班主任工作会议发言稿

时间:2022-09-26 16:01:43 发言稿 我要投稿

班主任工作会议发言稿

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编精心整理的班主任工作会议发言稿,欢迎阅读与收藏。

班主任工作会议发言稿

  班主任工作会议发言稿1

  做每件事都应该有自己的原则,当班主任也应该如此,我觉得我当班主任一直努力遵循着如下几个原则:

  一、坚持学习的原则

  “问渠那得清如许,为有源头活水来”,学习就是源头活水,只有不断学习才能保持良好的状态,才不至于被职业倦怠束缚了手脚。我们身边就有很多优秀老师和模范班主任,经常向他们讨教,经常到他们的班级去看一看听一听实地观摩,就会受到很大启发;经常阅读班级管理类的书籍,既能提升理论水平,又能学到实用妙招。我很欣赏魏书生老师管理班级的方法,所以由他撰写的《班主任工作漫谈》被我翻了一遍又一遍,我希望学习更多处理班级“疑难杂症”的办法,就认真拜读了《班主任兵法》,我希望让班会提升档次,就努力效仿《魅力班会是怎样炼成的》一书中所提到的做法,我总认为,即使我不是第一个想到某种办法的人,但是只要我通过学习和模仿掌握了那种方法,我就是成功的;把握每次外出学习的机会,对于领导派我外出学习,不管时间长短地点所在,我都是满怀感激的,所以格外珍惜,而且我相信,既然是学习的对象,就一定有值得学习的地方,只有努力收获更多才不枉一行。学习让我常怀敬畏,愈感卑微,不敢懈怠。

  二、服从大局的原则

  集体利益高于一切,尤其是在面临困境的集体之中,更应把集体利益置于最高地位,也只有每个成员都这样想这样做了,这个集体才能更兴旺。我们学校这个大集体所作出的每一项决策也许不一定都适合学生的长远发展,但既然在某个时段被提出并且需要班主任贯彻执行,就一定有其特殊的原因和必要性,所以,作为班主任,不折不扣地完成学校安排的各项工作是应该的,也只有每个班都按要求做到了,我们整个学校才能形成一个整体才会有更强的战斗力。

  三、服务至上的原则

  教育的本质应该是服务,服务于学生,服务于家长,服务于社会,作为班主任,我觉得还要加一条,那就是服务于科任教师,无论在什么场合,无论遇到什么样的事情,都应该尽力维护科任教师的权威、都应该把科任教师的利益放在第一位,努力让每一位科任教师都能安心、舒心地在班级上课,不需要为班级的纪律、卫生、作业检查等琐事分心。只有得到全体科任教师的支持,才有可能搞好班级工作,所以说,服务于科任教师其实也是在为班主任自己服务,利人利己的事,何乐而不为呢?

  四、及时反馈的原则

  无论是值得表扬的事情还是需要面对的问题,我都会在第一时间内做出正面回应(除非有特殊安排),有时是班会课上,有时是利用晚读报谈话时间,有时是找个别学生谈心,有时是在下操后、吃完饭后,有时是和家长一起探讨解决,更甚至是在我自己的语文课前3三分钟时间。,我认为,学生的思想问题没有得到及时解决,学习效率肯定不高,因此,不留问题过夜,及时处理已经发生和可能发生的事情,不仅是我这类性情急躁的人遵循的原则,也应该成为每一个班主任在处理大多数问题时的原则。

  五、精益求精的原则

  我常对学生说的.一句话是“笑到最后的才是笑得最好的”。所以在他们成长的每一个环节中,不管他们取得了多好的成绩,该表扬的大张旗鼓地表扬之后,我就会让他们忘记过去的成绩,重新确立更高的目标,制定实现目标的方法措施,并且督促他们努力去完成。我相信,没有最好,只有更好。

  六、着眼长远的原则

  作为班主任,有些时候为了应对眼前,可能会不得不做某些事,但是更多的时候,我们还是有选择哪种做法的自由,所以,从学生的终生发展考虑,培养学生良好的学习习惯、生活习惯、体育锻炼习惯,帮助学生形成学生良好的交际能力、心理承受能力,都是非常有必要的。我有一个很朴素的想法,那就是,我希望我自己的孩子成为一个怎样的人,我就怎样去要求我的学生们。但很多时候这些朴素的愿望并不能通过文化课的学习就能实现,而是在平时的一点一滴中慢慢实现的,比如通过温馨有创意的班级布置,通过新颖让人期待的班会课,通过学生的自主管理,通过班级量化记载,通过轻松愉快的小游戏,通过师生相邀的远足,通过推心置腹的交谈,等等,这些做法虽然需要花费很多的时间和精力,但是确实能够起到非常好的效果,尤其是对那些学习并不是很突出的学生,效果往往更为显著。

  以上所说仅仅只是我个人不成熟的看法,我知道我自己很多时候做得也不是很到位,但是我也知道我是在努力去做的,我希望大家做得更好,我更希望我们学校明天会更好。

  班主任工作会议发言稿2

  一、正确认识班主任工作

  首先,年级、学校把几十个学生交给你管理,是学校年级对你的信任。一个班有十几位任课老师,为什么偏偏选你当班主任呢?这是领导们根据你以往的工作经历、工作能力和领导们平时的观察来决定的,认为你有这个能力或有当班主任的潜力,由你来带领这个班,成功的概率最大。第二,用积极心态看待当班主任。把每天的几到场当做是锻炼身体的机会;把深入学生寝室、教室与学生交流当做融洽师生感情,增强教育有效性的重要手段,要相信感情投资终有回报;把组织各种班团活动和教育违纪学生当做是提高自我工作能力的练兵场;把所带班级的成功看做是自我价值体现的一部分。第三,教育主管部门和学校历来对班主任工作高度重视。享有较高得班主任津贴;评选先进、评优晋级优先,评选校长基金、春晖基金较大加分优势;年段考核中班级考核为优秀,只要学科教学考核合格,年段考核结论也定为优秀。

  二、加强学习,重视积累,不辱使命

  班主任工作是一项极具挑战性的工作。班主任是班里的一把手,班上有各个方面的学生干部,他们的工作需要班主任不断的指导,他们在工作中可能会产生这样哪样的矛盾,需要班主任去协调去化解。班上的几十个学生来自不同的成长环境,各自的性格、兴趣、习惯会有各种差异,有的在学习生活中难免会犯这样哪样的错误,需要班主任去动之以情、晓之以理,帮助其认识错误、改正错误。这些都要求班主任具备多方面的能力。比如:动员能力、协调能力、组织能力、处理具体问题的随机应变能力,对于我们每一个人来说,可能我们某些方面的能力很强,但我们某些方面的.能力相对偏弱,某些方面经验丰富,但某些方面可能还缺乏经验。因此,要当好班主任这个一把手,就需不断加强学习。我认为可从以下几个方面学习:

  1、学习教育法律法规。例如学习《中小学教师师德师风规范》、《绵阳市教师行为十不准》,让我们教育学生时不出现违规言行;学习《学生伤害事故处理办法》、《中学生日常行为规范》、《三台中学学生守则》,才能明确对于违纪学生应按照怎样的程序处理,处理到什么程度,在伤害事故发生后学生、家长、老师和学校要承担哪些责任,处理问题才会有理有据。

  2、向书本学习,如《班主任工作典型案例》、《班主任工作心理学》、《班集体的建设与活动的的开展》等,又如魏书生的书,李镇西的书等都能给人很多的启迪。

  3、利用网络学习。对于自己当前遇到的班级管理问题,上网一搜,会有全国各地有丰富经验的专家老师提供很多解决办法供你借鉴。

  4、向身边有经验的班主任学习。我们学校有很多有丰富经验的班主任,不管怎样的班,在他们手上就会大变样。比如:王大国、龙素英、李纲、邹文、罗仁、曾刚、刘仕金等,年轻班主任中如林宏、陈俊、陈鹏、王波、王丹、冯宗辉、刘波历、刘英、李海峰、林兰等工作也很出色。

  5、学校也会适时派班主任到外地培训,或请有影响的班主任来我校办讲座。上一学年学校先后派了两批班主任外出学习。

  6、班主任自己经常总结经验教训,积累处理各种问题的方式方法,积累到一定程度,当班主任就会得心应手,处理问题时,办法就可以信手拈来。

  三、班主任常规工作中应抓的几项工作

  1、抓规章制度的学习。分阶段分别组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《三台中学学生奖励处分条例》、《德育操行给分评等方案》等。

  发挥规章制度的作用:操行等级评分、学期评语、电子化、学生表彰处分档案、交年级组和德育处。

  2、抓养成教育。

  (1)礼仪、着装、发式等;

  (2)文明言行:语言、交通文明、吸烟、喝酒、打架、早恋等。

  (3)爱护公物:寝室、教室、校园。

  3、搞主题教育

  (1)主题班会:理想、感恩、勤俭节约、法制安全、爱国主义、健康教育、自强自立教育等,也可以下载一些好的励志演讲、感恩演讲的视频放给学生看,对学生进行正面引导。

  (2)鼓励学生参加学校组织的各类集体活动:运动会、艺术节、演讲比赛、征文比赛、志愿者活动、慰问孤寡老人、社会服务等。

  4、培养指导学生干部,用好学生干部。

  5、经常找不同类型、不同层次学生谈话,掌握班上各方面情况,以便有的放矢地开展工作。

  四、几个强调

  1、重视班级文化建设,特别是教室文化和寝室文化建设,营造优良学习生活环境,德育处团委会计划10月底进行星级教室、文明寝室评比检查、表彰。

  2、三台中学是四川省文明单位,是三台教育的重要窗口,社会关注度高,上级检查频繁,学生的言谈举止在某种程度上反映出学校的形象。因此,我们要教育学生言谈举止讲文明,符合中学生的要求,对那些染发烫发、理鸡冠发型、染指甲、穿拖鞋、吸烟、谈恋爱的学生,班主任要及时关注,发现问题要求学生立即整改。班主任要积极支持学生街道文明执勤活动,轮到自己班执勤时,要精心安排,亲自到位。德育处要加强平时检查考核,及时通报。

  3、要求班主任24小时开通电话(上课开为振动)。几十个学生在学校生活,随时可能发生这样那样的问题,例如学生没回寝室、请假、生病、打架等,都需要与班主任联系及时处理。

  4、班主任到岗要关注学生情绪是否异常,寝室清点人数要到位,尤其是女生。每次放假,不回家学生班主任要分男女生登记,交寝管员,便于管理。

  5、班主任要积极参加值周工作。班主任和行政领导是学校德育工作的骨干力量,肩负着比一般老师更多的对学生教育的义务和责任,我们应该认真做好值周工作。对于拒绝当值周的班主任,学校在评选各类先进时将实行一票否决制。

  6、希望班主任支持德育处、团委会、学生会工作。如国旗队、礼仪队工作,主题班会、文明行为习惯的检查、管制刀具等危险物品的排查等。这些活动的开展也是在帮助班主任优化班级环境,防止意外事故的发生。

  7、不得变相收取学生财物或罚款。班费由学生干部管理,班主任予以指导,班主任不要直接管班费,防止出现说不清、道不明。

  班主任工作会议发言稿3

  召开本次班主任工作会我想说三句话:

  第一句话:做一名班主任不容易,得有爱心、细心、耐心、恒心。

  有爱心,x老师是我们学校所有老师的表率。她给所带班级的寄宿女同学整整梳了两年的头发,从不落下一天。没有爱心是万万做不到的。学生到了高年级往往开始调皮起来,但x老师、x老师、x老师所带的班级似乎没有调皮的学生。其实不然,我觉得是她们无私的师爱深深感染着学生、影响着班风。

  有细心,x老师是我们学习的表率。一年级学生小,工作难度大,但她凡事考虑周全,班上的工作都安排得仅仅有条,班上的任何事情都有专人负责,学生进餐、到寝室、出操处处有人管理。大家可以到她班上去看,别看是一年级,什么时候都是整洁的、干净的、有序的。不像我们有些三、四、五年级,地上的灰有一公分厚、视频展台上更是难以入眼。

  有耐心,问林老师是我们学习的表率。学生说肚子疼,他便给学生揉。班上有一名学生经常大便在裤子里,他不愿其烦地一次又一次帮助学生。

  有恒心,x老师、x老师是我们学习的表率。这两个学前班,学生人数多,但她们把学前班管理得清清爽爽。什么时候教室都是整洁的、干净的,坚持周周消毒,在幼儿园发生了一例又一例手足口病时,我们的学前班没有发生一例。大家想想,你班上在坚持天天拖地吗?你班上还在坚持周周消毒吗?洗拖把多半是学前班和一年级的小朋友,难道其它的班级没有灰尘、不需要拖地?

  第二句话:做一名班主任很幸福,有学生问候、有家长尊重。

  作为一名班主任,只要你是真的对学生好,学生是知道的、家长是感激的。一声声校园里、街道上“老师好”,是一种责任,也是一种幸福。

  第三句话:学校工作是由一个个班级工作组成的,所以班主任工作很重要。

  那么学校工作反应出来应该是怎样的呢?

  首先是校园。一是无论什么时候走进校园,走进校园的什么地方,校园里都应该是干干净净、清清爽爽的。这一点我们的.校园基本上达到了,那么怎样才能做到这一点。我觉得靠的是班主任,只有班主任带领班上同学打扫好自己班上的清洁区才能做到。刘传会老师、董尚琼老师、赵德梅老师、常梅花老师、申梨老师、甚代芳老师、问林老师、罗雅静老师、汪李红老师、谢丽华老师,他们每天都在参与晨扫。二是无论什么时候走进校园,听到的都应该是校园专用语:普通话。普通话在多个行业都已使用:医院、银行、商场……可以说在我们身边到处都是普通话,但在我们的校园却还方言盛行。作为班主任,我们应该要求、强调学生说普通话,普通话应该成为一种自然的校园语言。作为班主任的你,你在班上要求过学生无论什么时候都要说普通话吗?你的学生在课间交流的时候是说的普通话吗?

  其次是教室。一个管理好的教室,首先给人的印象应该桌椅摆放、书包存放整洁,劳动工具、学生书籍作业摆放有序。其次是可以看见学生的过程管理,像汪老师班上的“比一比”、“谁第一”等等,这样天天培养学生的上进心和集体荣誉感。再想想我们有的班级,一学期就要结束,雅行优胜小组的评比牌根本就没用,还是空白,我要问,你在怎样管理你的班级?难怪你的班级狼藉一片。

  然后是课堂。一个管理好的班级,课堂上学生的坐姿、读书的姿势、举手发言的姿势都是正确的,甚至文具盒的摆放、学习用品的摆放都是整齐的。没有学生蹲在凳子上的行为,没有学生发言时“我我我”叫的声音……

  最后是课间。一个管理好的班级,课间学生总是在看书、做趣味游戏、跳绳、踢毽子、打乒乓球、打篮球、抖空竹等,而不是学生趴在地上或课桌上扇卡、打珠子等赌博的游戏,不是学生在疯疯赶赶。

  总之,我们的校园,就应该是干净整洁、书声琅琅、欢声笑语、朝气蓬勃。要达到这一切主要靠我们班主任艰辛的努力。

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