IE主管个人简历

IE主管个人简历范文

　　日子如同白驹过隙，新一轮的招聘又在朝我们招手，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编整理的IE主管个人简历范文，希望能够帮助到大家。

　　基本信息

　　姓名：何XX

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：XX

　　年龄：26

　　现所在地：XX

　　身高：173cm

　　希望地区：XX

　　希望岗位：工业/工厂类-IE/工业工程师

　　工业/工厂类-工艺工程师

　　工业/工厂类-其他相关职位

　　寻求职位：IE工程师、结构工程师、总经理助理

　　教育经历

　　20xx-XX～20xx-XXXX学院历史教育大专

　　工作经历

　　(一）XX公司（20xx-XX～至今）

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：结构工程师岗位类别：工艺工程师

　　工作描述：

　　1.根据客户提供平面图及产品要求设计产品摆放方案

　　2.根据客户确认摆放方案设计产品结构

　　3.下生产物料单及申购单

　　离职原因：有事回家

　　（二）XX公司（20xx-XX～20xx-XX）

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：IE主管岗位类别：IE/工业工程师

　　工作描述：

　　1.组建IE管理团队，导入IE体系；

　　2.制定标准工时、标准工价，通过现场测试，数据分析，动作分析，针对各工序，各机器，制定标准工时；

　　3.改变薪资制度，由计时、月薪的工资制度，改为计件制度。根据标准工时，转化出标准工价，以部件，工序，为基础实行科学的计件制度。最大限度的提高工人积极性，提高工人工资，同时降低人工成本，提高产能；

　　4.制定产品工艺流程，标准工时；建立产品标准工时库，以工时为基础。运用拉动原理，排主计划、月计划、日计划，从而做到精益生产，减少瓶颈、减少库存，提高准时交货率；

　　5.人员配制；根据产能，制定各部门标准人员配制。

　　（三）XX公司（20xx-XX～20xx-XX）

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师

　　工作描述：

　　.标准工时制定；通过现场测试，数据分析，动作分析，针对各工序，各机器，制定标准工时。

　　2.计件工资管理；根据标准工时，转化出标准工价，以部件，工序，为基础实行科学的计件制度。

　　3.瓶颈消除；通过公司定单情况，用标准工时进行分析，提前欲知瓶颈工段，对生管提出合理建议，优化生产，消除瓶颈。

　　4.人员配制；根据产能，制定生产人员编制，岗位职责。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练使用各种办公软件、CAD。

　　技能专长：5年家具厂工作经验，熟悉五金、实木、板式家具加工工艺;

　　熟练使用各种办公软件,CAD软件；

　　成功推行家具厂计件工资制度；

　　善于创建制度，出台文件；

　　具有团队精神,勇于挑战新事物,接受新思想，并服从管理。

　　语言能力

　　普通话：粤语：

　　英语水平：差

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：系统投入的要素得到有效利用、降低成本、保证质量和安全、提高生产率、获得使生产最佳效益。以最小的投入，得到最大的产出，以获得最大的效益。工业工程——企业核心。

　　希望我丰富的理论知识和实践经验能为贵公司带来成本的下降，效率的提升，质量的保障，和贵公司同人一起打造中国一流企业。

　　其他要求：公司需买社保提供食宿

　　自我评价

　　敢于挑战新事物，善于用理论指导实践，发现新问题，提出新方法；

　　本着一丝不苟的敬业精神对待每一件事，服务公司;

　　有着强烈的团队精神，用团队的力量解决问题，提高自己，提高团队。