节能工作总结

时间:2023-02-08 09:58:42 工作总结 我要投稿

节能工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的节能工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

节能工作总结

  节能工作总结 篇1

  根据县卫生局的通知安排,结合我院实际情况,针对我院职工中存在的问题为重点,以职工的日常生活行为为主线,切实加强全院干部职工的节能减排意识,从6月15日至6月21日为节能宣传周,我院开展了一系列的节能宣传活动,积极引导全院干部职工正确认识国情,增强节能意识,传播节能理念及节能知识,现将活动总结如下:

  一、思想上重视,分工上明确,为做好宣传工作提供了保证

  院领导高度重视,把开展节能宣传教育活动纳入了全院6月份的'主要工作议事,由院长负责在 15日至21日期间安排了系列活动,切实做好了医院节能宣传。医院显示屏不间断滚动低碳节能宣传横额。

  二、突出了低碳节能宣传主题,倡导了低碳生活方式

  为了积极响应20xx年“践行节能低碳,建设美丽家园”节能宣传周主题,我院号召全体干部职工少开车,多走路,骑自行车上班,并严格控制各科室开空调的时间和温度的设置,在全院范围推广使用节能灯具等各种节能措施,积极引导职工科学消费、低碳消费,为打造绿色新桥奠定了良好的氛围。

  三、开展了低碳节能进医院宣传活动

  1、开展了一次面向全院干部职工的节能倡议活动

  我院干部职工发出倡议,要求低碳节能从我做起,从小事做起,从现在做起,节约一滴水,一粒米,节约一度电,自觉树立低碳理念,践行低碳生活,注重引导干部职工以实际行动来节约用电,节约用水,节省粮食,节省日常用品,节省纸张。

  2、强调低碳节能,强化外在监督

  我院组织干部职工对室内晴朗白天开灯、无人时不关空调等现象进行批评教育并及时通报。

  总之,职工积极参与活动,通过专题教育活动,全体干部职工了解了节能的主要目标和总体要求,懂得了节能的重大深远的意义。

  节能工作总结 篇2

  按照煤气化公司节能减排工作要求,结合物资供应部实际工作情况,物资供应部20xx年二季度节能减排工作总结如下:

  一、高度重视,加强组织工作

  5月14日,煤气化公司下发了《煤气化公司节能减排考核办法》,对原有办法基础上进行了修订。办法下发后,物资供应部专门进行了组织学习,首先领会煤气化公司节能减排工作指示精神,根据检查提出的问题,讨论通过了供应部节能减排项目,并明确了节能减排领导小组的工作目标,通过对项目进行检查,使各科室都达到节能减排小组的考核要求。

  二、夯实基础,强化节能减排管理

  在《物资供应部节能减排管理办法》及《物资供应部节能减排考核标准》的'基础上,建立目标明确,责任清晰,措施到位,一级抓一级,一级考核一级的节能目标责任和评价考核制度,严格执行项目节能评估和审查制度,强化对各科室、各岗位人员节能减排工作的督导和监管。对未按要求采取措施的科室予以公布,限期整改。

  三、结合实际,严控重点关键环节

  结合本部门实际情况,对节能减排工作中的重点环节进行重点把握,具体包括以下四个方面:(一) 减少公车使用支出。部门公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度,减少单独或重复派车,严禁公车私用。短距离公务外出尽量乘公共交通工具。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。(二)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势,严格控制纸质文件印刷数量,办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。制定月度采购计划,严格控制签字笔、再生纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装,重复使用。(三) 厉行节约用电。加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关电脑、关电源的习惯。(四) 加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理,养成随手关自来水龙头习惯,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。需用多少水就接多。严格控制车辆洗车次数。

  四、加强宣传,提高员工节约意识

  本季度,物资供应部继续加强节能减排的组织宣传工作,动员各科室成员踊跃参与,编制节能减排措施宣传资料向全体员工发放,同时加强节能减排宣传报道,了解各单位节能减排实施情况。

  6月1日到8日为煤气化公司节能减排宣传周,在宣传周期间,物资供应部组织编排黑板报,宣传节能减排,保护环境理念;向各科室发放节能减排倡议书,增强员工的节能减排意识;组织节能减排与低碳生活培训,针对培训内容进行考试,并已科室为单位进行竞赛活动,提高员工参与的积极性。

  通过开展节能减排工作,供应部全体员工不但能够按照单位节能减排任务目标按时完成,而且在生活中也树立了节能减排的理念,在购车、生活采购、家庭用品选择时都能自觉使用节能产品,带来了较好的实效。

  二0一二年六月十八日

  节能工作总结 篇3

  开源和节流一直是酒店非常重视的两大主题,20xx年酒店的经营压力加大、收入增长趋缓,各部门群策群力围绕着保增长、控成本大做文章,前厅、营销等部门在经营上深挖潜力的同时,酒店也积极探索控制成本之路。为进一步巩固上半年的经营成果,深入贯彻企业成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起的成本理念,酒店领导高度重视,以可持续发展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起,向管理要效益,现将工作情况总结如下:

  一、切实加强领导,层层分级抓落实

  为保证节能降耗工作的顺利推进,酒店认真组织,成立了以总经理为首、各部门经理为组员的成本管理小组,根据实际情况对《长航大酒店能源检查控制奖罚细则》进行了重新修订,使能源成本有章有循,下发了《空调使用管理规定》,各部门组织收集员工节能降耗金点子收集工作,共收集员工金点子68条,很多切实可行的金点子都付之实施取得了明显效果,如厨房通过分析工作流程提出除洗碗间外其余各区域热水均可关闭以节约冷热水的价差。同时加强能耗成本管理力度,加大检查频率,上半年共检查18次,发现问题12项,有力地监督了各部门节能降耗的实施情况;科学制定了节能降耗目标,使各部门责任明确,发动员工从一点一滴做起,从身边小事做起。

  二、各部门齐抓共管,节能效益显著

  工程部作为酒店能源控制的主要部门,加强能源统计分析和能源节约技改力度,合理使用大功率能耗设备;餐饮部制订了一系列节能降耗的活动方案,建立了回收物品登记表,成立内部检查控制小组,抓落实抓整改,划定各区域灯光空调等能源设备的管理责任人;客房部楼层、pa联动,通过内部交叉检查多管齐下,在总结过去成功经验的基础上,员工广泛参与,加强与前厅部的沟通控房封楼层工作,通过每天关电闸两次,防止客人外出而房间空调依然开着的现象。酒店的其它部门,如采购部积极寻找节能产品,前厅部重新设计欢迎卡力求做到即操作简便又节约成本,财务部加强仓库管理及时清理积压物资,安全部在巡更过程中加强能源管理,办公室努力控制办公费用,形成了全员节能降耗的良好氛围。

  三、制度化管理、数据化分析、多样化宣传

  在日常工作中,各部门都制定了节能降耗的'计划书,采取了明确目标,责任到人的方法,细化和控制能耗的每一方面。在员工区域张贴各类节能降耗的宣传海报,在员工宣传橱窗实时进行了节能降耗活动的图文并茂的报道,营造了人人讲节约、人人重节能的良好氛围,所有区域的灯都有明确的开关时间和有关管理规定,做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。小到办公室的用纸问题,全体员工做到了节能从一点一滴做起,大处着眼,小处着手。工程部对各区域各阶段的电、油、气用量实行每天抄表纪录,积累数据,做到能耗统计量化、图表化。并通过各种表格做出对比,关注每天的能耗变化,清除节能盲区,杜绝隐性浪费。财务部通过历史数据的对比分析,结合实际,为各部门的节约成本空间提供了指导。

  四、存在的主要问题

  此次节能降耗月活动虽然取得了一些成绩,但纵观全局还存在许多问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  1、少数部门存在认识不到位、责任不明确、制度不落实等问题,都认为节能降耗工作只是讲形式,走过场,没有深刻领会此项工作的重要性、紧迫性和艰巨性,致使有些措施落实还不够完善。

  2、节能不是以牺牲服务质量为代价,不得降低对客服务质量,不应影响服务标准。然而部分员工对于把握好节能降耗与服务质量的度掌握不灵活、不准确,甚至有些部门教条式地形而上学地对待酒店出台的能源控制细则,如餐厅会场等刻板执行空调开关时间,客人到了才开启空调,让客人感觉服务不到位。

  总之,节能降耗意义深远,关乎酒店的竞争力,节约成本也是提高企业经营利润的重要部分,因此,我们将长期坚持节能降耗工作。

  节能工作总结 篇4

  局围绕市xx年节能工作要点,今年来。结合商务工作实际,指导商贸企业转变经济增长方式,建立节能降耗长效机制,开展节能减排活动,使全市商贸领域节能降耗工作不时深入开展,较好的完成了年度节能目标任务。对照市政府节能减排工作要求,自评分值为95分。现将一年来节能减排工作汇报如下:

  一、加强组织领导、建立保证体系

  多次召开局长办公会研究商贸系统节能工作的思路、实施方案和落实措施。专门成立了由蒿芒喜局长担任组长的市商贸行业节能减排工作领导小组,加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对节能减排高度重视。为了保证节能减排工作各项任务落到实处,坚持“总体设计、集中管理、分头实施”工作原则,领导小组副组长由各分管副局长担任,有关处室处长为成员,统一负责全行业节能工作的组织、协调和推进。同时,指导各区县成立相应机构开展工作。

  二、强化宣传教育、提高思想认识

  指导各商贸企业利用晨会、例会、广播、展板、板报、标语等多种形式大力宣传节能降耗,把宣传《节约能源法》和节能知识作为推进节能减排工作的首要任务来抓。普及节能减排知识,宣传先进典型,使《节能法》和节能意识深入人心。

  局组织商贸企业180余人开展了植树活动,3月份。宣传发展低碳经济,打造低碳城市的理念;4月份与晚报联合在南大明宫建材家居城广场举办了首届绿色家电美居消费节,以“发展低碳经济,打造低碳城市”为主题,展示展销新型节能环保家电、美居产品500多种。现场还组织专家向消费者解答绿色产品消费相关政策,引导消费者树立“节能、环保、低碳”消费理念。结合四城联创工作,局发布了节能行动建议书,向全市商务系统各机关、企事业单位,全体员工发出节能行动建议。从强化节约意识,加快形成节约型的生产经营方式,加强节能日常宣传,建议绿色消费,鼓励开展绿色营销,建设节约型机关等五个方面来推进节能减排环保工作更上一个新的台阶。

  三、分类指导推进、节能效果显著

  (一)扎实做好零售业节能减排工作。xx年。节能效果明显。民生集团解放路店采用合同能源管理模式投资398万元进行空调系统节电改造项目。实现空调系统的全自动智能节能控制,主机系统和水系统电机全年平均节电率不低于25%全年节电100余万度。投资20万元将大堂霓虹灯改造为LED灯具,年节省电费18万元;民生西大街店投资62万元,对各楼层分别装置节电机,对照明系统进行综合调节,节约用电,降低电费开支,节电率在15%陕西中大国际有限公司投资90万,采用华成节电设备,对水、空调、踏步电梯全部采用变频技术,年节约用电20万度;麦德龙雁塔商场采用智能控电系统;沃尔玛超市加大节能器材的投入,空调冷柜和照明等全部由总部统一管理,使用国内先进节能灯具,局部货柜和区域照明更换为LED灯;国美电器、华润万家、苏宁电器等实行总部对各分店下达用电用水内控指标,进行考核,并建立内部量化考核奖惩机制,来保证节能工作的深入开展。市冰峰汽水厂去年投资200多万元,建立了目前国内同行业中具有地位的污水处置系统,目前已经投入使用,日处理量为360吨。其中200吨可达到乡村污水再生利用—乡村杂用水水质》GB/T189202002净化规范,可重新回收利用,另外160吨符合一级排放规范,可以平安排放。市酿造公司和市方欣公司改造污水处置设备后,效果明显,排污费用大幅度降低,年减少缴纳排污费用40多万元。节能行动的开展、节能产品及新技术的应用,使得我市各大商贸流通企业能耗明显降低。

  (二)餐饮行业节能效果明显。餐饮企业经营中水的用量较大。市各大餐饮企业普遍采用了感应式水龙头,杜绝了长流水现象。大部分餐饮企业配备了自动洗碗机等设备,提高了清洗效果及卫生质量,并大大减少了用水量。饭庄积极采取节水措施,通过控制水压、更换改造节能水箱、节水马桶、加强节水宣传,全年用水7300吨,比上年节约10%收效显著;秋林公司要求员工不得使用长流水,拖地必需带盆用水,每年可节水50吨左右;古都华天早餐工程有限公司通过节水改造,杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费水的现象,采用蓄水池来循环用水,回收厨房漂洗及食品冷却水以再次使用,如冲洗厕所、冲洗汽车、喷洒道路、绿化等;局部洗浴行业投入资金对冷却塔进行了改造,将冷却塔的热水引入水箱供洗浴使用,节约了大量水资源。陕西君豪娱乐有限公司水之韵洗澡中心采用全国的智能节水系统,实现水的自动净化、加热,有效提高水利用率,平均节水提高9%节约了大量水资源。

  (三)认真做好煤炭、再生资源市场监管。大力推进煤场规范化、回收站规范化建设。还要求企业多植树,配备洒水车。对易产生扬尘的`提前做好预防,已建成防风抑尘网和喷洒设施的要确保正常运转,设施未到位的要加快建设,尽快投入使用。露天推放的煤炭必需采取覆盖并进行喷淋防尘,市场出入口道路必需硬化,冲洗设施到位,驶出的煤炭运输车辆不得污染路面。加工生产企业要严格控制生产过程中产生的二次污染,粉煤机要配备防尘设施。今年先后出动40多台次车辆,100多人次对全市煤炭污染治理进行了大检查,共对11家企业下发了整改通知书。配合有关部门撤除了存在环境污染问题的长安区超强煤炭有限公司、陕西绿洲能源有限责任公司煤场,目前绕城高速内和距绕城高速外缺乏一公里的煤场,己从11家减少到6家。长安、灞桥建设了2个150亩以上的大型煤炭交易市场,配备完善的环保设施,逐步淘汰小型污染严重的煤炭交易市场。支持鑫盛能源物资有限公司建设密闭式钢架结构储煤大棚,完全解决了该煤场的扬尘污染问题。

  掌握一手资料,组织相关部门对城乡结合部再生资源回收站进行摸排。重点进行整治查处。共出动车辆50多台次,检查人员140余人次,对近百家企业进行了检查,累计下发整改通知书30余份。对不符合回收站点设置规划、经营手续不全、卫生差的5家回收企业依法进行取缔,有效地改善了回收站脏乱差现象。积极开展整治范围内回收站的规范工作,实施规范化建设,坚决杜绝焚烧废旧物料现象,达到货物堆放整齐,环境卫生明显得到改善,交易井然有序。6月21日,市人大常委会副主任芦猛虎带领市环保局、市四城联创办公室、市城中村和城乡结合部环境平安集中整治领导小组办公室等相关部门,对我市煤场扬尘污染治理工作进行了检查,对我局煤炭行业扬尘污染治理工作给予了充分肯定。

  (四)切实做好报废汽车回收拆解企业环境工作监管

  拆解车间、报废汽车存储场地环境进行了全面检查。重点检查报废汽车拆解过程中制冷剂回收、废液体分类设备设施配备,依照《报废汽车回收管理方法》和《报废机动车拆解技术规范》对全市两家报废汽车回收拆解企业的拆借场地。并对在检查中发现的问题当场指出责令企业限期整改。要求报废汽车回收拆解企业的作业顺序必需严格遵循环保和循环利用的原则,将报废汽车废油、废液体分类、分罐存储,严格依照规范操作,防止废油、废液体渗漏地面污染环境。特别是报废机动车车辆在拆解过程中报废的制冷剂用环保部门规定的容器存储,规范登记,并交给专门的制冷剂回收机构回收利用,坚决杜绝制冷剂直接排入大气层。

  (五)认真督促屠宰企业开展污染物治理设施建设

  局将屠宰企业环保要求纳入企业经营许可、评级考核指标体系。成立了以市定办、市环保等为成员单位的市生猪定点屠宰企业审核换证工作领导小组,今年。年检审核工作中,依照《生猪屠宰管理条例》规定,屠宰企业首先要符合环保要求,完善环评手续,并建设污水处置设施,达标排放。对于审核不达标的不予换证。为加强生猪屠宰行业环境监管,局按照《肉类加工工业水污染物排放标准》督促屠宰企业开展污染物治理设施建设,确保治理后污染物达标排放。目前已有市周至富仁军海屠宰场、市纯香肉制品有限公司两家企业投资建设沼气池,利用新鲜牲畜粪便、屠宰污水及生活污水,经集中收集处置后进入沼气池,不外排,为屠宰加工业主提供了洁净能源,也降低了屠宰加工本钱。

  四、配合有关部门、推进节能工作

  市人大常委会副主任芦猛虎带领市人大常委会局部委员、代表对我市商贸行业贯彻实施《节约能源法》工作情况进行检查。市政府副秘书长李德省陪同检查。芦主任对我局节能减排工作给予充分肯定。一是做好迎接市人大对全市商务行业节约能源法贯彻实施工作的检查。5月27日。

  并制造了商贸系统节能宣传展板。参与市低碳乡村建设暨《市十二五节能专项规划》编制座谈会。对市十二五能源发展规划草案提出意见。根据市节能办安排,二是配合市节能办做好全国人大常委会清洁生产促进法执法检查组对我市清洁生产促进法的贯彻实施情况。参与了由市节能办在大雁塔广场举办的市节能宣传周。对市人大检查节约能源法实施情况演讲中的提出的问题和建议,结合商贸系统实际进行整改落实。

  与市工信委、市节能监察中心对商场超市空调温度设置规范进行专项大检查。检查了华润万家、沃尔玛、世纪金花等12家商场超市进,三是根据市政府《关于采取有力措施确保完成十一五节能目标任务的通知》精神。未发现超标情况。

  组织国美电器等企业参加了11月57日在曲江举办的xx年第节能减排博览会。组织企业参与了xx年地球一小时活动。对xx年市高效照明产品进行推广,四是对我市零售业节能情况进行调查进行调研。引导商场超市在使用、销售政府招标节能灯来享受相应的政策补贴。

  与市发改委、环保局等9部门联合开展了市家电以旧换新工作。截止12月27日,五是由我局牵头。销售电脑、冰箱、电视、洗衣机、空调等新家电78926台,回收旧家电80261台。有效地扩大产业结构的升级,鼓励和支持节能、环保产品的消费,有效的方法推进节能和环保产品走进千家万户,也推动了市家电产业的升级换代。

  五、存在问题以及下一步工作

  还存在一些困难和问题。一是商贸领域节能降耗点多面广工作量大,推进商贸节能减排工作中。且商贸企业多为民营和外资企业,主管部门缺乏有效手段和必要工作经费,商业节能工作中缺乏明确的法律、法规及政策,难以有效实施此项工作。二是商业节能资金没有保证,工作开展难度大。因没有必要的专项资金,无法对商业节能工作开展较好的企业进行有效奖励。节能技术改造和节能产品利用投入大、回收期长,很多企业没有能力承当,对企业的一些好的做法及措施无法进行大范围推广。三是节能技术和节能产品多,科技含量高、更新换代快,很多从事节能降耗工作人员不能及时了解掌握信息。

  节能工作总结 篇5

  20xx年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能工作部署,紧紧围绕公司确定的20xx年健康安全环保工作目标,深入开展体系推进年、管理提升年的各项工作的落实。以建立健康安全环保长效机制为目标,坚持以HSE文化建设为统领,以持续推进HSE体系建设为主线,以风险管理为核心,深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理,食品卫生质量监管工作,系统开展风险控制和隐患治理,突出HSE监管,狠抓责任落实,确保全年的质量、环保、安全目标有序进行。

  一、基本情况:

  本单位现有职员工62人,其中:职工38人、员工7人、外雇工17人。下设3个股级基层单位,分别是:略。本单位现有设备48台套,仪表26块,蒸汽锅炉1台,锅炉安全阀2个,是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。

  二、主要工作:

  (一)提升安全环保理念,落实安全生产责任

  1、本单位领导干部带头编制个人安全行动计划及实施表,通过落实“个人安全行动计划”,形成以点带面,逐步向纵深拓展。带头进行安全教育和安全经验分享,带头进行安全行为观察与沟通活动。落实领导干部责任,以身作则,始终坚持节假日值班,及时准确处理发生的问题,加强节假日班组长带班制度,对关键要害部位加强巡检工作,为保障节日安全生产,根据基层单位工作性质不同,制定了节日安全生产监控措施。

  2、建立完善的安全责任体系。本单位认真制定20xx年健康安全环保工作要点,加强监督落实,完善岗位责任制,明确每一名干部、员工(包括外雇工)的安全环保责任和义务。年初,本单位召开会议,厂长、教导员与副厂长签定安全质量节能环保任书;副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书;厂长与46名职员工、17名外雇工签定20xx年安全责任书,做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。

  3、继续完善属地管理责任。将属地HSE责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地管理的责任,使属地管理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管,保证安全管理无空白。

  (二)加强宣传教育培训,进一步提高员工素质

  本单位20xx年HSE、安全培训计划,主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员,为了进一步完善“两书一表一卡一细化”的内容,要加大对岗位操作人员的培训力度,让每位员工都明白自己岗位的风险和危害因素,都清楚如何去控制和削减危害因素和风险,转变安全理念,从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”。

  本单位重点加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣贯和培训工作,截止10月底本单位组织开展了HSE管理体系知识培训、应急知识培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训8次,参加油田公司、公司组织的各项安全培训9次,从各个方面大大提升了职工安全素质和安全生产意识,为安全生产提供了有力的安全保障。20xx年,本单位主要生产作业岗位操作员工教育培训率达到100%,特种作业人员持证上岗率达到100%。

  (三)继续强化HSE体系执行,深入推进HSE体系建设

  1、认真执行“体系推进年”的各项活动。20xx年,本单位按照体系管理主线,抓好日常管理工作,避免时紧时松、时重时轻,真正实现体系管理日常化,日常工作体系化。

  2、组织好各项体系文件修订工作。按照公司的要求,对本单位的3个基层单位17个岗位操作卡进行修订,根据工作实际新增5个岗位操作卡,将“反违章六条禁令”认真细化到每个操作岗位上,使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和实用性;对《本单位岗位操作规程》进行修订并上报;梳理本单位文件记录73个,并形成记录清单上报安全科受控;全员参与、持续改进对本单位危害因素进行识别,共识别出危害因素27项,环境因素8项,重大危害因素3项,并制定详细的控制和预防措施。

  20xx年7月,根据油田公司第二次体系内审的要求,本单位现将20xx年-20xx年以来本单位适用法律、法规进行了全面的梳理、评价。新增适用的法律2项、法规及标准10项、地方规章3项,截止目前本单位适用的法律9项、法规及标准22项、部委规章4项、地方规章3项,本单位法律法规符合体系的要求。

  3、20xx年迎接油田公司体系内审、HSE安全监督中心安全检查、岗位责任制大检查等各项安全、体系检查5次,针对检查出来的问题和隐患,立即提出具体的整改意见,落实整改要求、责任人、整改时限,所有问题全部整改。

  加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣传工作,截止11月底,上报安全、体系通讯稿件13篇、安全论文1篇、各类总结17篇。

  (四)继续强化HSE监管工作,确保安全生产形势平稳好转

  1、提高牛奶安全质量:根据GB19301-2010标准,从生产原奶质量抓起,不合格的'原奶严禁加工生产,在生产中制定了“三不准”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳严禁进入商品乳)和“两个必须”(必须严格过滤、必须低温储存),在加工过程中,食品检验人员严格监控生产过程,认真解决牛奶加工过程中的质量问题。

  2、特种设备检验方面,配合特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进行内部检验;配合相关单位校验了37块压力表、7个安全阀、2个可燃气体报警器;切实抓好锅炉、压力容器等特种设备的定期检定检验工作,实现登记注册率100%、特种设备定期检测率100%;

  3、加强车辆交通安全管理力度,严格执行车辆准驾、“三交一封”和出车审批制度,加大不安全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导,提高交通安全意识。深刻汲取各类交通安全事故教训,组织员工进一步学习交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例,加强驾驶员(包括私家车驾驶员)的安全教育和正面引导,让员工树立起正确的用车和驾驶理念,杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲劳驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度,杜绝自由车。

  4、进一步落实好安全经验分享制度。今年以来,本单位利用班前、班后“十分钟”、每月生产经营分析会,全面开展安全经验分享活动,时间一般控制在5分钟左右,进行事故案例分析,共享安全经验,敲响安全警钟,提高员工安全意识和行为,远离安全事故,让安全知识入脑、入心。

  (五)继续加强源头控制和隐患治理,不断提升本质安全水平

  1、做到安全检查常态化。为进一步转变工作作风,形成上下齐抓共管关注安全工作大格局,本单位采取定期与不定期、通知式与临查式,查现场、阅记录、询职工、提问题,对生产现场各类隐患及时查处和治理,做到违查、违纠不手软。各基层单位经常性的开展自查和专项安全检查,做到发现问题不隐瞒,问题原因要查明,问题处理须及时,杜绝安全检查走过场现象。截止10月底共进行了15次安全检查,查出并整改隐患155个,已全部整改。

  2、广泛深入开展“安全生产月”活动

  本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式,广泛深入地向全体员工普及安全知识,营造事事讲安全、人人懂安全的氛围。xx月1日-xx月xx日组织在岗员工、外雇工参加了应急管理知识的答题活动,参加答题人数60人,占到在岗人员的100%;xx月xx日配合相关专业部门对锅炉房进行了防雷防静电检测,确保锅炉的安全平稳运行;xx月xx日-xx月xx日积极组织员工46人,参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛答题活动,继续深化“打非治违”行动;xx月xx日组织10人参加“安全警示宣教片观看会”;xx月xx日配合相关专业检测机构工作人员对锅炉房的可燃气体报警器进行了检定;xx月xx日-xx日进行了为期两天的“安全生产月”、“岗位责任制大检查”的安全隐患大排查活动,查看现场10个、设备34台套、资料29份,抽查岗位讲述9人,共查出问题36项,现场立即整改29项,不能立即整改的已制定好整改措施、落实整改负责人、整改时间,回访时间,对查出问题一抓到底;xx月xx日进行“突发乳品质量安全事件应急处置预案”桌面演练;xx月xx日对本单位的压力表进行全面检验,共检验压力表37块;通过“安全生产月”活动的扎实开展,提高了全员的安全生产意识,增强员工的责任心,促进了各项工作的顺利实施。

  (六)抓好应急管理工程,提高应急保障能力

  1、进一步加强应急预案制修订和演练。按照公司20xx年应急预案演练计划安排,按时开展应急预案演练的培训和实战演练,2月27日组织开展《锅炉房天然气泄漏应急演练》实战演练,6月22日组织开展《突发乳品质量安全事件应急演练》桌面演练,演练结束后及时进行应急处置演练的总结工作,针对演练中暴露出的问题进行认真的评估和分析,提出整改措施,并依据演练中存在的问题对方案进一步修改,提高应急演练方案的针对性、实用性和有效性。

  2、加强应急物资管理。统一规划奶牛加工厂的应急物资配备数量和储备地点,确保齐全、好用、够用。重点落实高危场所、重点单位、要害部位、关键装置、重要岗位的应急物资配备。

  (七)重视职业危害管理,保障员工人身健康

  1、定期开展岗位员工的健康管理工作。定期组织开展职业健康宣传教育,定期安排相关岗位人员进行职业健康检查和有毒有害人员疗养。20xx年,本单位45岁以上人员22名职员工参加了局职工总医院的健康体检,并对22名从事有毒有害工作的人员进行了体检,对从事奶牛养殖和乳品加工、销售人员等49人,按照敦煌市卫生防疫站的要求进行相关指标的体检,符合要求从事相关工作的人员颁发健康证,坚持以人为本的方针,全面贯彻HSE的方针政策。

  2、奶牛场青贮收储工作是本单位夏季安全工作的重点,20xx年7月,奶牛场根据确定玉米青贮饲草收储确定的时间,编制了生产运行大表,并严格按照运行大表时间的规定和计划精心组织,各项工作环节责任落实到人,合理分配人员进行设备的维护保养和维修,提前使设备到位,7月26日安排专业电工到奶牛场进行设备的电源安装和设备调试;同时清理消毒了两个青储池和一座青贮塔,并对储存塔进行砌砖封口。

  7月29日上午8点,玉米青贮收储工作全面展开,在工作之前,公司安全监督员和本单位负责人及安全员到现场对铡草人员进行了上岗安全教育培训,从铡草机的安全操作规程与示范操作,风险提示与防范措施,操作人员在高温季节里防暑降温等内容进行了讲解和提出了安全要求,同时与承包青贮收储的管理人员签订了安全责任书。公司领导和本单位负责人也及时送来了防暑降温的药品和茶叶及金银花,对防暑降温进行了温馨提示,确保操作人员在炎热的天气工作条件下,最大的保障操作人员的安全,确保了玉米青贮收储工作安全平稳运行

  收储青贮玉米杆工作从7月29日开始,到8月26日结束。共计收储青贮饲草1985.95吨,与去年相比,从时间缩短8天,从收贮吨位上相比多收146.89吨,储存质量好于往年,为明年奶牛饲草储存饲喂奠定了扎实的生产工作基础。

  (八)积极开展技术革新、挖潜增效,促使节能工作上台阶

  1、加强技术革新,降低生产运行成本:今年3月中旬车间成立公关小组,征对包装损耗超过规定标准,在现有设备的情况下,对无菌液体包装机进行调整。大胆创新,将切刀刀口由原来的矩形加弧面,改为梯型加小弧面并取得了成功。使包装破漏袋从0.8%,现在降低在0.5%以内,控制在业绩合同规定的0.7%以内,见到了科技创新,实现降耗增收目标,预计年增加收入9326元。

  2、积极挖潜增效,开展“五小”活动:奶牛场本着创新节约的工作思路,将装载机进行改造,成功的解决了奶牛场各种机械设备的充气问题,为奶牛场节约了成本支出,同时也节省了购买空压机费用5000元左右,取得了一定的经济效益。

  3、严抓管理,降低牛奶损耗和能耗:在牛奶生产、冷藏、运输、加工、成品储存和销售方面,积极采取相关措施,如对投奶到户客户使用的奶箱全面排查,主要是降低因奶箱质量造成袋奶破损,降低投奶过程的损耗,共计排查奶箱2156个,维修238个,此项工作已列入到牛奶销售部的日常管理工作,加强过程管理,落实责任到岗位,全面开展了管理提升工作,使牛奶损耗降低了2.77%。

  4、严格节能节水目标责任落实,强化节能基础管理,深化节能节水型企业创建活动,加强资源节约管理,优化电器线路系统的维修改造,降低能耗;合理安排生产,强化锅炉运行管理,加强余热利用,降低天然气消耗;在比计划多加工生产4.35万公斤牛奶,1-10月能耗节约3.07吨标煤,用水节约600方。

  (九)冬季安全生产落实情况

  10月下旬,本单位全面启动冬季安全生产运行模式,结合本单位的工作实际,分析冬季安全隐患的特点,对三个基层单位提出具体要求和工作要点,针对关键控制要害部位提出具体要求,一是加强锅炉、天然气运行使用管理,防止泄漏、火灾、爆炸、中毒窒息事故;二是电器线路的安全巡检;三是操作人员防冻、防滑、防人身伤害;持续抓好交通安全管理工作。针对冬季行车风险和安全要求,加强驾驶人员安全教育和培训,尤其是在天气变化时,落实好防滑措施,确保冬季行车安全。全厂上下严格落实冬季安全生产工作要求,夯实冬季安全生产基础。

  三、20xx年健康、安全、环保工作目标

  1、学习贯彻公司安全环保节能方面的相关要求。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,牢固树立以人为本的思想,不断夯实安全生产基础,为全面完成本单位生产经营目标扎实工作。

  2、执行“两书一表一卡一细化”内容,落实安全目标。

  (1)岗位操作人员认真落实HSE岗位作业指导书的各项要求,熟知危害因素,掌握预防方法。

  (2)工作中正确使用劳保用品,做好设备的检查及调整,保证其性能完好。

  (3)强化安全意识,举一反三,吸取事故教训,防止事故发生。

  3、加强精细化管理,增强管控执行力。抓质量安全,抓对标管理,抓精细化管理,全面完成生产经营指标;严格落实各项规章制度,以管理促生产,以管理促安全。

  4、开展形式多样的安全经验分享活动和事故案例教育。要做到安全培训全员化,有计划、有重点地抓好全员培训工作,通过广泛开展HSE知识竞赛、安全培训、岗位风险识别等行之有效的活动,不断提高全员对安全工作重要性的认知与理解,筑牢安全思想防线。

  5、继续深入开展强三基、反三违、严达标、除隐患活动。组织开展日常性的安全自查工作,强化全员安全环保意识,实现“零事故、零伤害、零污染”

  6、继续开展“岗位需求矩阵培训工作”。全面提高全员岗位操作技能,提高员工素质和人才力量,为企业的持续发展注入不竭动力。

  节能工作总结 篇6

  xxx市科技局作为市政府科技管理工作职能部门和市节能减排工作领导小组成员单位,高度重视节能减排工作,着力以科技创新为手段,依托节能减排科技项目的有效实施,积极引导企业大力开展节能减排技术、产品的开发及推广应用,着力推动企业节能减排工作的深入开展,为企业提高效益、改善生态环境和实现可持续发展努力作出应有贡献。现根据泸市节能减排办〔20xx〕6号通知精神,将市科技局20xx年度节能减排工作开展情况总结如下:

  一、目标明确,狠抓落实

  市科技局高度重视节能减排工作,充分认识到节能减排工作是一项事关企业能否健康快速发展、经济社会能否实现又好又快可持续发展的重要工作。局党组、行政实行“一把手”负总责,分管领导直接抓,机关业务科室具体抓落实的工作机制。年初,根据我市企业行业特点、产业现状、研发实力、技术水平状况和节能减排工作重点,在科技计划项目申报指南中明确把节能减排科技项目作为申报重点,对节能减排项目优先支持,一般项目均要审查节能减排和环保达标情况。使我局和企业节能减排工作目标明确,重点突出,形成政府部门引导,企业积极参与,齐心协力共抓节能减排的良好工作局面,确保了本部门20xx年及“十一五”节能降耗目标的顺利完成。

  二、科技引领,措施有力

  市科技局本着政府引导,科技引领,支撑发展,企业是主体,利国利民的原则,大力促进企业经济增长方式的转变和优化产业结构,积极组织企业申报国家、省、市各级各类节能减排科技项目,狠抓项目的落实,以科技项目促进企业节能减排目标的`实现。20xx年度落实节能减排技术、产品开发及推广应用项目如下:

  序号项目名称承担单位项目经费

  (万元)项目类别

  xxxxx

  20xx年度国家、省、市节能减排科技项目12项,获得国家、省支持资金xxxx万元,市支持资金xx万元(含匹配资金xx万元)。立项数量和资金数量都较上一年有显著增长。

  三、科技创新,取得实效

  20xx年我局除争取国家、省、市科技计划对节能减排支持外,还狠抓节能减排共性技术推广。全年推广共性节能减排技术xx余项。如双床热解气化规模化生产生物质燃气设备研发与示范、养殖业零排放技术、酿酒行业综合节能减排、黄水处理、节能高效陶瓷窑炉及其余热利用技术开发等项目推广均取得显著成效。尤为可喜的是,在构建长江上游白酒经济带活动,市科技局领导干部职工不遗余力、不辞辛苦抓落实,最终使“双床热解气化规模化生产生物质燃气设备研发与示范”这一产学研结合的国家重大科技项目在泸州老窖公司实施,将使白酒行业综合节能取得明显成效。围绕泸州酒业集中发展区以生物技术循环经济实现节能减排作试点,构建生物技术循环经济激励机制、建立发展区生物技术循环经济创业基金、构建生物技术科研平台,开展白酒酿造中丢糟生物转化、黄水回收利用研究与应用;利用目前酒精生产行业可持续发展先进技术,实现发展区燃料乙醇的生物技术循环经济模式生产;集中对废水、烟尘、噪声的集中治理。力争到“十一五”期末,白酒生物酿造的综合能耗降低20%,水耗降25%,资源产出率33%。基本实现固体废气物“零排放”,废水100%达标排放。生物能源乙醇类水循环利用率30%以上,工业废气物生产DDGS,综合利用率100%,资源产出率38%。

  四、20xx年主要工作措施

  一是明确节能减排目标任务,分解落实,责任到位。

  二是大力开展节能减排宣传教育,进一步提高认识,形成政企联动、上下互动抓节能减排的工作格局。

  三是狠抓节能减排技术、产品的研发和推广应用,促进企业绿色发展、可持续发展。

  节能工作总结 篇7

  XX年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市节能办的精心指导下,我区始终坚持贯彻落实省、市节能减排工作的部署和要求,通过对节能工作的广泛宣传,结合本区实际情况,精心组织,强化服务,加强监管,狠抓落实,有效地推进了节能降耗和资源综合利用各项工作的开展。现就我区XX年上半年节能工作开展情况汇报如下:

  一、节能目标分解落实及完成情况

  根据区统计局反馈的数据,我区XX年X月份本期能耗XX吨标准煤,增加值能耗XX吨标准煤/万元,单位工业增加值能耗下降XX。

  二、"节能宣传周"活动开展情况

  一是强化组织领导,狠抓工作落实 高度重视全国节能宣传周和全国低碳日的宣传教育工作,及时成立了活动领导小组,召开专题会议,制定细化方案,严密组织实施。在宣传周活动中,积极组织人员参加XX市XX年节能宣传周和低碳日活动启动仪式。

  二是围绕活动主题,多种形式宣传 一是围绕全国节能宣传周活动主题"节能领跑 绿色发展"。在办公大楼等处悬挂"节能宣传标语",印制并张贴节能宣传单XX多份,并通过XX微信、微博等公众号加大宣传力度,进一步提高辖区居民的绿色、低碳、循环发展认识,树立节能意识,养成良好的节能习惯,共同建设绿色、低碳、环保、和谐的'美好城市。二是积极推广绿色、低碳发展理念。加强办公用电设施(电脑、打印机、饮水机等)管理,各单位制订具体的办法,责任到人,下班关闭电源。

  三是大力倡导绿色、低碳节能生活,推进绿色办公、绿色出行。全国低碳日当天,要尽量少开机动车,距离上班较近的职工,提倡步行或骑自行车,距离较远的职工乘公交车。

  三、下一步工作措施

  1、严密控制主要指标。单位GDP能耗控制在上级下达的约束指标之内。

  2、继续抓好节能降耗工作。把规模以上企业节能降耗纳入企业管理日常工作,进一步完善规模企业节能管理,加强节能统计,建立企业节能管理台账,继续引导和鼓励企业应用节能技术。

  节能工作总结 篇8

  车队为了全面做好节能降耗工作,是形势所迫,是中心发展所需,也是我队责任所在,为了严格控制费用支出,我队开拓创新,严格管理,采取了以下重要措施:

  ⑴实行了全年费用落实到车,节约责任落实到人,并进行了同类车节约竞赛,提高自我约束能力。为了严格把关,我队每台车的费用情况月月有考核,年底有核算,对一年节约的同志要以资鼓励。对无原因超出的同志要按规定进行处罚。

  ⑵为了堵塞漏洞,我队制定了油料管理制度,加强油料的管理,实行单车核算。在基地加油要办事员一同加油。长途车辆按每趟的趟数、出车时间、实际行驶里程和途中的一切费用,都必须如实提交并登记,并作为长途报销的基本依据。

  ⑶长途报销,每趟一报。所填写的一切费用必须和车辆出车登记的时间、地点相符,和调度记录上时间、地点相符,由队办事员精心对照核算,再由队长认真审核,确认属实后,方能去财务报销。

  ⑷为了节约,我队严格车辆管理,做到确保万无一失。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故。大大减少了修理费、配件费的支出,为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。

  ⑸严格控制修理费的支出,因自己原因造成的车辆修理,所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续,方能去修理厂修车。在修理的过程中,修理人员精心的修理,严格把关,对所修机件要以修为主,能修的就修,不能修好的才进行更换。要在确保安全行车的情况下,尽量延长机件的使用年限。

  ⑹严格车辆装潢费的管理,因自己的原因造成的车内的.装潢丢失和早期损坏的,自己要负责。车内装潢得不到使用年限,要追究司机对车内装潢的保管和使用原因。一切正常的车内装潢,要认真履行更换车辆装潢程序和手续,必须要按装潢规定装潢,装潢后,由队长验收,所需的装潢费用要如实进行登记。

  ⑺长途在外的车辆需要修理,必须向队领导请示汇报,属于自然磨损的修理,要经领导同意后才能进行修理。所修项目的发票,经领导签字后方能去财务报销。如因自己检查不到位,保养不到位,属于非自然的机件早期损坏的修理,要追究原因,一切后果自己负责。

  ⑻造成车内设施的早期损坏和丢失,造成轮胎的早期损坏和丢失,自己要负责。在车队的严格要求和严格管理下,在全队人员的共同努力下,20xx年我队全年费用不超标,并有节约。

  节能工作总结 篇9

  今年以来,我镇认真贯彻落实县委、县府关于节能降耗工作的指示精神,注重政策引导,强化职能服务,狠抓措施落实,取得了较好成绩。

  一是强化组织领导。进一步调整充实了节能减排工作办公室,成立了节能工作领导小组,明确了职责,细化了分工,由班子成员对我镇鲁南矿业有限公司等能耗大的企业进行重点包扶,健全了节能工作协调机制。

  二是加强舆论宣传。镇里专门组装了一辆宣传车,录制了宣传磁带,印发了明白纸,喷绘了宣传画,用数据、案例、画报等喜闻乐见的宣传形式,到各村、集市等人口密集区域和厂矿企业进行宣传,使广大群众充分认识节能减排工作的重要性。

  三是加大监管力度。为使我镇节能减排工作落到实处,镇政府与各企业、各村签订了节能减排工作目标责任书,约定了奖惩措施,明确要求相关企业严格执行高耗能产品能耗限额标准。将我镇GDP能耗指标纳入所在管理区、村的全年考核,与管理区办公经费、支部书记薪资挂钩。节能办公室对辖区内高耗能企业进行不定期检查,对于超标的企业限电或限停,能限期整改的予以整改,不能整改的.予以取缔。

  截止目前,我镇节能降耗工作基本情况如下:

  1、规模以上工业万元增加值能耗达到0.11吨标准煤,同比降低6.2%;

  2、规模以上工业万元增加值电耗达到0.08万千瓦时,同比降低7.63%;

  3、规模以上工业万元增加值取水1.12方,同比降低14%;

  4、培植循环经济示范企业1家(鲁南矿业有限公司);

  5、设立散装水泥推广点1处。

  我镇一贯重视该项工作,但同上级要求和兄弟乡镇相比,仍然存在很大差距。在今后工作中,我镇将进一步加强对节能减排工作的组织领导,加大对高耗能企业的监督检查力度,坚决超额完成县委、县府分配的任务目标。

  节能工作总结 篇10

  xx年,我局切实推进节约型机关建设,认真做好节能工作,节约用水用电、节约办公能耗方面均与往年相比有所下降,取得了实际成效,充分发挥了节能机关表率作用。现将工作情况总结于后。

  一、加强组织领导。

  一是强化组织领导。局党组高度重视节能工作,成立以局长为组长,班子成员为副组长,全体干部职工为成员,日常工作由办公室主任负责的`领导小组,形成“人人参与、上下齐抓共管”的工作格局。二是建章立制,责任到人。局党组高度重视节能工作,年初即召开党组会议专题研究节能工作,制定年度节能工作计划和实施方案。细化单位37项规章制度,用规章制度管理和约束干部职工,责任到人。安排专人负责,建立能耗统计台帐,安及时准确统计上报能耗数据,做到工作有计划、有检查、有考核,努力确保单位节能工作落到实处。

  二、强化宣传教育。

  充分利用机关工作安排、集中学习、召开会议以及党务、政务公开等平台,积极组织学习节能条例及相关法律法规,普及节能知识,增强干部职工节能意识,提高节能管理水平。全年开展干部职工节能法规宣传8次。在显著位置张贴节能宣传画报6幅。认真按照全县节能宣传周活动安排结合认真开展节能活动1次。

  三、全员节电节水。

  制定了节约用电用水措施,办公室全部更换为节能灯具,年度节水效果明显,年度用水量比上年降低3.5%,年度用电量比上年下降4%。

  四、努力节约办公能耗。

  制定了公务用车使用管理制度,严格公务车辆派用管理,年度用油比上年降低3.5%。办公设备采购严格程序和相关规定,符合节能环保要求。严格控制文件印刷数量,全面推进无纸化办公。干部职工强化业务知识的学习,提高了运用电脑处理一般公文的能力和水平,单位100%职工运用电脑处理公文,提高了工作效率。

  节能工作总结 篇11

  今年以来,我局根据县县级机关事务管理局的工作部署和安排,积极开展公共机构节能工作,制定了《利津县水利局20xx年公共机构节能减排目标实施方案》,建立健全了公共机构节能联络员制度,严格按照县县级机关事务管理局的有关要求,切实加强领导,建章立制,广泛宣传,创新方法,确保了公共机构节能工作的扎实开展。现根据《利津县20xx年度节约型机关建设考核办法》要求,将我局今年节能工作自查情况汇报如下:

  一、加强领导,提高认识

  为更好的开展节能工作,落实节能减排的工作目标,我局召开了节能减排专题会议,及时向全局干部职工传达了国务院节能减排工作电视电话会议和省市会议精神,使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际,研究制定了实施方案,成立了领导小组,明确了工作目标,落实了工作责任,并配备1名节能联络员,及时填报能源统计报表,在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。

  二、广泛宣传,营造氛围

  认真做好节能宣传教育工作,增强节能意识。

  一是加强节能宣传,营造节能氛围。

  通过悬挂横幅等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,全局上下形成了人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机,洗手后关水,节约用纸、节约用油的良好氛围。

  二是重视节能教育,培养节能习惯。

  组织全局干部职工认真学习节能减排的重要意义、目标要求和相关法规政策,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

  三是强化节能意识,提高参与程度。

  通过开展节能宣传教育,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作和日常生活中去,进一步提高广大干部职工的节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能意识。

  三、严格管理,完善制度

  抓好公共机构节能工作,必须建立健全各项制度。今年以来,我局结合机关实际,以节约水、电、油、办公用品等为重点,制定了一系列切实可行的制度措施。

  一是建立节能目标责任制。

  将我局节能目标和指标进行分解,做到一级抓一级,层层抓落实,逐级抓好节能管理工作,切实把节能工作落到实处。

  二是建立节能考核评价制度。

  将20xx年节能减排工作纳入本单位年度工作目标管理范围,实行节能工作管理岗位责任制,与各股室具体责任人签订目标管理责任状,明确其职责和任务,节能目标完成情况作为责任人年度考核的内容。

  三是进一步完善联络员制度。

  广泛开展联络和交流,积极组织协调,确保年度节能减排任务的完成。

  四、突出重点,把握关键

  控制重点部位的资源使用量是节能减排的关键。为了减少照明耗能和节约用水、节约办公耗材,局领导小组根据实际情况,确定了综合考虑、双管齐下、统一实施的原则,大大降低了能源消耗。

  一是办公区域路灯、走廊灯、卫生间等照明设施在白天正常情况下保持关闭状态,同时养成随手关灯习惯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

  二是合理设置空调温度,办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季不得高于20摄氏度。

  三是下班时,及时关闭计算机、打印机、复印机、饮水机等用电设备,切断电源,减少待机能耗。

  四是加强对办公区域和住宅区域用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,防止跑、冒、滴、漏,避免“长流水”现象。

  五是积极推行公务用车定点保险、加油和维修,完善“一车一卡”加油制度。

  六是合理配置使用办公设备用品,不盲目采购使用高档的办公设备用品,积极推进无纸化办公,降低纸张消耗,提倡使用钢笔或可更换笔芯的.笔,减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。

  七是结合水利局职能,积极开展供水管网改造,降低漏损率。八是推广使用节能新技术、新能源、新产品和节水型器具。

  五、下一步工作打算。

  (一)深化宣传教育。

  要做到节能宣传教育工作常抓不懈,进一步增强干部职工节能减排意识,牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想,克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念,养成事事、处处节能的好习惯,把节能宣传教育工作开展的扎扎实实,深入人心,为建设节约型机关做出贡献。

  (二)完善各项机制。

  建立完善公共机构节能监督检查机制,设立节能监督员,对单位节能减排工作进行督促检查,确保各项节能制度落到实处。继续规范机关的车辆油耗、办公用品等的节能管理,逐步建立节能工作的长效机制,推动本单位各项节能工作目标的顺利实现。

  利津县水利局

  二0xx年一月六日

  节能工作总结 篇12

  一、充分认识开展“节能减排学校行动”的重要意义

  节能减排是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措。我校于20xx年年7月就向学生宣传开展“节能减排学校行动”的重要意义,我校有1134人,搞好“节能减排学校行动”,不但直接的节约环保效益巨大,而且帮助学生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,意义重大、影响深远。

  二、积极开展节能活动

  暑假之前,我校就给学生布置了一项作业,设计一份“我为节能能源献一策”的方案,并在家中进行节能,空调调到26度,水循环使用,请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后,我们将学生设计的方案收回来,进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比,每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评比。

  我校作为垃圾分类试点学校,开始了垃圾分类活动。我们制订了详细的活动计划,5月初进行垃圾分类有关知识的宣传,各班自备回收垃圾的纸箱,进行垃圾分类,学校定期进行垃圾回收。6月份进行垃圾分类知识竞赛,召开垃圾分类班会,出垃圾分类板报。7月份进行垃圾分类征文和绘画的比赛。11月份参加“减少垃圾,从我做起”城市生活垃圾分类征文比赛,有1人获得一等奖,3人获得二等奖,5人获得三等奖,20人获得优秀奖。摄影比赛有:有1人获得一等奖,3人获得二等奖,5人获得三等奖,20人获得优秀奖。

  三、积极参与创建国家环境保护模范城市的工作

  为积极响应、配合、支持和参与创建国家环境保护模范城市的工作,学校以“创模”为主线开展了各种绿色环境教育,以创模宣传板报、创模知识讲座等形式大力营造“创模”氛围。

  我校组织学生参加了“我为创建环保模范城献策”征文比赛,“我的美丽校园”明星片创作设计比赛和环保局举办的环保小作品制作大赛;参观“创建环保模范城”的.展览,让学生写观后感,为“创建环保模范城”献一策;我校还积极参加首个“无胶袋日”活动,。组织学生参加“国家环保中心的‘节能减排明星”活动,带学生到纺织实业有限公司进行参观、访问,听公司领导介绍公司在节能减排方面采取的措施,取得的成就,撰写“节能减排明星”的新闻报道稿等。

  这些活动是从学校的实际出发,立足于校内,走出校门,积极开展和参与丰富的环境教育活动,在活动中培养和增强了学生的环保意识,以实际行动大力支持和宣传了我市创模活动。

  四、以新课改为契机,将环境教育融入到学校的日常教育教学中,成效显著

  我校把环境教育与新课程改革紧密地结合起来,在课程设置、校本课程的开发上做文章,把开展绿色学校工作融入教学。

  我校强调教授基础型课程的教师在各学科中均应注意渗透环境教育,有渗透环境教育的计划、教案及有关资料的积累;教授探究型课程的教师要开设有关保护环境的主题研究项目,组织一定规模的环境类兴趣小组;教授拓展型课程的教师要承担有关环境教育的校本课程的开发与实施,组织学生开展综合性社会环境考察等实践活动。各类课程的教师定期开展有关环境教育的教研活动。

  节能工作总结 篇13

  当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标,这印证了一个朴素而深刻的道理,能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自20___年投产以来,公司领导对节能、清洁生产工作给予高度的重视,成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。

  在公司领导的大力支持下,全体员工积极投入参与,公司从抓好技术节能、管理节能入手,从生产现状入手全面调查、分析、研究,确定节能重点及改造项目,设备经技术改造后,运行可靠性及安全性大大提高,节能效果显著。20___年7月我公司被宁波市经济委员会和宁波市环保局列入宁波市实施节能、清洁生产审核试点单位,并通过清洁生产审核验收。

  一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作

  为加强科学管理节能,推动节能工作深入持久地开展,成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的,由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加的节能网络,设节能专责,贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制度,使节能技术监督工作有章可循,节能管理得到进一步规范。

  同时,围绕公司总体目标,年初制订节能工作计划,按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析,在总结上月工作的同时,针对生产上、经济指标上存在的问题进行组织、协调、分解、落实,进一步提高了企业整体的节能意识。

  二、群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强

  节能工作面广,涉及全公司每一角落,每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训,全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识,并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工,依靠职工的智慧和力量,给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习小册子,并组织以班组为单位学习,同时利用电脑平台交流学习的心得体会,还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道;另外还布置了节能、清洁生产知识专题问答和合理化建议,在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。

  通过活动使公司形成了良好节能生产氛围,提高了全员节能、清洁生产的思想意识,使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了清醒的认识,为开展节能、清洁生产创造了有利的条件。公司积极发动全体员工,开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动,在开展合理化建议活动中,不但抓大的节能项目,对小改小革、点滴节约工作也不放过。

  职工根据本身工作经验,总结概况了工作中许多节能、降耗、减污、增效办法;通过对公司生产工艺及各工段岗位的工艺流程分析,提出了更加深入的节能、清洁生产措施,有力地推动了节能工作的深入开展。

  三、依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗

  能源的消耗会引起环境的污染,节能将是减缓和治理污染最有效的手段。我们依靠科技求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展;从规范管理上、设备整治上着手,提高设备安全性、可靠性和运行经济性,大处着想,小处着手,一点一滴从我做起。在节能、清洁生产过程控制上,采用先进节能技术和设备主要有:

  1、采用变频等调速技术,如:引风机、二次机、输煤系统电机采用变频调速及液力偶合调速。引风机等采用变频调速后,实现了软启动,避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏,同时在运行时可按锅炉工况平稳调节电机转速,控制风量,降低节流损失,节约电能消耗,提高锅炉热效率。

  2、采用循环水软化处理及在线不停机循环水大系统清理,杀菌阻垢、疏通管路,提高凝汽器换热效益、提高冷却塔散热效益、提高机组真空,处理后真空提高4kpa,降低发电煤耗约10克/千瓦时。

  3、对汽轮机通流部分改造,清洗和调整动静间隙,提高汽轮机热效率,提高机组出力,降低煤耗。

  4、采用效率高、节能环保型循环流化床锅炉,并采用炉内、炉外烟气脱硫技术;同时加强运行调节,积极开展运行小指标竞赛活动,改善锅炉燃烧工况及汽轮机运行参数,使机、炉更加经济运行。降低了煤耗,降低了厂用电。提高了锅炉热效率,减少了煤渣和粉尘排放量。

  5、用汽轮给水泵代替电动进水泵,提高自有蒸汽的利用效率,降低厂用电率。

  6、采用保温性能好的稀土等新型保温材料对机炉和主要蒸汽管道进行保温。

  7、锅炉、汽机等采用dcs自动控制技术,电气采用综合继电保护和自投、自动控制技术。

  8、用背压式汽轮机代替抽凝式汽轮机,减少凝汽损失,降低发电煤耗。

  9、减少汽水损失,如:实施凝汽器压水查漏后合格水质回收、规范炉定期排污、控制连排开度、维持连排水位运行等措施,减少汽水的.损失。同时,加强设备管理,尽力消除热力系统内外部泄漏,力争无泄漏。

  10、积极开展全面质量管理活动,对原设备进行改进,以达到节能目的;如:自行设计安装汽封凝水(除盐水)回收装置;化水处理工艺的改进;高加自动疏水改造;油净化装置及滤油再生设备的投运等。我们共实施节能、清洁生产无/低费方案及设备生产工艺方面的41项,高费方案11项。

  方案实施后,能源、原辅材料及废弃物的排放均有较大幅度的下降,能达到二氧化硫排放削减26,烟尘排放削减32,发电标煤耗下降13,厂用电率削减19.5,总热效率提高24.5,万元产值能耗下降27,为公司取得了较好环境效益、经济效益。

  节能是国家发展经济的一项长远战略方针,是评价一个企业综合竞争力的重要指标,是永恒的课题,节能降耗任重而道远,我们将一如既往地做好节能降耗工作,制定持续节能、清洁生产计划,使节能、清洁生产有组织、有计划地在全公司中进行下去。

  节能工作总结 篇14

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以《节约能源法》、《公共机构节能条例》、《省公共机构节能办法》为依据,以建设资源节约型机关为目标,宣传节约资源基本国策,突出宣传节能形势和节能法律法规、方针政策、新技术、新经验等主题内容,增强公共机构工作人员的节能意识,提高节能管理水平和能源利用效率,加快节约型机关建设。

  二、活动主题

  年我县公共机构节能宣传周活动的主题是“节能低碳新生活,公共机构做表率”。

  三、主要措施

  1、加强领导,狠抓落实

  在节能宣传周活动一开始镇上成立了镇公共机构节能领导小组,制定了<镇公共机构宣传周活动实施方案>召开工作会议,布置了此次宣传活动周的工作要求,传达学习了<年县公共机构节能宣传周活动组织方案>的通知,对日常工作电脑、照明灯、供水设施、纸张、用电器使用要求进行了规范,并落实了具体责任人和违规处罚制度,从制度上促进了节能降耗工作的开展。

  2、广泛宣传、增强实效

  为进一步提高全体干部职工节能降耗意识,养成良好的习惯行为,形成机关节约能源的`浓厚氛围,自11日开始,全镇上下积极着手宣传周活动的筹备工作,进行了宣传发动,通过张贴标语和宣传画,悬挂横幅,印发宣传资料等形式广泛开展宣传,营造了浓厚的氛围,倡导“全民行动、青年为先、节能先行、科学发展”的节能理念,整个宣传周共召开大小会议4次,张贴标语2幅,悬挂宣传横幅1幅,发放宣传资料60多份,管理制度60多份,确保全镇干部职工人手一份,节能宣传单、制度,增强了开展节约能源低碳新生活,公共机构做表率节能降耗工作的紧迫感和责任感。

  3、采取措施,加强管理

  为提倡广大干部职工节能意识,养成节能行为,镇政府将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中。一是将节能要求以警言和告知的形式在电脑上张贴了“及时关机”,在水龙头前张贴了“节约每滴水”,在照明灯开关上张贴了“减少照明,节约用电”,在打印机上张贴了“正反打印,节约纸张”等降耗温馨提示语。二是在13日“绿色出行日”组织全镇干部骑自行车、步行下队、上班,14日“低碳体验日”全镇除党政办外,全镇停开照明、电视、电脑、吊扇等非办公电器,及时开展“抵制过度包装,引领绿色消费”主题活动。向全体工作人员发出倡议,要求从日常生活做起,从身边小事做起,大力倡导俭素为美,反对奢侈浪费,充分发挥了示范带头作用。

  四、取得的成效

  “节能低碳新生活,公共机构做表率”是一项必须长期坚持的工作,在本次活动前发动充分,宣传到位,组织有力,各公共机构参与积极,活动成效明显,一是形式多样,内容丰富。营造了浓厚的宣传氛围;二是公共机构领导带头,大家参与,节能意识和责任意识进一步增强,社会表率作用显着;三是全镇上下节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等通过宣传周活动,节能意识明显增强;四是养成了从日常生活中节约“每一滴水,每一度电,每一张纸”等做起的节能良好习惯和行为。今后我们将以此次节能宣传周活动为契机,进一步加强公共机构节能工作,切实抓好节电、节水、节纸、节约能源工作,形成全民节能的良好风气,大力推进资源节约型和节约型机关建设。

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