时间:2022-10-26 06:03:23 检讨书 我要投稿
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财务工作检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们要认真地反思检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的财务工作检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务工作检讨书

财务工作检讨书1

尊敬的贵公司领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的'态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

财务工作检讨书2

尊敬的贵公司领导:

  事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的`3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念。

  检讨人:×××

  检讨书时间:××××年×月×日

财务工作检讨书3

尊敬的领导同志:

  您好!

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的'错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

财务工作检讨书4

尊敬的经理:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

  鉴于20xx年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

  1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的`书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

  同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

财务工作检讨书5

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,作为公司的财务会计,我的职责就是把公司的账本算清楚,但是我最近犯了一个大错,我在算账的的时候,算漏了一个数字,差点就酿成大错,幸亏是领导您临时起意的来查账,不然等我把账报上去,就没有那么简单改了,已经是晚了。我对此是很愧疚又后悔的,愧疚于公司的一个栽培,后悔在工作的时候还出现这样的失误。我是一个财务的管理者,对数字本来就应该保持敏感度的,每一个数字都是非常重要的,在学习专业的时候老师也是说过的,在进入公司入职前的培训,我们的培训老师也是说过的。连我自己都没想到,我竟然犯这种低级又特别严重的错误。今向您诚恳的递交此番检讨书。

  对于会计这种工作,是要万分小心的,是绝对不能马虎的,每一个数字所代表的意义都是不同的,多一个和少一个都会造成千差万别,同时所带来的损失都是不可估量的。当您查到我少一个“0”的`时候,您眼神里的惊讶和怒气把我看傻了,我意识到这件事情的真正严重性。我在看到自己记的账差点就造成公司上千万的损失,我的内心惊恐不已。我现在是真的感谢您的到来,让我及时止住了大的损失。要是真的把账就这么汇出去,我就成了公司的“千古罪人”了,太可怕了。

  我目前的工作所造成的失误还是明面的,原先的账我都有点怀疑自己了。我这次在工作上的失误还好只是在一出,不然改都难改。从这次的教训中我会吸取经验,在之后我的财务工作中我会仔细对待每个数字,仔细再仔细,认真数有多少个“0”,一定不会再有此类的失误出现,如有我一定全权负责。现在我要做的就是把自己的这个工作当作特别重要的事情来做,才会看得很重,做事情就不会马虎了。此次失误我已检讨,所幸我做的账还没有出去,也没有造成损失,还希望领导您原谅我,以后的工作我会多多向公司的前辈学习,在工作的过程中不断积累经验,让以后的工作做的顺利,为公司的账务管理做出我的那一份贡献。我诚挚的感到抱歉,也悔过了,向您保证不会有这样的失误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

财务工作检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我非常的抱歉,作为公司财务部门的员工,我今天在工作上出现了重大的纰漏,并且还是在公司各大股东面前,让他们一度觉得公司的招进来的人,都是一些工作能力非常低下的员工,这让我感到十分的惭愧,我深知自己的这次过错十分的严重,我也是第一次让自己面临这样的处境,现在我也不知道该如何是好了,但是我还是希望您看在我以往的工作表现以及对公司做出的`贡献上,能够从宽处理。

  公司把这样的重担交给我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因为太过于重视了,导致自己太过于紧张,所以就出了错,今天是公司全体股东大会,我得到您的批准,代表公司财务部门参与本次会议,我主要是在会议中轮到欧文的时候,把公司财务报告回报一遍即可,这次的财务报告您一再强调,要非常的详细,把公司今年所有的数据都综合再一起,好好的做出一份报告,我对您下达的任务要求,也是非常的重视,不满您说我这周的工作基本上都是在忙这个,但是我还是出错了,有很多的数据都是跟公司其他部门的数据是对不上的,这一度让场面十分的尴尬,就因为我的失职,我这一环节只好作罢,会议结束之后您也是严厉的批评了我,这都是我活该,给我机会我不中用,没有把握好,我也怪不得谁。

  我事后也是总结了自己出现这般失误的原因:

  1、太要强,我作为公司才工作一年不到的财务人员,虽然说我做过的财务报表非常的多,但是那都是在好几个同事的参与帮助下共同完成的,这次领导您能把和这个任务交给我,我就想着要证明自己,我非得独自完成,坚决不找同事帮忙,这是导致我最后报表出现纰漏的重要原因。

  2、经验不足,为什么会出现数据对不上的情况?虽然说只是轻微的,但是时间一长都是对公司非常致命的,因为我收集用来做报表的数据是一个星期前的,一个星期足够公司产生多少财务支出收入了?自然最后是完全对不上的,这就是工作经验的不足导致的。

  这两点错误完全是可以避免的,但是我就是没有意识到,说到底就是能力还不行,这我要承认,这次的错误对我个人而言也不是什么坏事,至少让我知道了自己现在几斤几两,再也不会盲目自大,目中无人了。真的很抱歉,这么大的一个会议,就被我这么一掺和就差点搞砸了,这件事我会好好的记在脑海中,让自己以后在工作中都能做到万无一失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

财务工作检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:鉴于20xx年x月x日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额xx元错写成了xx元。相差金额xx元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”;

  2、做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的'点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎”;

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

 

财务工作检讨书8

尊敬的领导:

  你好!

  我深刻的知道,作为一名财务人员在工作中要足够的仔细和认真,对待工作一定要一丝不苟,我深刻的认识到了自己的错误,由于我工作的失误、疏忽,为单位直接带来了的'损失。我知道,现在我说什么都晚了,但是我是抱着一颗真诚的心来向组织检讨,希望能够得到的谅解与原谅。

  我知道自己的错误就是因为我的马虎和不够仔细造成的结果,通过这件事情,让我真正的认识到了自己工作中的不足,还是有很多的需要改进的地方,在这件事情上,我没有感觉到自己有委屈,因为我的工作失误给单位带来的经济提失,是我一个人一手造成的。其实说真心话我并没有想到自己这样的工作状态会给单位帯来经济损失。我也知道无论自己有多少借口,都换不回来给单位带来的损失。

  在“一事一议”项目资金拨付过程中,未尽到应尽职责,履职不到位,把关不严,在对项目申报环节未进行认真审核的情况下,予以项目资金拨付相关文书上签字确认,工作作风懈怠,麻痹大意,未能及时发现问题,导致国有资金的流失,这件事都是因为我而起,我愿意承担相应的处罚,我也很愿意承担责任,希望领导能够给我这次机会,让我来弥补一下我的错误、我的过失。

  通过这件事,让我真正的懂得了,作为一名财务人员的重要性,可能一个不起眼的数字,就会为单位带来巨大损失。在以后的工作中,我一定严格要求自己,严以律已、认真工作,强化自己的责任感,请领导随时检查。尽我最大的能力为单位贡献自己一份微薄的力量。

  检查人:

  20xx年XX月XX日

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