社团学期工作总结

时间:2023-01-24 16:32:39 工作总结 我要投稿
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社团学期工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的社团学期工作总结,欢迎大家分享。

社团学期工作总结

社团学期工作总结1

  在大力推行新课程标准,全面发展素质教育的背景下,学生的综合素质发展异常重要。本学期,在我学校的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在团委成员及学生社团的大力支持下,化学爱好者社团工作顺利完成,我担任化学爱好者社团的总负责人,现将这一学期的工作总结如下:

  一、总的评价

  1.社团总体评价:社团规模不断扩大,社团布局不断合理,社团活动日益丰富,校际联系不断加强,社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进,社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡。

  2.社团部总体评价:管理体系不断完善,管理格局更加合理,工作模式日趋成熟,社团联发展水平已从探索式管理的`成长期过渡到制度化管理的成熟期。

  3.社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展,以管理的身份规范社团发展,以教育的身份推动社团完善,以服务的身份团结社团力量,以约束的身份实现共同进步,在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。

  二、本学期工作如下:

  1.开展化学视频欣赏和知识和知识讲座结合---《美丽的化学 》如图所示

  2.《美丽的化学》----海报

  学生认真欣赏视频 教师课上组织活动

  三、知识讲座-----活动主题《氧化还原反应配平技巧》

  氧化还原反应配平技巧化学爱好者社团时间:20xx 年11月7号

  四、存在的不足:

  (1) 因时间有限,没得带学生参加一社会活动,让学生在实践中感受化学的魅力;

  (2) 协会活动宣传不到位,很多学生并没有积极的参与;

  (3)学校活动条件有限;

  五、结束语:

  希望我部各成员能再接再励发扬优点、弥补不足、继续努力为我社团的健康、快速、稳定的发展奋战到底。为拓展学生的兴趣爱好,增长他们的知识,为营造边阳中学浓厚的校园的文化氛围贡献自己的一份力量!

  这个学期是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好更完备的社团管理方法出来,最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

社团学期工作总结2

  为丰富校园文化生活,提高校园文化品位,提升当代大学生的整体素质,展现当代大学生的青春风采。在郑州大学第三届社团文化节到来之际,郑州大学演讲协会于X月X日在二期泊月长廊举行了“喜迎社团文化节,即兴演讲展风采”活动。

  本次活动采取在会员中征集题目,现场报名,赛中提前五分钟抽取题目,五分钟准备构思,五分钟演讲的方式。创意独特,形式新颖,报名参赛者络绎不绝。演讲协会各部门干事共同安排了比赛现场。演协干事黄通,朱颖娜担任主持人,社团联合会兴趣爱好类发展中心人员及演协主要负责人担任了本次比赛的评委。

  比赛当日,骄阳似火,但比赛选手的演讲更是热烈精彩,博得了观众的阵阵掌声,真可谓各抒己见,博采众长。因为演讲题目贴近当代大学生的实际生活,与我们的未来,事业,情感,生活,精神风貌息息相关,更是吸引了众多人的目光。值得关注的是,校外学生也积极加入了即兴演讲的行列,将自己的感情抒发得淋漓尽致。更让人想不到的是,一位小朋友也被赛场上燃烧的激情所感染,用她那渗透着纯真和灵动的.声音,向大家展开了一幅写满美好和希望的画卷。

  本次活动由共青团郑州大学委员会及郑州大学社团联合会主办,演讲协会承办,也是演讲协会为迎接社团文化节推出的主要活动。它不仅在很大程度上体现了我校学生积极向上的风貌和适应社会,自我推销的能力,而且展示了演讲协会作为最早成立的社团之一所具有的真正的实力。它更是我们演协人以实际行动践行着演协的承诺。这次活动之所以取得较大成功,主要归结于:

  一、演讲协会主要负责人对工作的合理安排。条理,清晰,细致地将活动的每个环节责任到人,保证各项工作的顺利进行。

  二、演讲协会各部门间的有效的配合。无论是策划部,宣传部还是外联部都尽职尽责的完成任务,尤其是外联部更是第一时间为这次活动的成功举办,提供了必不可少的资金支持。

  三、演讲协会本着“为大家创造平台,优秀你我他”的宗旨进行宣传组织活动,积极努力地把各项工作落到实处。

  四、演讲协会工作人员工作积极性高,主动性强,有高度的责任心。在炎炎的烈日下为活动作准备工作,丝毫不言辛苦与劳碌。

  在取得较大成功的同时,也存在着一些亟待解决的问题:

  一、工作人员的时间观念与效率观念须进一步提高。

  虽然这次活动取得较大成功,所有干事也都作出了自己的努力,但活动刚开始时,却不能够按照通知的时间准时到达,以致于一部分人忙得焦头烂额,另一部分却无事可做。时间观念与效率观念必须提高,否则将会对日后工作的展开造成极大的影响。

  二、会员难以发动,活动中会员参加太少。

  由于宣传的不到位,活动太多,一定程度上忽略了会员的意见,从而降低了会员对我们的满意度。

  三、宣传不够力度,宣传版面也没有太多的新意,或引人注目的设计形式。

  为保障演讲协会以后工作的顺利开展,针对以上问题,提出以下几点建议:

  一、进一步提高工作人员的时间观念与效率观念。不管今后开干事会,或者举办各种活动,都要加强对干事的要求,准时到会,提高工作的实际效率,从而避免时间的浪费。

  二、维护会员权益,尽可能的保障会员满意。我们将定期征收会员意见,不断的改善完善交流方式。切实达到协会与会员之间的紧密关系,增强演协的号召力与凝聚力。

  三、宣传最重要的是要突出新意,最重要的是要引人注目,达到宣传的效果,要一定的努力就要达到一定的效果。

  总之,郑州大学演讲协会将积极响应校团委的号召,在校团委的领导下,切实地以“提高口才,锻炼能力”为宗旨,以提高校园文化品位,繁荣校园文化为己任,竭忠尽智地为大学生提供展示自我,优秀群体的舞台,争取在下一阶段的工作中再创佳绩!

社团学期工作总结3

  尊敬的老师,各位同学,亲爱的院学生会,艺术团的小伙伴们:

  大家中午好!今天很高兴由我代表社团联合会在此做演讲。

  在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部以及院学生会,艺术团的小伙伴们表达诚挚的问候!回望20××—20××学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

  经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展、为社团服务、全心全意帮助社团的理念,使得校园生活和文化更加的丰富多彩。

  回顾20××—20××学年度第一学期的工作,我们社团联合会的工作重心主要放在社团招新和社团风采大赛上面,社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的`经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

  而不得不说的是我们的社团风采大赛,本次社团风采大赛是融智学院第一届社团风采大赛,大赛得到了院领导以及院团委的大力支持,大赛采取初赛复赛决赛形式,旨在展示大学生社团的风采,丰富校园社团文化,提高社团精神文化风貌,提升社团活动的质量,在院团委的指导下,在全体社联人的共同努力下在,各个社团的大力支持下,在院学生会和艺术团的帮助下,社团风采大赛取得了圆满的成功。

  而本学期,社团联合会的工作重点放在了社团文化节和加强内部组织建设上面,大学生社团,作为大学校园里最为广泛的学生团体之一、为营造一个良好的校园文化氛围发挥了不可估量的作用,而社团文化节无疑是社团发挥文化宣传作用的一段华丽的篇章。在此次社团文化节中。社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团文化的平台,同时各个社团也充分利用了这个平台展现各自社团的风采,通过此次社团文化节进一步丰富了我院学生的校园生活,同时增强了社团在我校的影响力的活动目的。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽,为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。

  在加强内部建设,团结内部力量方面,为增进内部交流、,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

  这一学年,我们社团的数量上升为37个,其中专业社团12个,非专业社团25个,社团的数量增加了,但是我们并没有松懈,在社联与社团的共同努力下社团的活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

  这一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

  新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中,携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。哪怕前路艰险万分,我们也不会退缩,因为我骄傲,我是社联人。

  谢谢大家我的报告完毕。

社团学期工作总结4

  时光飞逝,一转眼又到了紧张的期末备考阶段,回首这一个学期,大家都有一定的收获。这学期跆拳道课上,我们学习了跆拳道的礼仪,基本步法和腿法。在这一学期的课程里,孩子们不仅学到了跆拳道的的相关知识及技能,而且还认识到学习和使用跆拳道就必须要遵循“武德”。通过一学期的学习,认识到跆拳道不仅仅是一门防身的武术,而且可以起到锻炼身体、培养坚韧不拔的意志的作用。

  当然其中也有一些不足之处,有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作:

  一、管理方面:

  每次活动时要认真组织,注意文明礼仪、纪律卫生,加强安全教育,避免发生安全事故。

  二、训练方面

  要根据社团成员实际情况而定,最好是社团活动时不同水平的`人有不同的训练科目,让大家都能有所收获。且社团不要光练功,在训练中应注意:首先,在枯燥的训练中加入多样化元素,穿插游戏和竞赛,避免单调。其次,多采用直观教学法,如动作示范,观看光碟、模型等,多采用简单易懂和形象生动的语言或口诀等形式进行讲解。最后,注意安排短暂休息,使学生情绪饱满,精力旺盛,不易疲劳。

  另外,在训练时,充满活力的孩子们体能训练不够、没有达到极限,需要进行大量的体能训练,社团将从安全等角度综合考虑,在下期将视情况而定改变体能训练模式。

  跆拳道虽然腿法很多,但主要还是以前踢、横踢为基础。前踢和横踢虽然简单易学,但若要做好却是非常困难的。要真正把这些做得非常出色,就必须有扎实的基本功和良好的身体素质,所以跆拳道的基础训练就显得非常重要。

  感谢领导给予我们这个平台,我们会更加努力的管理社团,让社团发展的完美。

社团学期工作总结5

  经过一学期的苦心经营,本部门从换届后由新领导班子带领下,已经逐渐成熟,并能很好的完成上级或自发组织的活动。在活动与日常事务中,我们都能上下团结一致的去把工作做好,提高了工作效率与工作质量。这一切都有赖于各部门部长的相互配合与各干事无怨无悔为这一大部门的辛勤付出,本部门才能顺利运作至今。

  本部门在这一届采用了包干式制度,并加以优化,使工作分工更明确,工作任务分配得更好,提高工作效率。明确分清哪个部门该干什么,哪个人该干什么,且部门之间采取流水线作业模式工作紧密相连,一环扣一环。并采取逐级上报制度,避免越级上报等不良情况,使内部关系更为融洽,干部与干事之间的隔阂也收窄了,使得工作更容易的开展。

  在本学期本部门进行了传统的十人十一足部门对抗赛活动,此次活动是以增进各部门之间的友谊与加深部门内部的合作性为目的所举行的一次活动,在活动之初一切都已准备就绪,可计划不如变化快,许多的情况发生了。使得我们的活动不得不能把很多的细节删除掉,可总的来说,这次活动的目的达到了,也算是完满的`完成了这次活动。另外在学院的各项活动之中,本部门也积极配合及参与,使活动能更快更好的完成。

  本部门属下部门本学期工作情况如下:

  办公室:

  1. 安排f13办公室值班

  基本每个星期一、星期三、星期五都会有干事与干部在值班

  2. 整理、存放所有协会资料与所有部门资料

  按照不同的要求分开不同的文件夹放置文件,资料的查阅更简便

  3. 美化办公室

  由于与学院艺术团及某乐队共用一间办公室,所以经常都会混乱不堪,且经常都是无人打扫,扬长而去,致使最后还是由本部门负责清理,在这一点上除了我们的监管不力也希望上级能给于我们更多的权利去增加管理的限度。

  调研部:

  1.各协会的注册/注销

  协助各协会注册/注销,由于每年所有协会必须重新注册一次,所以这工作量可以说比较大,而且由于时间的冲突往往干事与协会会长的文件交接就会出现断层,使工作不得不延长时间,拖慢了校级部门的工作效率。也有一种情况是协会会长对于工作的不配合,千催万赶都还是不交,拖了很久才能拿到,这给我们的工作带来了极大的不便。

  2.各协会会员的注册

  这一项是校级部门在这学期所进行的其中一样改革,目的是为了更好的管理各协会招收人员的情况,使协会的人员数目得以透明化。这项工作基本上也与协会的注册/注销所遇到的情况相近,甚至比前者更难以管理,因为我们无法对协会的人员进行核实,这对于要查清会员费的收取与最后的去向都有着很大的难度。

  3.各协会的财政收支

  这也是校级部门在本学期改革中的一项,是为了提高协会财政收支的透明度。此工作是对协会财政的逐级监管,协会所有收支必须交由所属学院的社联分会管理,以避免协会的乱花销,再定期的对协会的帐目进行审查、校核,再上报至校级部门。但依然有协会对新规定置之不理,在收取了会员会费之余更收取了每个学员400元人民币的培训费,致使有学生向学校老师投诉,这对于本学院影响极其不好,可到现在依然没有得到任何处理的答复。

  策划部与外联部:

  由于两部门的联系紧密,所以活动与培训一般都一起进行。

  1.十人十一足的策划书

  本学期的十人十一足的初稿是由策划部的干事负责写的,但是出来的效果不如理想,可能是刚进入部门还不熟悉写策划书的关系。

  2.如何写策划书

  教干事们策划书需要涉及的各个方面和如何去写,如何做好活动的经费预算。并经常要求他们以小组形式分组写策划书,题目有时是我给他们的,有时是由他们自己发挥,渐渐的,他们写策划书的能力有了很大进步,能开始发挥创新思维。

  3.拉赞助

  通过介绍,曾联系到民生银行的一个赞助,当时由两个部长各带着两名干事去接洽。但由于种种原因此次的赞助最后始终没能谈下。

  本学期工作总结如上所述,请审核并加以指点,谢谢。

社团学期工作总结6

  又到了期末,本学期,在我学校的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在团委成员及学生社团的大力支持下,在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针,以社团部为中心凝聚在一起,以,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领了学校校园文化的时尚,开创了我社团工作的新局面。社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的'发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

  一、总的评价

  1、社团总体评价:社团规模不断扩大,社团布局不断合理,社团活动日益丰富,校际联系不断加强,社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进,社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡

  2、社团部总体评价:管理体系不断完善,管理格局更加合理,工作模式日趋成熟,社团联发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。

  3、社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展,以管理的身份规范社团发展,以教育的身份推动社团完善,以服务的身份团结社团力量,以约束的身份实现共同进步,在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。

  这个学期是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好更完备的社团管理方法出来,最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

  二、本学期工作如下:

  1、开展《化学知识讲座》—《高中化学学习方法》 —《化学计算方法和技巧》

  2、多渠道加强学生与社会接触机会,进一步展开学生社会实践活动,拓宽学生知识面,增强实践能力。

  3、组织社员参加相关化学竞赛

  三、不足与总结:

  1)存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况;

  2)协会活动宣传不到位;

  3)活动申请不及时;

  四、结束语:

  希望我部各成员能再接再励发扬优点、弥补不足、继续努力为我社团的健康、快速、稳定的发展奋战到底。

社团学期工作总结7

  不知不觉,大二上学期又快过去了,社团活动也告一段落。在本学期中,摄影社的活动安排更加的有序,虽然加入了大一新生,但是也没有乱了阵脚,老社员都很积极的与新社员交流经验,气氛十分融洽。

  本学期的社团常规活动基本与大一学期的差不多,都是基本的外拍活动以及老师教学活动。但在这学期中,社员的参与度更加高,不仅仅是老社员,新社员也都积极的参与进来,这与活动之前新老社员之间的积极交流分不开关系。本学期社团去了苍梧绿园和桃花涧,也请了连云港摄影协会的老师来教社员关于单反相机的一些入门知识。十分令人高兴的是,这几次活动,参与度都非常高。即使在老师教学那一天下着很大的.雨,也来了很多人,让我十分感动。去桃花涧的时候,也经历了一些小波折,不过最后结果是好的,社员的坚持也让我看到摄影社的希望。

  本学期中,各个社团都积极寻求与其他社团的外联,摄影社也一样。仅仅半学期,各个社团都举办或者协办了大量的活动,仅半年的时间,摄影社协办的活动量比大一整个学期的量还多。协办的活动很多,在此就不一一例举,这样的做法,极大的增强了各个社团之间的合作和交流,也让摄影社有更多的活动机会,让社员有更多的练手机会。在这么多的协办中,最重要的还是学期刚开始的一次摄影展。是由学校摄影公会老师举办的,我们摄影社负责学生之间的相关工作。在我们与老师的通力合作之下,摄影展最终顺利结束。虽然不是我们摄影社主办,本来想自己主办的,但是有了老师,可以协办更大规模的,加上了老师也是对摄影社的一种好的锻炼机会,所以就协办了,并且最终让摄影社得到了更好的锻炼。 在这一学年中,社团成员举办了如此丰富的活动,不仅切切实实地提高了摄影技术,更是立足学校,为学校工作服务。将学校工作结合社团工作进行的理念证实了这条路子是对的,社团不仅丰富了自己的活动,更是为学校工作贡献了自己的一分力量。社团的老师因为热爱摄影而走到了一起,也因为热爱,社团才会一步一步发展越来越壮大。

  但是回首这一学年的工作和活动,也存在着很多的不足。比如社团往往在内部成员中间搞得很热闹,但却没有将这项爱好普及给广大同样拥有相机却不知道如何使用的老师们,有关于摄影基础知识的讲座也只进行了一次。但是要将这项爱好普及给其他老师,光光凭一次摄影基础知识讲座还是远远不够的,摄影也是一门艺术,在其背后,不仅包了技术上的知识,更是包含了美学和人文上的知识。 希望在未来,摄影社团能够不仅在社团内部搞好活动,更是要把活动普及到其他老师,让他们也懂得如何正确使用手中的相机。社团未来还是会继续将社团工作和服务学校工作结合起来,立足学校,服务学校,提高技能。

社团学期工作总结8

  时光匆匆,转眼之间,一学期又过去了。在这一学期的工作中,社团部承办或协办了一系列的活动。现将社团部本学期的工作总结如下:

  一、社团纳新

  这次纳新采取学院所有协会一起纳新的方式,以达到壮大声势的效果。这次纳新为“七彩虹纳新”,每个协会选择彩虹中的一种颜色,作为自己协会的颜色,纳新时穿该协会颜色的服装。

  这次纳新计划比较新颖,但是由于纳新时间比较迟,有的协会所招收的新成员不是很多。所以下次要选择好纳新时间,以能争取到更多新的会员。

  二、科学院“活力社团,和谐校园”社团活动月

  以此为主题,开展了各种个样的活动:

  (1)“活力社团,和谐校园”社团活动月开幕舞会

  这个活动是由DIY协会、菜堂演绎吧、会三个协会承办,由于是第一次的多个协会合作举行活动,在活动举办前期由于沟通不良导致舞会没能达到预期效果。这使得各个协会会长意识到了协会之间沟通的重要性。

  (2)“笔墨传情庆盛会”书法比赛

  书法比赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院书法学会承办,社团部协办。书法比赛参赛人数众多,因此也评选出了许多优秀的书法及钢笔作品。书法比赛的圆满结束既扩大了学院书法协会的影响,也为社团部更好的协助协会举办活动提供了更多的`经验借鉴。

  (3)“唇枪舌战话成才”新生辩论大赛

  新生辩论赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院青年志愿者协会、演讲协会以及07教育技术承办,社团部协办。

  社团学期工作总结5篇社团学期工作总结5篇

  ①青年志愿者协会负责现场的布置;

  ②演讲协会负责参赛选手的赛前培训以及邀请评委;

  ③07教育技术负责选手的抽签,比赛结果的公布,材料的整理等;

  ④社团部协助活动进行。

  比赛共有6场,由于参赛选手对于比赛规则还不是很清楚,而且情绪激动,比赛现场有出现混乱的情况。下次举办类似活动时会记得赛前多跟选手说明相关比赛细则。比赛的第一场出现评为为偶数个,给评委公布最后结果产生一些困扰,这个失误也在后面几场得到解决。另外一个是关于比赛的计时问题,由初期的人工计时改为后来的电脑计时,使比赛更公正,公平。

  (4)“创新成才,立志明天”创业即兴演说

  此次活动由商务协会承办,目的是让更多有共同兴趣要创业的人一个交流的平台。

  (5) “活力社团,和谐校园”学院社团成果展

  即也是学院“第十五届科技文化艺术节”成果展。此次展出作品众多,有摄影作品、剪纸作品、手抄报、书法作品、社团成果展、海报作品等,既同学了解学院近期的活动成果,也加深了对学院各个社团的了解,并且还可丰富同学们的生活。

  这次活动主要是与办公室合办。活动前由社团部对成果展所需物品列清单,由办公室负责采买。最后与办公室一起布置展会现场,而各个展区所要展出的作品由各个承办单位来负责。这次展出各个部门配合的很好,使得成果展获得圆满成功。

  三、教职工文艺汇演

  这次教职工文艺汇演,社团部主要负责演员化妆间的安排及看管。由于社团部人手不足,所以在看管划转间存在不足,但是我们都努力克服了,确保了演员的演出。下次会在人手方面做更好的安排,比如安排协会会员帮忙。

  综上,在这一学期,社团部的工作已颇有起色,逐渐走上正轨。希望在接下来的工作中,社团部的工作能得到老师、同学更多的指导与帮助,使我们能够把工作做得更好,更有进步。

社团学期工作总结9

  20xx年度的第一个学期已接近尾声,从寒气犹存的三月到生机勃勃的六月,学生社团联合会立足服务同学、活跃校园文化建设舞台,在校团委及各职能部门领导、老师的悉心指导和亲切关怀下,在本学期协助,监督社团活动并共同举办了多次丰富多彩的活动,壮大了北区社团文化的发展,充实了师大学子的大学生活,现将本学期上半期的做以总结:

  一、加强组织建设,完善制度建设,确立社团发展方向。

  二、围绕学校迎评促建工作,深化校园文化建设,营造良好校园氛围。

  三、引领学院社团以交流、合作为目标,开展丰富多彩的社团活动。

  以下为各社团举办的活动:

  志愿的青春暖色的年华——志愿服务系列活动

  在大学生志愿月中,社团联合会举办了志愿专项系列活动,活跃了同学们的课余生活,浅层提升了师大学子的精神感念。

  社团联合会在校园内开展了大学生志愿月宣传活动。活动通过宣传板的形式向同学们介绍志愿活动的内容、目的和意义,并且拉开了志愿者月的序幕。社团联合会成员怀着铭记温暖之心的感念,用爱心与行动服务穿梭在校外的街道,在校组织部、综合办、团委的积极组织与发动下,社团联合会联合师大文光校区各学院积极分子一行于在师大文光校区外乌鲁木齐喀什东路的街道开展了一场学雷锋志愿服务活动——街道清洁服务。弘扬孝道文化共建和谐校园

  社团联合会在主楼大厅开展了以“弘扬孝道文化,共建和谐校园”为主题的`民族文化活动。清明节是当代中国人民最重视的传统节日之一,这显示了我国人民对孝的重视和传扬。社团联合会此次活动用书法、墙面宣传的形式,向同学们介绍了孝的渊源和内容,宣扬了我国的传统文化。同时,社团文化节中面向全校所有同学展现学校社团风采及成果。通过社团集中开展活动和发展风采展示,展现出学校以科学发展观为主题的丰富文化内涵。与时俱进,既弘扬高尚的爱国主义精神,又丰富校园文化生活。巡礼月献礼,绽放社团光彩在“社团巡礼月中”中,社团联合会依托社团展开了各项工作同时辅助督导社团工作,积极配合社团,服务社团,监督社团。

  社团活动:

  本着“服务大众,普及电脑知识”的原则,新疆师范大学电脑爱好者协会在主楼303(北区)教室开展了计算机知识的学习。

  xx大学“新视野”摄影协会在校园内开展了校园摄影图片展览。此次活动,是北区“新视野”摄影协会与校本部“黑眼睛”摄影协会联合举办。

  社团联合会携手“第一视野”摄影协会、“启明星”读书社、师范生技能协会于主楼大厅展示了优秀摄影作品及优秀教案,充分展现了学生社团的个性魅力,彰显了社团地带的独特风采。

  新疆师范大学北区大学生活动中心开展了一场别开生面的辩论赛。此次活动由社团联合会携手演讲与辩论协会共同举办,以“文凭是否代表一个人的知识水平”为题,展开精彩辩论。

  “启明星”读书社举行“集墨韵,聚书香”捐书活动,以出板报和贴海报的行式倡议同学们捐书,以期达到书籍的循环利用,让更多的学子珍爱书籍,学会珍惜。

  爱心社开展了“民汉交流会”活动,旨在加强民汉同学之间的交流与合作,营造友好、和谐的校园环境,增强民族团结的和谐校园氛围。

  桃源文学社于20xx年5月29日在主楼303多媒体教室举办了《红楼梦》人物评析讲座,此次活动内容丰富且极具针对性,受到广大文学爱好者的一致好评。

  由校团委主办,校社团联合会、爱心社、演讲与辩论协会共同协办的“校园民族个人风采展示大赛”使同学们对我国丰富的民族文化有了更深的了解,并以此为契机,使师范大学的民族之谊永久传承。

  在此次“社团巡礼月”中,社团联合会在配合、协助社团活动等方面发挥了应有的作用,为巡礼月的顺利奠定了坚实的后盾。在协助社团工作的同时,社团联合会为各家社团的活动进行了细致的评比工作,选出了优秀社团予以表彰。

社团学期工作总结10

  20xx——20xx学年度上半学期的工作接近尾声,是篮球协会发展的第七年,这个茁壮成长的协会在本学期举办了不少的活动,本着服务大众的出发点,为丰富大学生的课外生活,继续发挥着自己独特的力量。

  十月份,我协会响应了学院的招新工作,招入了一批10届的新干事,为学院培养优秀裁判员,和记录台的工作人员走出了重要的一步。并集中篮球爱好者训练,传授经验,争强球技。同时并着手培养新的一批新的协会干部,让他们尽快适应篮球协会的管理模式。

  十一月份,我协会协助各系举办了“新生杯”篮球赛,赛场上有我们培养出来的裁判员,赛场边有我们培养出来的记录人员。为本次联赛的顺利进行我们篮球协会奉献着自己应用的力量。

  十二月份,我协会举办了学院“第九届三人篮球赛”。成员在参加各种活动的过程中都不同程度地提高了自身修养、增强了个人素质、锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值,其体现为:工作时间常与成员的上课时间起冲突,占用私人时间的事情也是屡见不鲜。但是在各场赛事中都能看到成员们忙碌的身影:运送器材,布置、打扫会场,组织纪律...每个人都任劳任怨,冲在前面。

  一月份,召开了全协会的总结大会,回顾一学期的工作的得与失,总结经验,部署明年的.工作安排,为本学年的工作起承上启下的重要作用。

  在下学期,我们篮球协会也配合学校开展篮球系赛,在各系的比赛中派出最专业的裁判和最好的记录员来支持比赛,使得系赛顺利进行。做好后勤工作,给各个比赛场地挂上新篮网,为下雨积水的球场扫水等。

  这学期里,篮球协会的工作得到了院团委、社联和同学们的支持和帮助,各种活动都顺利完成,但还是有很多美中不足的地方,相信在未来的工作中,我们篮球协会会总结经验,更好地发展,争取在下学期重夺优秀社团。

社团学期工作总结11

  当我们满怀激情的步入下一学期,欣然回首所走过的每一步,除了收获一学期的辛劳,我们更多地是看到工作中的不足。只有不断修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我社在众多社团中独树一帜,成为其实为广大学生服务的社团!

  就上一学期来说,我社在全体社员的共同努力下,取得了不小的成就。

  第一:我社积极与社会厂家保持密切联系。在上一学期,累计安排工作600余次,累计安排人数1000余人。就四月下旬到五月上旬的五一黄金期,为了配合我社合作伙伴,如天元海信电视、创维电视、长虹电视、苏宁电器、国美电器、北国商城等厂家的五一促销活动,我社安排学生在阳泉宾馆、沃尔玛广场、各个商城柜台,以及平定、盂县进行一系列促销活动,得到了各个厂家的认可和好评。同时也解决了许多同学假期打工难、找工作难的问题,又使他们得到了社会实践锻炼,丰富了课余文化生活。

  第二:我社在保持原有厂家的基础上,又积极联系新的厂家,相继与成才教育机构、永利家政公司、晋东电脑城等厂家签订合作协议,并就具体合作事宜进行了很好的商谈,取得了不错的效果。

  为了使我社团在新的学期更好地发展。经过我社干部的一致商讨,初步拟定了新学期的工作计划。

  第一:要在九月做好招新工作,要提前做好充分的准备。同时,要从新生资源中积极吸收新鲜血液,补充到大创事业的建设中来,为大创社的发展带来一个新的契机,新的面貌。

  第二:组织开展各类型的讲座,让同学们懂得更多知识,提高思想觉悟。

  第三:组织开展公益活动,提升同同学们的修养和素质。

  第四:组织开展实践活动,增强同学们的动手能力,积累就业时的必要经验。

  第五:要积极保持与原有厂家的联系,维持好合作关系。同时发展新的.合作厂家,拓宽发展平台,争取在新的学期取得一个新的发展!

  最后,真心希望大创社在“做最好自己”的口号的指引下,在“励志点亮人生,学习改变未来”的社训教育下,在校党委的领导合校团委的指导下,越办越好!

  20xx年6月2日

  社长:

社团学期工作总结12

尊敬的社联会、兄弟社团及爱心社的各位同仁们:

  大家晚上好!我是延安大学学生爱心社第七届社长姜蒙蒙,很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西,称不上发言。

  各位同仁们,我们都是一名学生,但也同样是一名社团工作者,我相信,今晚坐在这里的都是我们延大社团的干部、是我们延大社团的精英!今晚,虽说只是一学期的社团工作总结,其实这也将意味着一届社团工作的结束,意味着一届社团人工作生涯的结束。今晚之后,不知道有多少人会淡出社团,淡出这个我们为之艰苦奋斗、努力拼搏、默默付出一年、两年甚或三年的舞台!虽思之凄凉,但细想之,也必将如此!原因很简单,社团需要发展、需要不断完善、不断壮大,但我们却不可能永远留在社团。既然不能永远留在社团,那我们这些社团负责人、这些社团干部,能为我们的社团、我们的组织留下什么呢?我个人认为,我们所能留下的只能是一种精神、一种文化以及我们的经验。我们只要能够留下一种精神或文化,我们便取得了成功。精神、文化、经验很多很多,几分钟时间根本无法深彻交流,所以,结合自己社团的工作经验表,我仅说一点:即社团人应有的制度意识。

  我相信,每一个组织必定有自己的规章制度及管理模式,如果没有,组织里的人根本无法凝聚在一起,人无法凝聚,组织便做不成任何事。各组织之间只能说是存在着制度及管理模式的温和与严厉之分,有着是否适合、是否妥当之分,而没有有无之分。故组织的完善,便是一个组织管理构架及规章制度的完善,组织的发展壮大也只能是建立在完善的管理构架及规章制度之上。有了制度,做事才能有章可循,组织成员才能知道什么时候该做什么、不该做什么,如果做,该怎么去做;有了制度,组织的管理人员方能省下心来把精力投入组织的其他事项中去;有了制度,所有的活动、工作才能变得有质量、有效率。下面我想为大家举一个例子:

  由于是公关部出身,以前只负责我社的对外工作,很少写资料,也很少参与社团的其他工作,如活动、宣传、人力安排、档案、志愿服务等等,我社第七届换届后,我便接受了社团的整体工作,人说“新官上任三把火”,而我上任后,却总感觉很吃力,整体的、宏观的、大局的意识上不去,顾了这个部门,顾不了那个部门,顾了这个干部,顾不了那个干部,刚开始的每项活动、每项工作根本做不到对十个部门的统一协调,也无法做到三百多人无法使其统一于社团的活动与工作中去,但我们换届后的各项常规活动及各项工作却依然在有序的进行,各部门协调虽说不是很及时,但也并未出现大问题,我发现,只要社长或主席团的通知一下发,各干部及各部门社员基本都有序地动起来了,而且所有的人似乎都知道怎么做,也都会在指定的时间内,有质有量的完成各项工作。从那时起,我就思考,到底是什么在促使或者说在指引着这样一批人在做事?是什么在无声无息的维持着这个庞大机器的运转?我发现了,就是我社经过几届人共同努力建立并不断完善的各项规章制度以及良好的管理构架!通过制度,我们规定

  了各部门及各成员的职责分工,使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化,形成了我社良好的管理构架;通过制度,我们规定、完善了我们的问责制,即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的损失,你就应该负什么样的责任!

  所以,尽管刚换届时,我很茫然,很吃力,但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然,不吃力,它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作,我相信,这便是制度的力量!所以,我个人认为,我们都是学生组织,我们干部与社员之间根本没有,也不可能有什么利益瓜葛,我们干部所能做的,只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高质量开展,我们有必要去强化每一个组织成员的责任意识。

  其实,我知道,我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会一直在坚持呢?因为我们知道这样的管理利大于弊,我们知道,只有实施这样的管理制度,才能管理我们的几百社员,才能协调好我们的十个部门,才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量!

  我知道,有人说,一个学生组织,就是一批具有共同兴趣爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情,没必要搞什么制度,更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情,这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的!

  我们细想,不要制度,那我们组织成立之初所写的性质、宗旨、章程、管理办法等还有没有用?我们组织的成员怎么聚在一起做事?

  你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以,制度很必要!

  既然制度很必要,那作为一个学生组织,严格的`制度有必要吗?严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗?我个人认为,严格的制度也很必要,它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证,是干部及社员高执行力的保证,人人都严格遵守各项规章制度,便不可能有摩擦、有冲突,你按规章制度办事,上级会夸奖、下级会效仿,人也便会和谐相处。我认为,社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本原因便在于成员根本没有按照规章制度去做事,在于成员制度意识的淡薄。

  有一例便可证明:在本学期我社母亲节大型宣传活动中,主席团共同商讨,男女生宿舍楼下、兰蕙园、先锋广场、摇动广场我们都要设置宣传点,全线800米左右,预计做1800多张宣传板,板用纸箱裁成A4纸大小,看天气预告,当天会有雨,所以决定每张板上都要覆盖保鲜膜,再加之细声的穿插、铁丝的捆绑等等,工作量可谓巨大,而我社当时仅剩70余人,该怎么着手?该怎么安排人力资源?该怎么征服这70人在一个四五天内做好所有准备工作?一切问题困扰着我们,主席团也有争吵,但最终决定就按原计划实施,纸板的搜集硬性分配,十部门各部门两天时间准备180张裁好的宣传板,两个部门负责一个区,具体时间段及人员的安排,部门之间自己协调。当在常委会上宣读我们主席团的决定时,顿时就炸开了锅,不说社员,但说我们的干部,就有人起头质问主席团,两天时间内如何制作好180张?去哪搜集纸箱?我们部社员少、人力不够,怎么办?等等一切问

  题争吵不休,但最终通过主席团的坚决表态以及说明此活动的意义等,决定在常委会上最终通过。在接下来的两天时间,我社社员宿舍、我校各宿舍楼下商店、商贸楼各商店的纸箱估计都被搜光,而且路上常遇见抱着一堆纸箱的我社社员或干部,最终超额完成任务!周六制作宣传板时,我社当时所有社员基本全参与,图书馆打印室门前那条道全是我社干部及社员忙碌的身影,贴宣传页、贴保鲜膜、穿细绳、穿铁丝,看的出来,有劳累,但也有工作之间的说说笑笑、打打闹闹,这是另一种和谐,就这样,一直忙到熄灯,第二天星期日,各区人员按照要求早晨5:00就已到指定岗位悬挂宣传板!活动当天,各区人员不管几天的劳累,依然按指定时间到岗执勤等等,结果,我个人认为,此次活动是非常成功的!规模出来了,意义出来了,我社一直在实践的严格管理模式是成功的!试想,如果没有严格的管理制度,社团干部及社员没有长期以来在社团严格管理制度下形成的服从意识,我们主席团的此项决策便不可能通过,就算勉强通过,我们的1800余块纸板也不可能两天内搜集齐,并按指定要求裁好,我们的社员及干部也不可能在活动当天早晨五点就到指定岗位……

  所以,我想通过此例来证明,严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证,同时,如果人人严格遵守组织的各项管理制度,那么这个组织必然会很和谐,组织的成员也会在和谐中工作与感悟!

  制度的建立很必要,但制度的实施却很苦难!制度的实施是一个很漫长的过程,它需要领导人的坚持及毅力,需要领导人时时刻刻去想着培养下属的制度意识,只有在组织成员的制度意识形成后,这些成员才会很快的理解你新订的各项制度,才能很快的去按照制度做事。我们实行新制定的《财务预算管理制度》就遇到了很多困难与阻碍,最大的困难便在于成员没有这种意识,他们以前做活动并没有这样做过,都是坐完活动去报账,而制度一出,便要先预算,申请资金也即得到主席团审核批准后方能开始准备这项活动,故这成员的意识一时转变不过来,转变的缓慢,而这也在于以前我社虽有各项规章制度,但在干部及社员的制度意识培养上有所忽视,以致在新的制度面前领悟力低、反映慢,延长了制度最终成功落实的时间。

  最后,我想总结一下:

  1、一个组织要想不断发展,不断壮大,组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障!

  2、尽管是学生组织,但组织里严格的管理制度是必须的!我们应该结合组织的发展需要,不断建立、修改、完善、实施各项规章制度!

  3、严格的管理制度跟和谐并不冲突,如果人人遵守,组织便会和谐。

  4、我们应该从现在就开始培养、竖立并强化组织成员的制度意识!

  以上是我作为一个社团代表想为大家说的,其实,还有很多想给大家说,比如活动、宣传、公关、资料管理、文化建设等等,但时间有限,只能说这一点,只是个人见解,不足之处,还望大家见谅!

  谢谢大家!

社团学期工作总结13

  20xx年6月13日诚信自强联合会宗旨:倡导诚信理念,引导自强行为,推动学风建设,促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于20xx年4月1日正式成立,经过三个月的运作,我们看到了它的蓬勃生机,同时,也暴露了一些不足。

  (一)联合会组建工作:

  3月16日,接院诚信自强联合会通知,我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集,并于17日晚7:00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审,诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面,动员的07级各辅导员,由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试,并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性,又为成员的高素质增加了一重保障,避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会,足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视,他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。

  (二)展板宣传:

  诚信自强联合会机电系分会成立第一周,接院联合会通知,各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的'第一次工作,我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的展板。4月日,我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而,美中不足的是,我们的展板中有一个背景是一幅卡通画,显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现,我们须在这重要的第一步的基础上,更加努力。

  (三)运动会工作:

  4月18日,我院举办了20xx年春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水,“诚信自强”理念更加深入人心,共鸣并得以升华。然而,由于U盘质量问题,周二(22日)放映的《上学路上》时,发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放,但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利,可是我们三个系是一个集体,不可因是否主负责方而忽略了细节。

  (四)组织募捐工作:

  5月12日下午,四川汶川县发生8.0级大地震,灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后,我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布,并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105,下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学,这时一句古话犹响耳畔“国家有难,匹夫有责”。我们不是匹夫,伟大的爱国情怀却在此时得以迸发,民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已,望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值!

  (五)展板设计和制作:

  下午,我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上11:00,我们终于完成了展板的制作。14日早晨,我们和院联合会把展板展于募捐现场,对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作,我们和系宣传部的工作变得更加融洽。

  (六)“诚信之星”表彰大会:

  5月2日,我院举办“诚信之星表彰大会”,我系领导和指导老师,以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽,各方面的能力也都有了很大提升。但是,有些方面还显得不够成熟,考虑问题也有不够全面的地方,这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上,继续我们的优点,努力克服缺点,使以后的工作更加到位甚至出色。

  机电系社团部诚信自强联合会20xx年6月13日

社团学期工作总结14

  时光如梭,转眼间社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,全院社团的积极参与配合下,社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高,我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

  1、本学期开始之际,为响应团委号召,弘扬雷锋精神,我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动,具体有以下几个板块:爱驻夕阳,关爱老人:培养小雷锋,关爱下一代:清洁校园环境,共建和谐校园:爱公交,爱潜江:电话清洁,构建和谐等七项活动,通过本次活动,不仅将我院的社团对外做了一次宣传,并且让社团更好的了解雷锋,传承雷锋,发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌,为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会,这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸,让我们社团仅仅的团结在一起,为接下来的工作奠定了良好的基础。

  2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节,并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕,通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团,虽然这次活动结果并不是很尽人如意,单是在我们看来这已经是很不简单了,因为我们这是在没有任何经验,名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动,虽然效果不是很好,单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长,因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置,而是他对工作所朝的一个方向。

  3、紧接着,由于天气,物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕,也许是由于开幕式结果的影响,这次活动凝结了我们太多的心血,无论是社团联合会会的'干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练,一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的凝聚力,也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大,我们工作人员的脸上这时也笑了,本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定,他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。

  本学期社团活动总数达52次,本学期社团活动和去年相比有了相对的提高,比去年活动增长了15项活动,活动质量也在慢慢的提高,本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密,为我们新干部以后工作做好的铺垫,并且非常配合社团联合会的工作,使我们的工作尤为方便,总的来说成绩很显着,进步很大,但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题:

社团学期工作总结15

  这一学期处在下半年,学校的活动一个接一个,可谓应接不暇。为响应县里的号召,更为学校爱好文学爱好写作的同学搭建一个学习平台,我们雏鹰文学社在10月成立了。雏鹰文学社让同学们在课余时间调节了自己,在活动中展现了自己。同时也结束了我校没有文学社的历史,从此爱好文学的孩子们有了一片挥洒才华的天地。

  九月初,我们制定了社团活动计划,社团活动章程,也有了“雏鹰”这个响亮的名字。并在全校招募选拔文学爱好者。从报名者中选出社长一名:副社长两名:社长职责主要负责社团的一切日常事务,并定期向指导教师和学校汇报工作。副社长职责在协助社长的基础上,还要征集选出优秀作品推荐给指导教师和红领巾广播站。

  我们社团自十月份成立以来,严格按照社团活动计划和社团章程开展。每周活动一次,时间是每个周四的下午大课间时间。我们考虑到仅靠这每周一次的大课间,时间是远远不够的,所以我们文学社团充分结合学校每一项活动展开。

  例如:十月份学校开展了“阳光体育节活动”,我们组织社团成员学习了场景描写的写法,并写出了较高水平的'作品。十一月份学校开展了“感恩父母活动”,我们又趁此机会进行了一次“说出真心话”习作活动。我们的每一次活动开展都不是孤立高不可触的,而是与我们学生的学习生活密不可分的。

  当然,文学创作离不开大量的阅读,为此我们开展了“好书推介会”和“亲子共读”活动,让学生带动家长,让阅读填补家庭空余时间,也借机提高了学生和家长的写作能力。通过读书笔记,读后感等多种形式,让学生真正爱上阅读,爱上写作。

  当然,由于我们文学社团开团时间较短,所以真正实施的内容与我们之前的活动计划存在一定的差距。我想这主要有两点原因:一,在制定文学计划章程的时候没有充分考虑到学校和学生的实际情况,造成理想和现实上的差距。二,由于学校事务繁杂,活动较多,不能真正做到每个周四都顺利进行社团活动。

  凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,我们社团下学期活动计划如下:

  1、举办一场校级文学讲座。提高同学们的文学鉴赏能力和写作水平。

  2、为了丰富社员文学生活,开拓社员的视野,积累写作素材,文学社计划在本学期开展一次采风活动,并在社员采风后写下的较好文章以供日后展出。

  3、本学期文学社工作要开展得要认真仔细,通过多种渠道宣传提高刊物的影响力。积极开展校际交流,将优秀文章寄往有关报刊杂志等。

  4、文学社内部分工再合理明确一些。

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