小学秋季教学教学工作计划

小学秋季教学教学工作计划范文汇总三篇

　　时间过得飞快，我们又有了新的工作，是时候抽出时间写写工作计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编收集整理的小学秋季教学教学工作计划5篇，欢迎大家分享。

小学秋季教学教学工作计划 篇1

　　昨天下午中心小学全体教师利用教研时间共同学习了教务处本学期工作计划，王雪松主任就重点工作进行解释说明，并要求全体教师认真尽职，保证教学计划的顺利落实。

　　一、指导思想

　　以现代教学理念为指导，更新教学观念，树立现代课程意识，增强教科研能力，转变思想，大胆改革，勇于创新，加强教学思想、教学组织形式、教学内容、教学模式、教学策略和方法的改革，改革、提高课堂教学模式，促进教师专业成长，坚持以学生为本，减轻师生负担，提高师生课堂教学和学习效率。

　　二、主要工作

　　1、加强常规管理，规范教学行为;

　　2、提高教师专业化水平;

　　3、改革教学教研形式内容，提高教师课堂教学效果和教研能力;

　　4、研究制定规范学生坐姿书写姿势工作要求;

　　5、开展陈嘴中心小学第二届"少年书香"集体诵读活动;

　　6、 研究酝酿科学、合理、有效的教师教学考核评估办法。

　　三、具体措施

　　(一)、加强常规管理，规范教学行为

　　1、坚持周前备课课前备课及候课制度，教育学生预备前到校，做好课前准备(教务处将抽查学生课前准备情况，计入教师考核);

　　2、按课表上课，按课时上课，不更改课程，不拖堂，坚决不占用音乐课、体育课、读书课、班队会课;

　　3、保证学生课间十分钟活动，保证学生体育活动;

　　4、保持课堂安静，杜绝乱班，不得令学生离开学习场所;

　　5、认真批阅作业，不允许他人代批作业;

　　6、校领导及教务处原则上皆以推门课形式听课，进行教学常规管理工作。

　　(二)、提高教师专业化水平

　　1、鼓励教师阅读教学书籍，积极撰写读书笔记、心得体会;

　　2、积极撰写教学反思。

　　(上述两项教务处根据教师每月提供的篇数及质量情况在考核中予以加分。)

　　(三)、改革课堂教学模式，提高课堂教学效率

　　1、敢想敢干，勇于创新，大胆改革课堂教学模式，不怕失败，不畏难，不安于现状(教务处根据教师提供的改革创新内容、目标、措施及实施情况评价并反应到考核和评优条件中);

　　2、创新作业布置批阅形式内容，提高作业布置批阅效果，低时高效;

　　3、创新教学形式内容，提高学生课程学习兴趣;

　　4、严格要求，促使学生养成正确、良好的学习习惯。

　　(四)、改革教研形式内容，研究解决学校教学教研实际问题，提高教研效果，提高教师教科研能力

　　1、开展集中教研与分组教研相结合的`教研方式;

　　2、集中教研以提高教师专业素养为内容，开展"一师一家"中外教育家讲座活动;

　　3、以学校、教师实际问题为切入点，开展分组教研，严格分组教研纪律;

　　4、积极开展听课评课活动(45岁以上任课教师按每学期各类听课10节标准计入考核，45岁以下任课教师按每学期各类(各种教研、个人互动等)听课25节标准计入考核，);

　　5、积极争取"走出去、请进来",开阔视野，争取聘请教研员及专家定期来校听评课指导教学。

　　(五)、研究制定规范学生坐姿书写姿势活动方案

　　(六)、开展陈嘴中心小学第二届"少年书香"集体诵读活动

　　(七)、研究酝酿科学、合理、有效的教师教学考核评估办法

小学秋季教学教学工作计划 篇2

　　一、指导思想

　　积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进学校课堂教学改革，加强教学精细化管理，提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率，加强校园文化建设，全面提高素质教育质量。

　　二、工作要点

　　（一）、扎实推进课程改革

　　1、构建学习保障制度。利用学校每周一的教师集中学习的时间系统组织学习区、校教学常规管理等活动内容；各教研组利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的新课程标准等理论性文章；继续要求各中青年教师每学期至少发表一篇教学类文章；充分利用各级各类各学科的市、区、校等竞赛的展示平台开展潜力教师岗位练兵；推荐优秀教师参与各级专业培训和参加竞赛。

　　2、全面把握课程目标。紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念，指导教学。每一位教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来，尤其要在实践中反思，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。

　　3、加强校本课程建设。根据三级课程设置要求和特色建设需要，继续在校本课程培训和开发上加大力度，形成学校特色。在校本课程中，充分发挥教师的专业特长和优势，积极开展校本课程培训，开发校本教材，为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境，让学生通过特色活动发现自己的兴趣和爱好，促进学生特长发展。进一步通过对特色课程的案例研究鼓励教师大胆拓展和创新，形成个性化的教学方式，凸现校本课程的亮点。

　　（二）、落实教学常规管理工作

　　4、抓实教学常规工作。使教师做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核评价。第一，对教师的教学工作进行细致的检查，每月进行一考核，认真地做好记录（记好成绩、问题，提出改进措施），及时反馈。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作，充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、职称晋升奠定基础。第二，组织教学常规检查：检查教学计划的制定；检查兼任科目的备课；检查全部学科作业情况；检查所有学科的备课情况；检查语数外学科阶段评价情况；检查培优辅困情况；检查课堂教学情况。期间，将不定期组织常规的交流活动。深入教学第一线，加强对教学常规工作的调研和评估，总结实践经验，发掘先进典型，促进学校教学常规工作的扎实开展。要把教学常规作为教学评价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、评比骨干教师和学科带头人等活动中，都要以教学常规为必要条件。

　　5、有效落实各类活动开展。本学期，要做好一年级常规验收工作、学生体质测评达标运动会、区体质测评验收工作。做到四有：有计划，有组织，有安排，有效果，步步跟进，落实到位。组建校篮球队加强训练，为明年春季区篮球竞赛做准备。同时要抓好毽球队训练，力争出好成绩。

　　6、推进教科研工作。学校瞄准教改进程中的教学热点、难点问题，把问题转化为课题，以“健康课堂”和“三生教育”课题为抓手，以教研组为单位，合力攻关，把研究做实、做深、做优，做出成效和影响。继续深入开展课堂教学改革研究，通过校级展示课研讨、课例研究、撰写论文等多种形式的研讨，提高教师的执教能力。各教研组在开学初期落实教师校级展示课的内容，认真计划，做好安排，结合科研专题开展课堂改革教学尝试。教师要充分认识到听课是一次难得的学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的.理解。在教科研学习中，要大力提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。

　　（三）、加快教师队伍建设

　　7、规范师德建设。学校教师带头倡导学校礼仪教育的德育建设，认真组织教师深入学习新的《教师职业道德规范》，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开，在社会中树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为，创建“美的校园”特色。

　　8、分层管理，促进发展。结合我校教师结构现状，积极参与区学科教师梯队建设，分层制定教师管理要求。一方面，青年教师是学校发展的未来，要多为青年教师搭建成长的平台，更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升，以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。本学期的重点放在“三新”教师（新教师、新班主任、新转行教师）的培训上。首先，制定“携手互助，促新成长”的“三新”教师培训方案，从师德、课堂教学、班级管理等方面加大“三新”教师的培养力度。其次，加强老教师听课指导、上课引领的落实，来促进学校“三新”教师的成长。另一方面，充分关心老教师的身心健康，发挥他们工作的积极性；充分发挥他们丰富的教学经验和良好的工作态度以此来影响指导“三新”教师和青年教师成长。最后，继续推进“青蓝工程”计划，深化骨干教师的发展工程，在情感上鼓励，在政策上倾斜；加强校际交流，选拔青年教师参加各级各类的培训、学习交流和学科竞赛，提高教师课堂教学艺术。

　　9、着力课堂教学研究，打造品牌课堂。要想真正落实阳光减负，必须要向课堂四十分钟要质量，每一位教师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目标，多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式，要多研究学生课堂的表现，提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力，让课堂真正成为学生发展的主阵地。指导教师开展课堂教学个案（案例）及有关论文的评选，鼓励教师主动撰写教学经验、体会，择优向上推荐，争出教研成果，多出精品（精品课、优质论文、高质案例）。积极参与市级、区级各类活动，加强对各学科课型的研究，围绕课堂高耗低效的热点问题，加强实践研究，提炼个人上课特色，推出校级品牌课，带动本校学科课堂教学有效的发展。

　　（四）、促进学生全面发展

　　10、全面实施素质教育。学生的综合能力在其未来的发展中起着决定性作用。学校要继续严格按宜昌市课程设置方案要求开设活动课程，组织好学校阳光大课间活动。做到：一要保证时间，准时开始，不提前结束；二是精心准备活动内容和形式，使活动真正成为学生强生健体展示个性特长的舞台；三要加强组织管理，防止课间“放羊”现象。继续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日，积极开展丰富多彩的实践活动，为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。

　　11、坚持常规为本，狠抓行为规范。从学生听课、发言、作业、卫生习惯、爱护公物、课间跑步规范等细节入手，周周有重点，每月训练学生养成一个好习惯，通过常规性、主题性、系列性的行为规范教育活动，在细节上育人，在细节上做事，在细节上铸德，培养学生良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和道德品质。

　　（五）、加强校园文化建设，营造良好育人环境

　　12、建立健全校园文化管理制度，成立相关考核小组，把校园文化建设纳入常规考核内容，促进各种制度落实。以活动为载体，丰富校园文化内涵。利用学校网站、校园广播、展示栏、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，使校园到处充满文明和谐健康向上的人文气息和学术氛围，以丰富多彩的师生实践活动为载体，立足于课堂校园，延伸至课余校外，来着手落实校园文化建设。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为学生学习、成长、张扬个性、发展特长的乐园。本学期重点强化师生书法教育，抓实师生书法竞赛，提升师生素质。

　　（六）做好指导服务工作

　　13、规范学籍管理工作。在高新区教育局基教科的指导下，要加强学生学籍管理，及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的新生、异动生入学、转学手续。

　　14、做好家长培训工作。定期组织家长学习，指导家长教育孩子的方法。加强家校联系，及时了解沟通信息，通过短信平台家校联系本等形式共同教育引导好学生。

　　15、做好资料整理工作。要整理好教学中开展的各项教学活动资料，要把一个活动从通知到结果的过程性资料地收集整理，更好地服务于教学，服务于教师。整理好各种教学相关的图书、影像资料，利用“校内办公平台”和校内局域网加强管理，建立学校教学资源库，为教师的优质教学提供保证。

　　三、具体工作安排

　　九月

　　1、开学典礼。

　　2、开学教学常规检查。

　　3、迎接区“开学工作检查”。

　　4、新生、异动生学籍上报国网。

　　5、“三新”教师培训启动，美术教师赴武汉参加“国培”计划。

　　6、课堂教学督导

　　7、师生书法作品竞赛.

　　8、筹备组建校毽球队和篮球队，开展训练。

　　9、科技节筹备活动

　　10、各学科完善教师梯队建设，参与建立区教学教研核心组。

　　11、参与区教研中心相关学科教学研讨活动

　　12、教师月工作考核

　　十月

　　1、教学常规巡查。

　　2、一年级常规验收工作。

　　3、新教师汇报课。

　　4、筹备校级“风采杯“课内比教学

　　5、迎接区教研员入校听课，调研教研组活动。

　　6、参加区级教研组建设专题培训活动。

　　7、参加湖北省各学科教师专业素养（技能）大赛观摩学习。

　　8、组织参与宜昌市第十三届青少年科技节。

　　9、参加区学科课题研讨活动（艺术、英语）。

　　10、师生书法作品竞赛

　　11、教师月工作考核。

　　十一月

　　1、一年级常规巡查、督导。

　　2、参加区语文、数学学科中期抽测。。

　　3、学校语、数、英学科中期评价。

　　4、参加区组织的体育、科学、思品学科课题研讨活动。

　　5、参加区组织的语、数学科园区教师交流课活动。

　　6、学生体质健康测评运动会。

　　7、教学常规巡查。

　　8、校“风采杯”课内比教学活动。

　　9、师生书法作品竞赛

　　10、教师月工作考核。

　　十二月

　　1、教学常规巡查。

　　2、新教师教学基本功验收。

　　3、参加区语、数学科园区教师交流课活动。

　　4、各学科“健康课堂”课题阶段性小结。

　　5、语、数、英各学科学生竞赛。

　　6、师生书法作品竞赛

　　7、教师月工作考核。

　　一月

　　1、教学常规巡查。

　　2、师生书法作品竞赛

　　3、参加区语文学科三至六年级学生易错字听写大赛。

　　4、期末学业测评、教学质量分析。

　　5、总结学期工作，资料整理归档。

小学秋季教学教学工作计划 篇3

　　一、指导思想

　　以深入推进课程改革为主题，以全面提高教学质量为中心，积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识；以素质教育和教育现代化工作为目标，以提高课堂教学效率为重点，以提高师资整体素质为核心，以强化教学过程的精细化管理为突破口，促进全校教师专业化发展，认真落实省市规范办学行为会议精神，切实做好减负增效工作，关注课堂教学效率，努力促进教学质量的提高；开展扎实有效的校本教研活动，努力创设良好的教育环境，推动新课程改革深入实施。

　　二、工作内容

　　1．加强教师业务水平，促进课程改革。

　　2．加强常规工作，深化课程改革。

　　3．加强教研活动，提高活动质量。

　　三、主要工作

　　（一）加强学习，增强意识

　　1．组织教师重新学习和钻研《基础教育课程改革纲要》、《姜堰市中小学学科教学常规》、各学科课程标准、新教材内容、全面理解和准确把握新课程的内涵和新教材的特点，从理论与实践的不同层面积极探索，不断推进，增强课程意识和实施水平。

　　2．组织教师阅读教育专著、名著，学校将定期组织“读书交流”、“读书沙龙”等形式的读书活动，形成热爱读书的群体，营造热爱读书的氛围。让教师通过阅读，与大师对话，和名师交流，拜专家为师，以学者为友，提升职业品位，积淀文化素养。

　　3．重视教研组建设，开展务实有效的教研活动。本学期，学校仍然分为语文、数学、英语、综合四个教研组，以“集体备课”、“课程沙龙”、“课堂观摩”等形式扎实开展教研活动。

　　（二）落实常规，促进发展

　　新课程的实施和实践呼唤新的教学机制，呼唤“教学常规”及课堂文化新的重建与重组。教学常规是学科的法规，教学质量是学校的生命线，抓好教学常规是提高教学质量，实施素质教育的保证。

　　1．抓好学科常规六认真。帮助教师进一步认识在课改新形势下，教学常规并未过时，它仍然是规范教师教育教学行为，提升学校教育质量的重要保证。因此全校教师要学好并用好《姜堰市中小学学科教学常规》。要在实践的过程中，不断总结反思，查找不足，力争在原有常规的基础上有所创新，有所提高。本学期，学校仍坚持月查制度，每月学校将组织教学管理人员及时了解教学的实际情况，总结推广好的经验与做法，对教师的备课、上课、作业批改等情况进行专项检查，对在执行常规过程中存在的问题及时寻求解决的办法，以促进全体教师共同进步。

　　2．抓实“备课、上课”环节。备好课是上好课的前提。本学期，学校要求每位教师认真备课，加大集体备课的力度，加强同伴互助，充分发挥团队力量，提高备课质量。课堂教学要真正确立学生的主体地位，面向全体学生，积极创设民主、和谐的教学氛围，促进学生主动参与、乐于探究。

　　3．优化教学管理，规范教学秩序。严格执行上级教育主管部门颁布的课程计划，不随意增减，保证各门课程开足开全开好。学校坚持每日巡视制度，加大对教师执行教学常规的检查，严格教师的备课、上课、辅导、作业布置与批改、教学质量检测和评价等各个教学环节的规范化管理。

　　（三）抓实教学，提升质量

　　学校和教师要牢固确立教学工作的中心地位，把提高教育教学质量摆在学校整体工作的突出位置。

　　1．优化课堂教学设计。要求全体教师杜绝抄袭教案，应针对实际，备教材、备学生、备教法、备作业等，将新课程的理念运用到教学设计当中。课堂上，让学生能围绕教学目标进行自学、探究、实践等学习活动，同时还要设计出教师在学生活动时怎样组织，怎样指导等内容。学校还将利用教研活动等时间组织集体备课。集体备课要在教师个人充分解读教材的基础上实施，每次活动有中心发言，之后大家就目标的制定，流程的设计等方面进行广泛而深入的研讨，这样，既发挥了集体的智慧也彰显了教师的个性，以利于教师施教时科学地把握“预设”与“生成”的辩证关系，为课堂教学师生发展留有空间。

　　2．进一步抓实课堂教学。（1）立足“常态课”，要求教师上好“常态课”，把自己真实的一面反映出来，以便听课教师与其交流，真诚地指出不足或改进的建议。本学期，要求每一位教师每周至少听一节“推门课”，管理人员每周至少听两节。（2）上好“研究课”，每一位教师都要上一节教研组的研究课，每位执教老师要在执教前将所备教案与教研组老师进行深入探讨，广泛征求意见，充分发挥集体智慧，提高教学效果。（3）展示“观摩课”。学校骨干教师要充分发挥学科教学的引领作用，定期在学校、教研组上好观摩课，供教师学习和借鉴。（4）推门课将成为学校监控课堂教学质量的重要抓手。

　　3．重视学科教学过程管理和检测。重视平时阶段教学质量及期末教学质量的检测与管理。教导处对各学科进行质量体分析，督促教师认真科学地做好质量分析工作，以促进教师强化质量意识，端正教学态度，反思教学实践，调整教学策略。在做好常规性测试的过程中，我们注重评价形式的多样性。教导处将定期对各年级进行单项考核过关，注重学生基本能力的培养，有效地促进教学质量的提高。

　　4．切实减轻课业负担。一是严格控制学生作业量，要求课堂作业一般不留到课外做，应当堂完成。教师要做到“四精”（即：精选、精讲、精练、精批）和“四必”（即：有发必收、有收必批、有批必评、有评必改）。加强学生用书的'管理，严禁教师滥发各种复习资料，用好教辅用书，切实减轻学生过重的课业负担和经济负担。布置作业适量，及时批改、认真批改、及时让学生订正。练习的设计，要注重形式的多样性，开放性；二是严格控制并减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成积极思维、独立作业、主动探究的好习惯。

　　5．重视写字教学。我校学生写字水平有所下滑。为此，本学期全校教师要重视写字教学，教师上课和作业批改要写规范端正的字，学生的任何一项作业，书写都要规范、工整，教师要提高这方面的要求，持之以恒地抓，必然会取得一定的效果。

　　6．加强综合实践活动的管理。加强课程的规范化建设，明确提出备课要求和对师生的评价内容，基本统一备课环节，统一活动评价用表。学生活动过程中或活动结束后要动笔写下体验、感受、收获、反思等方面内容的文字，力求活动内容的充实和完善。加强课程资源的开发，对开发设计的活动方案，要能够经得起推敲和时间考验，有精品意识。综合实践指导老师要端正思想，尽自己最大的努力上好这门课。

　　7．全面推进素质教育。学校以全面推进素质教育为目标，大力推进学校体艺教育。学校要加强体育、艺术等课程的管理，充分利用好体育校本教材，打造好体育特色，提高艺术教育课堂教学的效率。任课教师要转变观念，加强学习，认真上好每一节课，认真辅导每一次活动，认真组织好每一项比赛。

　　8．早抓毕业班的教学工作。我们要认真研究当前毕业班形势，正确评价现存的教学状况，纠正教学工作中的偏差，加大管理力度，提高毕业班教学质量。

　　四、主要工作安排

　　八、九月份：

　　1．制定学校教学工作计划。

　　2．汉语拼音教学研讨活动。

　　3．各教研组、课题组制定教研工作计划。

　　4．中年级作文起步教学研讨活动。

　　5．组织开展暑期科技“小发明、小创造、小论文”成果展示活动。

　　6.组织开展“推普周活动”。

　　7．小学英语教师口语演讲比赛。

　　8．组织新一轮教师师徒结对活动。

　　9．制定综合实践课程实施方案。

　　10．参加城区教研站数学优质课展评活动。

　　11．组织参加泰州市小学数学第二学段优质课展评观摩活动

　　12．精心准备，迎接市局“素质教育质量”考核评估。

　　13.月度教学工作检查

　　十月份：

　　1．出刊《伦小教研》。

　　2.推荐《姜堰教研》稿件。

　　3．组织学校二年级写字比赛。

　　4．低年级识字教学研讨活动暨二年级写字质量抽查。

　　5．汉语拼音过关验收。

　　6．开展“区域推进特色学校建设”课题研究。

　　7．四年级除法计算阶段调研。

　　8．三年级英语字母教学过关测试。

　　9．英语学科五年级语法教学研讨。

　　10．开展科学、品社（生）、综实（课题研究）“有效课堂研究月”活动。

　　11．组织参加全市美术优质课展示活动。

　　12．月度教学工作检查。

　　十一月份：

　　1．学科阶段教学情况调研。

　　2．参加顾高区教研站语文教研活动。

　　3．开展第四届校园读书节活动。

　　4．三年级乘法计算阶段调研。

　　5．组织全市数学优质课展评活动。

　　6．组织参加全市品德与生活（社会）课堂教学竞赛活动。

　　7．推荐《姜堰教研》稿件。

　　8.月度教学工作检查。

　　十二月份

　　1．组织参加信息技术教师课堂教学基本功市级竞赛。

　　2．参加顾高教研站英语、数学教研活动。

　　3．期末英语口语测试。

　　4．组织参加区级教研站非语数外学科课题研究阶段研讨活动。

　　5．指导各校开展“校园体育节”及冬季三项运动。

　　6．参加全市“区域推进特色学校建设”课题阶段研讨活动。

　　7．组织参加全市音乐教师优质课竞赛。

　　8．组织参加全市语文优质课展评活动。

　　9．出刊《伦小教研》。

　　10．月度教学工作检查。

　　一、二月份：

　　1.组织参加全市高年级学生综合能力竞赛。

　　2．各教研组做好学期工作总结。

　　3．各学科期末检测、质量分析、能力考查。

　　4．参加市综合实践学科教学案例及论文评选。

　　5.指导学生开展寒假综合实践活动

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