。全年安全生产死亡事故起数大幅下降,安全监管形势逐步好转。

  二、征地拆迁稳步推进,重大工程进展顺利,后续发展势头强劲

  征地拆迁方面。街道先后完成青墩7号、9号、12号、14号地块的丈量评估和部分拆迁合同签订工作,合计签订合同39户,面积2.63万平方米。完成环山路改造项目涉及的全部23户拆迁,面积1.03万平方米。顺利启动林唐村整体拆迁工作,目前,前期人口、户籍及房屋调档等基础性工作和拆迁风险评估基本完成,拆迁补偿安置和实施方案开始研究制定。同步完成蒋家官山墩45座坟墓迁移工作。完成李隘长龙山岗5.88亩和环山路改造项目35亩地的征地任务,戚家山三产地块和骆霞线绿化用地合计83亩的征地任务待林唐拆迁地块获批后一并实施。

  支大支重方面。先后协调海越项目大件运输、工艺管廊架设、青峙大工业供水施工等重大事项30余项,整体上保障了重点工程项目建设的顺利推进。其中青峙大工业供水管线和海越110kv输电线工程的政策处理工作分别于11月和4月份结束,涉及我辖区范围内的4580米的供水管线贯通,110kv输电线接通。海越一期、逸盛四期和亚洲浆纸三期二阶段项目进展顺利,将陆续于今年上半年建成投产,将进一步巩固我街道作为滨江新城北部经济支撑区的地位,为后续发展加油助力。

  三、打造宜居宜业环境,不断增进人民福祉,提升区域人文氛围

  城区建设方面。在全区率先启动首批老小区改造,合计改造蔚斗一区16幢居民楼,3.9万平方米,成功经验在全区推广。完成新建路、夜菜场南侧、直街等背街小巷整治,实现内部环境提升。对东海路、金鸡路、滨海快速道等城区和工业区主通道实施破损路面修复,在一定程度上改善了辖区道路通行环境。建设戚家山垃圾中转站,提升主城区的垃圾转运能力,改善区域卫生条件。

  城区管理方面。通过三改一拆,全年组织拆违108次,合计拆违21万平方米。相继开展了包括流动摊贩、人行道违停、渣土乱倒等专项整治,全年查处各类违法违规行为1464起,立案69起,共计罚款29.1万元。在全区率先完成辖区内22家开水小锅炉的`关停,提前2年完成户外广告牌整治工作,整体提升了区域形象。建立街道、社区二级管理机制,调解海悦公寓等物业管理纠纷30余次,逐步提升XX区物业管理水平。

  教育卫生方面。投入280万元资金逐步完善学校、幼儿园的软硬设施,街道义务教育和学前教育继续走在全区前列。密切配合区建筑工务局顺利推进街道中心幼儿园建设,目前幼儿园主体工程已顺利结顶,今年9月将投用。街道社区卫生服务中心成功创建全国示范社区卫生服务中心,走出基层卫生服务的精品之路,全面提升了戚家山辖区公共卫生服务水平。

  计划生育方面。通过加强计生宣传培训、强化依法行政和加强流动人口服务管理等措施,进一步提高流动人口计划生育“均等化服务、科学化管理”的工作水平。紧密结合辖区企业众多的实际,通过细致摸排和网格化管理,重点把好企业职工生育关。20xx年街道计划生育符合率98.3%、优生检测率和婚检率分别达到87.6%和79.4%、流动人口违法出生符合生育率95.2%,均达到区考核指标要求。

  文体繁荣方面。依托海享大舞台、送戏下乡等平台,举办各类广场文艺演出活动69场,在极大地促进区域内群众文化繁荣和社会和谐稳定的同时,充分展示了和美戚家山形象。通过与联合集团的对接协商,顺利启动江心岛文化活动广场建设,目前已经完成初步设计方案。开展黑网吧专项整治活动3次,查处地下无证黑网吧7家,保持了文化市场的规范有序。

  社救保障方面。全年举办四场农村和外来劳动力就业专场招聘会,实现转岗就业430人。举办三期农村劳动力技能培训班,共培训学员173人。两项工作均超额完成年度考核任务。全年完成城镇居民医保参保1300余人,比去年同期增加300余人,实现了居民参保率的逐年提升。全面落实扶贫帮困各项举措,发放各类救助金65.5万元,确保了低保、重残以及困难家庭等弱势群体的生活。

  四、社会维稳综合施措,排摸化解各类矛盾,营造平安和谐环境。

  矛盾排查化解方面。充分发动联村(社区)机关干部、村社区工作人员,采取选人、定点、联片的工作模式,全面摸排辖区不稳定因素。全年累计排查不稳定因素17起。通过落实领导包案责任制和稳控防范措施,化解遗留重大矛盾2起,成功稳控15起。排摸一般矛盾纠纷84起,成功化解83起,引导1起走司法途径解决,无1起因民事纠纷转为刑事案例,调解成功率达98.7%。

  落实信访制度方面。在全面完善全域“走访”、重点“探访”、定期“邀访”和择机“回访”的工作机制的基础上,实施“夜访”制度。通过机关干部夜间走访居民群众,家长里短疏导积怨,化解矛盾纠纷。全年街道转办信访件数量、群体性信访人次均为近年来最低,这是街道成立以来不断化解遗留纠纷,畅通信访渠道、社会稳定基础不断夯实的体现。

  平安创建开展方面。重点加强对半路洋等人员复杂场所的整治,强化对“三无”流动人员的管控,严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等违法犯罪行为。20xx年,街道区域内共立各类刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,无命案发生,社会环境持续好转。

  五、坚持社会管理创新,不断丰富工作载体,激活群团组织活力。

  一是组织基础得到新巩固。顺利完成村、社区党组织和第五届居民委员会换届选举工作,一批年纪轻、能力强、群众认可度高的社区后备干部进入社区班子,使村(社区)班子结构得到优化,工作合力增强。开展“转作风、强服务、促发展”主体活动。通过干部全域走访、定期集中汇报、收集分解问题、依责逐一办理等工作流程,接地气、贴民生,提高了服务基层的能力和水平,密切了干群关系。全年共走访村(居)民近4000户,企业200余家,1300余项问题被集中收集,930项问题得以解决,其中重大问题70余项。

  二是廉政氛围实现新提升。组织全体机关干部认真学习、贯彻、领会中央“八条规定、六条禁令”,全年压缩三公经费支出30%。组织全体机关干部认真对照《廉政准则》开展自查自纠,全年未发生干部违规违纪行为。深化公共资源交易管理,规范街道招投标平台运作。全年街道招投标分中心参与9项工程招标,增收节支16.9万元。全体机关干部开展“夜学”提素质、“夜访”解民忧、“夜谈”促沟通、“夜议”谋发展活动,切实转变机关干部工作作风。

  三是社会形象展示新面貌。20xx年,坚持将宣传思想文化工作与街道中心工作相结合,进一步加强基层宣传思想文化亮点创新发展,积极营造区域和谐主旋律。20xx年在认真做好文明督查巡检和文明指数测评等基础性工作,积极为卫生街道创建、生态街道创建和“三改一拆”等核心工作营造良好氛围和舆论导向。同时,深入挖掘辖区红色和爱国爱乡文化,建成投用“李家纪念馆”,引发省市媒体关注,得到了市、区领导的高度肯定。

  四是群团组织激发新活力。街道人大、政协认真履行职责,通过实地调研大工程建设、经济发展、“三改一拆”、“美好家园”提升等核心工作,关注难点、热点问题,积极进言献策。街道总工会在全区率先探索引入社会资源,在职工法制社保体系之外,建立社会化帮困基金,解决困难职工燃眉之急。街道团工委“双网互动”团建工作走在全区前列,接受了团省委的考察调研并获得充分肯定。街道妇联、人武、关工委、民宗、统战等各项工作稳步推进,信息工作继续保持名列前茅。

街道年终工作总结 篇2

  20xx年,幕府山街道在区委、区政府正确领导下,紧紧围绕区委区政府“五大工程”、推动 “三个发展” 的战略要求,紧扣区下达各项目标任务,团结带领街道全体干部群众,以超常规思路,超常规举措,超常规毅力,振奋精神、奋力拼搏、务实创新,促进街道各项工作齐头并进,较好地实现了街道经济和社会等各项工作的全面发展。

  一是加强班子和干部队伍建设:围绕如何提高依法执政能力如何提高自身素质等,深入创建开展学习型街道,学习型领导班子学习型干部队伍活动,千方百计提高干部队伍素质,重点解决眼界不高,工作标准不高,办事不规范等问题。

  二是加强社区党组织建设:重点是配强支部(总支)书记,培育了一批党员骨干队伍,千方百计提高社区党组织战斗力。

  三是加强非公企业党组织建设:成立蒙牛南京公司党支部,华孚巴士党支部。

  四是切实维护社会稳定:认真开展“大接访、大防控、大调解”,千方百计解决历史遗留问题。成功化解了白云新寓直供水矛盾及黄方生产队失地农民要求提高补偿费等8起历史遗留矛盾及苏舜公司经适房工地施工与周围居民的矛盾等4起复杂疑难问题纠纷。共调处各类矛盾350起,成功率96%,成功劝阻群众集体上访6起。及时发现2名外来输入的****功人员,1名已成功转化,一名正在办班。

  成立街道“两站一中心”,积极探索物业管理新体制,小区物管实现基本全覆盖。创新思路,成立“幕南地区控违指挥部”,窑上村地区新增违建基本控制。在全市市容检查评比中,创历史最好成绩,1-10月全区市容检查评比,在乙组中5次第一,4次第二,其中10月份市容考核在全市首次达到21名,在全区六街道中名列双考核第2名。

  成功创建“五星级”商会,市工商联纪主席给我们的工作打了满分。顺利完成安全隐患大排查、文明创建复查工作。顺利推进第六次人口普查工作,市有关部门对我街道人普工作给予了高度评价,认为是全市各街道中最好的,明确全国、省来南京检查,就带到幕府山来。

  20xx年工作思路

  (一)在各项目标上下功夫,确保超额完成区委区政府下达的各项任务。

  首先,咬住经济工作目标不动摇,确保税收增加20%以上,做好辖区重点企业税收监控和预测分析,及时掌握企业税收动态情况,继续落实重点税源企业联系制度,切实做好区内经营、区外纳税企业清理和区外经营、区内纳税企业稳税固税,防止税源外流;加强对在建房地产项目的跟踪,确保房地产销售和建安税两环节税收及时入库;紧盯引进外资企业薄弱环节,确保完成利用外资和服务外包两项指标任务。

  在完成各项经济目标的同时,同步落实各项社会事业、党建精神文明目标,让每一项目标落到实处。

  (二)在重点项目推进上下功夫,确保街道可持续快速发展。

  实施重点项目“1356工程”,即

  一是积极推进一个生态产业集聚区即幕南生态产业集聚区。

  二是着力打造三个楼宇产业园区:省电影公司文化产业园、华宏家纺产业园、新华印刷厂科技产业园。

  三是全力推进五大房地产开发项目。

  (1)、协助南京滨江实业发展公司做好窑上一组复建房建设,力争完成南片主体工程;

  (2)、协助南京滨江实业发展公司和盛关置业有限公司做好盛景园2期03幢2万㎡房地产项目的建设,力争完成主体工程封顶;

  (3)、协助苏舜投资置业有限公司做好张王庙1号经济适用房的建设保障,力争年底前主体封顶;

  (4)、协助大开发做好华宏c地块房地产项目开工建设,力争完成中低价商品房主体施工;

  (5)、协助区住建局做好五塘村99号产权调换房工程建设保障,力争完成一期主体施工。

  在关注以上项目推进的同时,确保房地产销售和建安税两个环节税收,力争全年完成税收1000万元以上。

  四是加大储备项目推进力度,力争六大地块早日挂牌上市。

  (1)、协助区住建局做好七一运输公司周边地块开发建设,力争挂牌上市;

  (2)、协助南京城建集团做好同力道桥地块经营户的清理及其北面3万平方米地块的'调查摸底,按照区住建局的规划方案进行整体开发;

  (3)、协助幕燕建设发展有限公司做好金陵科技学院地块的挂牌上市,并完成在下关注册纳税;

  (4)、协助幕燕建设发展有限公司做好白云石矿矿坑地块的挂牌上市;

  ⑸、协助区住建局做好五佰村红楼地块项目的开发建设,力争年内启动拆迁。

  ⑹、协助区住建局做好五塘广场西北角地块的规划和建设,力争完成挂牌前期各项准备。

  (三)在拆迁控违上下功夫,加快推进辖区城市再造

  加大拆迁力度,确保按时、力争提前完成华宏a地块、地铁3号线、幕府东路快速化改造城中村改造二期等拆迁工作任务,尽快启动红楼危旧房改造和幕南片区的拆迁,力争做到“零强拆、零上访、零投诉、零反复”。加大纬一路快速化改造、地铁3号线等重点工程服务力度,加快辖区基础设施提档升级。

  加强城市管理力度,强化长效管理,特别是加强幕南控违,确保不出一处新违章。创新工作思路。充分发挥“两站一中心”作用,实施班子领导与社区市容双考风险抵押制度。

  积极探索物管新办法新途径,对辖区65个小区进行分类管理,化零为整,整合成40多个片区,实施物管率达90%以上,物管收费率力争达90%。广泛开展以参与公益活动冲抵物管费,绿地领养、环保之星评比等活动,广泛发动党员骨干、低保户参与社区市容管理,增强社区自治能力。严格市容督查和责任追究,确保在全市市容考评和文明指数测评中不拖全区后退,考出好成绩。

  (四)在矛盾调解上下功夫,切实维护街道平安稳定。

  一是创新工作机制,明确班子领导,各科室在坚决完成各项任务的同时,必须化解各类矛盾,不留后遗症,做到“四包”即:包工作指标、包工作进度、包矛盾协调、包上下满意。

  二是针对辖区重点人头以及因拆迁等可能出现的各类矛盾纠纷,坚决做好预警、排查、稳控和应急处置,确保不出过激事件。继续发挥社情民意监测站(点)作用,及时掌握信息,抓早抓小,把矛盾化解在社区、街道,确保不出现进京上访,杜绝到省市集体访,力争不出现到区缠访、闹访,切实维护辖区稳定。

  三是树立安全压倒一切意识,预防并快速处置突发事件。强化安全责任制加强对各类市场、拆迁现场、施工工地、加油站等安全生产重点部位进行重点巡查,针对排查中发现的隐患,制定“一对一”的整改方案,明确任务,责任到人,整改到位,防止出现意外。广泛宣传发动,加强所有居民安全防范、自我保护意识。尽最大可能把突发事件消灭在萌芽状态。做好突发事件处置预案,一旦发生突发事件,能够做到信息畅通、反应迅速、处置正确,避免伤亡。

  四是成立拆迁矛盾协调小组,加强拆迁政策和个案研究,积极开展协调工作,多渠道、多角度、多方位减少并化解矛盾,为顺利完成街道拆迁工作提供保障。

  五是强化社区在和谐创建工程中的功能,彰显 “一居一特”新格局。成立各种居民文体队伍,利用多种形式开展群众喜闻乐见的娱乐文体活动,增强社区影响力和号召力,打造社区群众文化品牌。力争今年再创一个省级和谐社区和一个省级民主法治社区。

  (五)在关注民生上下功夫,提高群众满意度

  主动关心百姓疾苦,切实为民办20件有一定影响力的实事。对群众反映的问题,做到件件有落实,事事有回音。对媒体曝光的问题,立即整改,一抓到底。切实做好改善民生工作。积极开展一日捐活动,力争超额完成募捐任务。深化街道慈善超市积分管理良性运行,加强对低保户等弱势群体进行最低生活保障、临时救助和扶贫就学等解困帮扶,深入开展“牵手”活动,实现救助全覆盖。强化街道职业培训学校功能,加大助岗培训、就业力度;落实创业扶持资金利用,鼓励、扶持大学生创业、下岗失业人员自主创业,强化社区外来务工人员服务窗口作用,促进辖区就业率超过规定目标两个百分点。

  (六)在自身建设上下功夫,提高依法执政能力和成效

  积极开展创先争优活动,继续开展学习型街道、学习型党组织创建活动,严格落实《党员干部学习管理规定》,大力推进“8+1”学习模式,鼓励学以致用,评选学习之星;大兴调研之风,认真研究新时期遇到的新问题,创新解决问题的办法,着力解决街道工委在认识问题上眼界不宽,高度不够的问题,做到事半功倍,提高效率;积极打造法制街道,切实做到依法办事,依法治街,切实提高依法执政能力;纵深推进街道“四比四创”创先争优活动,选树各类先进典型,千方百计调动干部积极性,创造性地开展工作;深入推进“八方八联”区域化党建,提高党组织战斗力。

街道年终工作总结 篇3

  xx镇辖x个村和x个社区,总人口x人,其中城镇居民x人。全镇幅员面积x平方公里,所管辖街道x条。劳动和社会保障工作在党委、政府大力支持和大家的努力下,围绕“学先进、转作风,惠民生”,坚持“服务大局,促进就业”的工作思路,圆满完成了上级交给的任务。

  一、以创新推进产业升级,实现高质量的就业

  1、积极落实就业创业扶持政策,强化创业培训。对春节期间返乡民工进行免费的维权知识及相关法律法规,劳动合同法学习培训。从年初就对民生工程分解任务,按月完成目标任务,新增城镇就业完成280人,城镇登记失业人员就业50人,就业困难对象再就业25人,企业在岗培训322人,新进员工培训762人,转变为三产经营者和从业者实现有“保障”310人,超额完成目标任务。“4050”人员社保补贴19万余元,解决了部分下岗职工的困难问题。

  2、对下岗职工和返乡民工从事个体经营和新办实体且缺少资金的,免费为他们办理小额担保贷款进行支持和帮助,办理小额贷款创业的200万元,财政给予贴息贷款。

  3、为配合城乡环境综合整治,社区治安巡逻、街道清洁卫生和城镇管理等岗位安置下岗失业及军转士官30人就业,现在城镇建设有序开展,社会秩序稳定,公共卫生建设得到良好改善。

  4、对农村近11800名富余劳动力,实行入户调查实名登记,动态管理,积极组织他们劳务输出和就地转移,增进就业,转变为产业工人1810人,实现有技术、有岗位、有保障。全镇劳动力资源实现动态管理,分村分社每个外出劳动力基本信息登记在册,适时掌握就业率,为企业准备合格必需的人才,企业发布就业岗位,每月参加县组织的招聘会,及解决了剩余劳动力,又为企业创富。

  5、推进就业服务标准化建设

  加强基层平台建设,规范化建设,实现信息资源共享,完善就业信息系统,建立健全就业网,全镇4个社区实行了标准化的办事流程上墙,工作职责上墙,工作制度上墙,以积极认真的态度,扎实开展党的.群众路线教育实践活动,结合“走基层”和直接联系服务群众,建好“六本台账”,详细明了掌握辖区范围困难群体就业情况,企业员工培训情况,劳动力就业失业情况。

  二、社会保障工作

  在街道、社区、张贴、散发宣传资料,到企业、厂矿宣传五大保险。解决企事业单位、乡镇解聘人员、教育和卫生等系统及椰江村、花龙村、卓家村失地农民养老保险20xx余人的养老问题,城镇居民及学生医疗保险参保人数4200人,解决了长期以来城镇居民就医难的问题,医疗门诊报销14000元。新型农村养老保险60岁以上每月领取60元达3400人,未到龄参保人数8920人,城镇居民养老保险实现全覆盖,解决了长期以来为保险而上访的问题,为社会稳定和经济的发展奠定了基础,全镇办理城镇职工养老保险和居民医疗保险一卡通3680人,实现全国通用。小额保险5467人参保,赔付10余万元,为村民解决了很多资金的困难,让家人得到了安慰。

  三、劳动维权工作

  1、宣传学习《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》,在场镇发放各种宣传单5000多份,宣传标语10余幅,利用镇干部、村社四职干部会进行宣传。每年春节前后都要开展返乡民工座谈会,学习《劳动合同法》和《务工须知》,让农民工学会有自我保护的意识。

  2、开展劳动合同纠纷调解,要求企业用工严格按劳动合同办事,签范正规劳动合同,购买五大保险。到各企业走访调查用工情况,工人工资发放,合同签订等。依法调解,仲裁企业劳动纠纷,解决了部分企业拖欠农民工工资的现象,企业占地用工矛盾已经得到了妥善的解决。

  四、明年工作打算

  年初做好计划,每月完成上级下达的目标任务,争取每项工作都达到优。

街道年终工作总结 篇4

  城中村综合部按照区相关部门的工作任务和要求,本着“承上启下、协调左右、联系内外”的工作原则,着力做好上情下达及各部门的协调、协助工作。

  一、20xx年工作总结

  (一)城中村拆迁及项目建设工作

  截止目前共制定并实施保护性施工行动10余次,协助做好重大工作现场安保工作5次,落实项目建设工地安全检查4次,协助疏导村民(农户)上访7次。

  1、配合拆迁地块项目清零工作。做好拱宸地块上塘路沿街商铺、店面房、企业(如雨豪假日酒店、杭州银行)搬迁、腾空及建筑物拆除的.安保工作;做好拱宸77亩地块拱墅职高店面房清退及建筑物拆除工作;配合好石祥路提升改造(如讴歌4s店)及茶汤路(如瓜山衡利称重厂)、东文教路(如绍兴路611号店面房)征迁工作;做好蔡马53亩地块信联宿舍劝搬及腾房工作。

  2、做好改造地块现场安保工作。落实拱宸36号地块废土禁倒及53研究所外墙禁修工作;做好隽逸花苑北侧菜地平整的保护性施工;处理好拱宸、七古登地块种植物清理;做好建设工地、出让地块夜间安保及安全生产检查工作。

  3、配合做好街道重点工作。做好瓜山佳苑地下车位抽签安保工作;做好拱宸堂十字架“上改下”安保工作;做好瓜山立交下违章建筑三次强拆行动安保工作;牵头联系城管科及施工单位落实新惠大酒店沿街广告牌拆除工作;配合好蔡马回迁安置筹备工作。

  4、协助处理群众信访投诉工作。做好瓜山村民上访疏导工作;处理好村民阻挠石祥路提升改善工程事件;完成纪委交办涉及城中村改造案件调查。

  (二)日常管理工作

  1、效能监察:根据区政府要求,对建设工程项目实施全程监测,及时填报重大项目进展。共操作效能监察平台百余次,其中各类资料扫描及上传50余次,施工现场照片上传50余次。未出现红灯情况。

  2、档案管理:完成善贤安置房、小学等项目的竣工验收资料整理工作;完善拱宸、七古登、蔡马安置房等项目的前期手续资料整理工作;完成拱宸、七古登安置房项目廉政文化进工地台账;完成拱宸国有标房、农户及大关路道路整治国有标房一户一档资料归档工作;完成拱宸异地安置选房资料归档工作;完善拱宸国农户、拱宸39号地块、东文教路拆迁补充协议编号归档工作。

  3、日常管理:分指挥部通过劳务派遣方式共聘用相关人员5人,做好日常工资发放、合同续签工作;分别在善贤、七古登、拱宸等设立安保值勤点,负责各工地及拆迁现场的日常安保工作;做好瓜山、拱宸等地块夜间渣土禁倒值班工作;完成合同归档300余份,发文40份;对外盖出450余份材料进行登记及留底备案。

  二、下阶段工作思路

  工作目标:进一步强化综合执法工作,深化执法成效,打好组合拳,有效推进重点地块拆迁工作;完善效能监察平台建设,保证异常情况零发生;提高办公室工作效率和质量,确保政令畅通;继续完成拆迁户信息归档和前期手续资料整理工作。

  20xx年思路

  (一)继续有效推进重点地块拆迁清零工作。配合做好政府重点项目及重点地块的扫尾工作;部署好征迁对象的劝搬、清退和保护性施工工作。

  (二)筹划好街道重点工作的安保任务。做好蔡马(一期)安置房分房后续处置工作;做好后续上访人员疏导应急预案;部署好各建设工地的夜间值勤工作。

  (三)做好综合部日常管理工作。完善效能监察平台建设,保证异常情况零发生;提高办公室工作效率和质量,确保政令畅通;继续完成拆迁户信息归档和前期手续资料整理工作。

  “十三五”思路

  配合做好政府重点项目及分指挥部新启动项目的征迁工作;协助做好七古登、拱宸等回迁安置项目的筹备工作,做好选房现场的安保方案、人员配备;加强对各重大项目建设进程的监察,完善平台建设;及时做好相关拆迁资料、拆迁协议、前期资料的归档和整理;进一步规范人员管理、印信管理、合同管理及收发文管理。

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